Nasz zespół marketingowy, który aktywnie współpracuje z partnerami zagranicznymi i świadczy usługi generowania leadów na rynku europejskim i amerykańskim, poszukuje stabilnego i zmotywowanego asystenta Media Buyera . Dążymy do ciągłego rozwoju i tworzenia atmosfery sprzyjającej rozwojowi osobistemu i zawodowemu naszych współpracowników. Kandydaci z doświadczeniem komercyjnym NIE są brani pod uwagę. Preferowany wiek 18-23 lata. (Jeśli uważasz, że nie pasujesz do ram, ale masz silną motywację i je
Nasz zespół marketingowy, który aktywnie współpracuje z partnerami zagranicznymi i świadczy usługi generowania leadów na rynku europejskim i amerykańskim, poszukuje stabilnego i zmotywowanego asystenta Media Buyera . Dążymy do ciągłego rozwoju i tworzenia atmosfery sprzyjającej rozwojowi osobistemu i zawodowemu naszych współpracowników. Kandydaci z doświadczeniem komercyjnym NIE są brani pod uwagę. Preferowany wiek 18-23 lata. (Jeśli uważasz, że nie pasujesz do ram, ale masz silną motywację i jesteś pewien, że nadajesz się na to stanowisko, wyślij również swoje CV)
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym i wyższym
- Podstawowe umiejętności pracy z programem Adobe Photoshop. Znajomość programu Adobe Photoshop - poziom średniozaawansowany będzie dodatkowym atutem
- Systematyczność
- Umiejętność pracy z zarządzaniem czasem
- Rozwinięty kreatywne myślenie
- Motywacja uczyć się i rozwijać
- Zadania
- Analityczny sposób myślenia.
Obowiązki:
- Wyszukiwanie i selekcja materiałów kreatywnych do kampanii reklamowych.
- Adaptacja kreacji dla różnych kanałów i platform . li>
- Sortowanie i uzupełnianie bazy kreacji.
- Monitorowanie kampanii reklamowych pod kątem ich efektywności.
- Prowadzenie badań marketingowych w celu identyfikacji nowych trendów i możliwości.
- li>
- Perspektywa zostania pełnoprawnym i niezależnym Media Buyerem.
- Po okresie próbnym: konfigurowanie kampanii, zarządzanie kreacjami w kampaniach, analiza efektywności kampanii i kreacji. li>
Warunki:
- Elastyczny grafik: 8+1 godzin dziennie, 5/2 (5 dni roboczych, 2 dni wolne)
- Możliwość ustalenia z menadżerem dogodnego startu i godziną zakończenia dla Ciebie kilka dni po okresie próbnym.
- Wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie Twoich kompetencji i umiejętności, jakości wykonania zadania testowego oraz poziomu komunikacji podczas procesu rekrutacji.
< li>Okres próbny obejmujący szkolenie i płatny - Płatny urlop.
Etapy selekcji:
- Rozmowa z rekruterem i otrzymanie zadania testowego. (Rozmowa odbywa się w Telegramie, gdzie rekruter przekaże szczegółowe informacje na temat wakatu)
- Realizacja testu zadanie i jego weryfikację. Jeżeli wyniki zadania testowego są zadowalające, przechodzisz do kolejnego etapu.
- Rozmowa z zespołem.
Jeśli jesteś gotowy podjąć ciekawą pracę i rozwijać się w dziedzinie marketingu, zapraszamy Cię do naszego zespołu. Razem osiągniemy nowe wyżyny w świecie marketingu.