Następna praca

Analityk biznesowy w QuickDo

16 grudnia

8 wyświetleń

QuickDo

QuickDo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Umiejętności miękkie (niezbędne umiejętności, zdolności i cechy osobiste). a także prezentowanie i koordynowanie wyników identyfikacji wymagań.Umiejętności prezentacji, w szczególności przekonującego przedstawiania interesariuszom planów i strategii wdrożeniowych.Posiadanie skutecznych metod komunikacji, w szczególności umiejętność budowania i utrzymywania opartych na zaufaniu relacji z klientami i innymi członkami zespołu projektowego.Myślenie analityczne:Umiejętność analizować złożone procesy
Umiejętności miękkie (niezbędne umiejętności, zdolności i cechy osobiste). a także prezentowanie i koordynowanie wyników identyfikacji wymagań.
  • Umiejętności prezentacji, w szczególności przekonującego przedstawiania interesariuszom planów i strategii wdrożeniowych.
  • Posiadanie skutecznych metod komunikacji, w szczególności umiejętność budowania i utrzymywania opartych na zaufaniu relacji z klientami i innymi członkami zespołu projektowego.
  • Myślenie analityczne:
    • Umiejętność analizować złożone procesy biznesowe i proponować efektywne rozwiązania ich automatyzacji za pomocą Odoo.
    • Umiejętność krytycznej oceny bieżących procesów biznesowych i zrozumienia, w jaki sposób wdrożenie systemu ERP może poprawić ich efektywność i produktywność.
    • Zrozumienie, w jaki sposób części systemu są ze sobą powiązane i współzależne, a także umiejętność widzenia szerszego obrazu i przewidywania skutków zmian w jednej części systemu na innych.
    • Umiejętność przewidywania potencjalnych konsekwencji zmian i decyzji, ich wartości i ryzyka w perspektywie krótko- i długoterminowej.
    • Umiejętność upraszczania złożonych systemów i procesów do możliwych do zarządzania komponentów bez utraty świadomości integralności i interakcji między nimi.
  • Zarządzanie zmianami:
    • Umiejętności zarządzania zmianami w celu płynnego przejścia procesów biznesowych klienta ze starych systemów na nową platformę ERP.
    • Umiejętności przywódcze. Umiejętność przewodzenia klientowi i zachęcania do wdrażania innowacji w procesach i technologiach.
  • Krytyczne myślenie.
    • Umiejętność szybkiego identyfikowania problemów oraz wykorzystywania logiki i kreatywności do znajdowania skutecznych rozwiązań.
    • Umiejętność znajdowania własnych błędów i wymyślania metod ich korygowania Chęć rozwoju i samodoskonalenia.
  • Inteligencja emocjonalna:
    • Umiejętność rozumienia własnych emocji i zarządzania nimi, a także empatia i umiejętność uwzględnienia stanów emocjonalnych otoczenia.
    • Umiejętność uspokojenia sytuacji i zmniejszenia napięcia w stresujących momentach w procesie pracy.
    • Umiejętność ustalania priorytetów i elastycznego dostosowywania się do zmieniających się warunków.
  • Umiejętności twarde (wystarczające umiejętności i możliwości).

    Narzędzia do wizualizacji i opisu dokumentacji:

    • BPMN do tworzenia intuicyjnych diagramów procesów biznesowych.
    • UML do modelowania interakcji systemowych i architektura.
    • Business Model Canvas do wizualizacji modeli biznesowych i planowania.
    • Historie użytkowników, kreacje akceptacji, przypadek testowy użytkownika, macierz identyfikowalności oraz inne narzędzia i metody opisu i specyfikacji wymagań
    • Zrozumienie struktury baz danych, SQL (umiejętności roboty z SQL jako zaletą).

    Zarządzanie analizą biznesową:

    • Wiedza, umiejętności i umiejętność stosowania BABOK, PMBOK i innych najlepszych metod gromadzenia, analizy i dokumentowania wymagań. Istotną zaletą jest obecność certyfikatów potwierdzających kompetencje w takich obszarach wiedzy.
    • Umiejętności i umiejętność tworzenia specyfikacji technicznych zarówno na potrzeby wdrażania systemów księgowych, jak i rozwoju nowych funkcjonalności.
    • Umiejętności i umiejętność tworzenia instrukcji dla użytkowników.
    • Doświadczenie w szkoleniach i wsparciu użytkowników.
    • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne w celu skutecznej interakcji z klientami.

    Kompetencje w zakresie wdrażania zautomatyzowanych systemów księgowych i zarządczych:

    • Doświadczenie w uczestnictwie w projektach wdrożeń systemów zarządczych lub księgowych takich dostawców jak Odoo, SAP, Microsoft, Zoho, Salesforce, 1C, BAS, A5, Master Book, IT Enterprise i tym podobne. Istotną zaletą jest obecność certyfikatów potwierdzających kompetencje programistyczne takich dostawców.
    • Możliwość dostosowania standardowych funkcjonalności systemów zarządczych czy księgowych (w szczególności CRM, ERP, MRP, EDI HRMS i podobnej klasy systemów) do indywidualnych potrzeb klienta.
    • Zarządzanie sprzedażą i relacjami z klientami: Zrozumienie procesów sprzedażowych, zarządzania zamówieniami, ustalania cen i budowania relacji z klientami. Zarządzanie dostawami i logistyka transportu: Logistyka zapasów. Znajomość logistyki, zarządzania magazynem i zapasami, procesów przyjęcia, wysyłki i inwentaryzacji towarów.
    • Produkcja. Podstawy planowania produkcji, zarządzania procesami pracy i kontroli jakości.
    • Księgowość personelu.
    • Dokumentacja
    • Księgowość i budżetowanie.
    • Doświadczenie zawodowe i znajomość Odoo to priorytetowy atut.

    Znajomość języków obcych:

    • Dodatkowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować