appflame — starszy menedżer ds. rozwoju marketingu w appflame

Jesteśmy Appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie. Poszukujemy ludzi odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki ich realizacji. Twój projekt: AdConnect. Jest to firma specjalizująca się w budowie platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS służących do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w obszarze social Discovery, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS do zatrzymywania użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa. Do naszego późnego etapu projektu poszukujemy wysoko wykwalifikowanego specjalisty z udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu zespołów i wprowadzanie produktów w różnych niszach. Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, randkach, SmartLink i TDS będzie dodatkowym atutem. Głównym celem specjalisty ds. wzrostu marketingu jest optymalizacja wskaźników w celu zwiększenia wzrostu przychodów. Wiąże się to z odkrywaniem metod zwiększania rentowności poszczególnych segmentów ruchu lub tworzeniem ścieżek dla tych segmentów, szczególnie jeśli konkurenci już korzystają z podobnych strategii (takich jak API, nowe rynki czy nowe branże). Twoje główne KPI zostaną utworzone i zrealizują kompleksowy rozwój strategia zgodna z celami firmy; Analizowanie naszych produktów i znajdowanie punktów wzrostu dla firmy; Opracowywanie budżetów marketingowych dla nowych strategii i zarządzanie nimi; Śledzenie i raportowanie zwrotu z inwestycji w przypadku nowych działań marketingowych; Ułatwianie spotkań i burz mózgów w celu uzyskania nowych kreatywnych pomysłów. Od zdolności analitycznych YouStrong, a także doświadczenia w planowaniu mediów i zarządzaniu budżetem; Udokumentowana historia skutecznego wprowadzania nowych, znaczących produktów i inicjatyw w połączeniu z determinacją w napędzaniu wzrostu istniejących produktów; Doświadczenie w zarządzaniu partnerami lub zakupie mediów (CPC, CPM) jest niezbędne. Będzie dodatkowym atutemDoświadczenie z różnymi i złożonymi mechanizmami Adtech, w tym TDS, DSP, SmartLink i API.Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy. Dlaczego appflame? Zaangażowanie w ukraińskie produkty które konkurują z najlepszymi graczami na świecie. Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuna w systemie. Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, by akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze. Poczucie siebie wśród swoich ludzi, na których ciąży obowiązek z wynikami.Praca z globalnym rynkiem i ogromną publicznością.Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju wewnątrz firmy.Przejrzysta ocena pracy oparta na osobiste wskaźniki efektywności. Bogaty pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie. Zapewniamy warunki do pełnego ujawnienia Twoich talentów. Jesteśmy lojalni wobec naszych pracowników. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych zTwoje problemy: ani zawodowe, ani osobiste. Dołącz do nas.__________Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia czy inne cechy. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Marketingu i Sprzedaży Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne