Nasz zespół marketingowy, który aktywnie współpracuje z partnerami zagranicznymi i świadczy usługi generowania leadów na rynku europejskim i amerykańskim, poszukuje stabilnego i zmotywowanego asystenta Media Buyera . Dążymy do ciągłego rozwoju i tworzenia atmosfery sprzyjającej rozwojowi osobistemu i zawodowemu naszych współpracowników. Kandydaci z doświadczeniem komercyjnym NIE są brani pod uwagę. Preferowany wiek 18-23 lata. (Jeśli uważasz, że nie pasujesz do ram, ale masz silną motywację i je
 Nasz zespół marketingowy, który aktywnie współpracuje z partnerami zagranicznymi i świadczy usługi generowania leadów na rynku europejskim i amerykańskim, poszukuje stabilnego i zmotywowanego asystenta Media Buyera . Dążymy do ciągłego rozwoju i tworzenia atmosfery sprzyjającej rozwojowi osobistemu i zawodowemu naszych współpracowników. Kandydaci z doświadczeniem komercyjnym NIE są brani pod uwagę. Preferowany wiek 18-23 lata. (Jeśli uważasz, że nie pasujesz do ram, ale masz silną motywację i jesteś pewien, że nadajesz się na to stanowisko, wyślij również swoje CV)
 Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym i wyższym
 -  Podstawowe umiejętności pracy z programem Adobe Photoshop. Znajomość programu Adobe Photoshop - poziom średniozaawansowany będzie dodatkowym atutem
 - Systematyczność
 - Umiejętność pracy z zarządzaniem czasem
 - Rozwinięty kreatywne myślenie
 - Motywacja uczyć się i rozwijać 
 - Zadania
 - Analityczny sposób myślenia.
 
Obowiązki: 
- Wyszukiwanie i selekcja materiałów kreatywnych do kampanii reklamowych.
 - Adaptacja kreacji dla różnych kanałów i platform . li>
 - Sortowanie i uzupełnianie bazy kreacji.
 - Monitorowanie kampanii reklamowych pod kątem ich efektywności.
 - Prowadzenie badań marketingowych w celu identyfikacji nowych trendów i możliwości.
 -  li>
 - Perspektywa zostania pełnoprawnym i niezależnym Media Buyerem.
 - Po okresie próbnym: konfigurowanie kampanii, zarządzanie kreacjami w kampaniach, analiza efektywności kampanii i kreacji. li>
 
Warunki:
- Elastyczny grafik: 8+1 godzin dziennie, 5/2 (5 dni roboczych, 2 dni wolne)
 - Możliwość ustalenia z menadżerem dogodnego startu i godziną zakończenia dla Ciebie kilka dni po okresie próbnym.
 - Wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie Twoich kompetencji i umiejętności, jakości wykonania zadania testowego oraz poziomu komunikacji podczas procesu rekrutacji.
 < li>Okres próbny obejmujący szkolenie i płatny - Płatny urlop.
 
Etapy selekcji:
- Rozmowa z rekruterem i otrzymanie zadania testowego. (Rozmowa odbywa się w Telegramie, gdzie rekruter przekaże szczegółowe informacje na temat wakatu)
 - Realizacja testu zadanie i jego weryfikację. Jeżeli wyniki zadania testowego są zadowalające, przechodzisz do kolejnego etapu.
 - Rozmowa z zespołem.
 
Jeśli jesteś gotowy podjąć ciekawą pracę i rozwijać się w dziedzinie marketingu, zapraszamy Cię do naszego zespołu. Razem osiągniemy nowe wyżyny w świecie marketingu.