Analityk - Zrównoważona Infrastruktura i Energia w EBRD

Opis stanowiska: Stanowisko znajduje się na Ukrainie z tymczasową przeprowadzką do Warszawy. EBOR może udzielić zgody na pracę na Ukrainie kwalifikującym się kandydatom, którzy mogą nie być w stanie przenieść się do Warszawy w Polsce z obiektywnych powodów osobistych.  Cel pracy: Analityk uczestniczy we wszystkich fazach cyklu projektowego, w tym w inicjowaniu projektu, jego strukturyzowaniu, realizacji, wdrażaniu i monitorowaniu. Analityk weźmie odpowiedzialność za zadania przydzielone mu przez lidera operacyjnego lub starszych członków zespołu projektowego lub większej liczby starszych bankierów, co może obejmować przeprowadzenie kompleksowego badania due diligence, w tym zgodności z polityką finansową, rynkową, uczciwości i EBOR, a także skutecznego wdrożenia i monitorowania po podpisaniu umowy. Analityk realizuje te zadania w ramach zespołu projektowego pod kierunkiem lidera operacji lub pod nadzorem/przewodnictwem starszych bankierów. Obowiązki i obowiązki:  Pod przewodnictwem lidera operacyjnego lub starszego bankiera: 1.           Strukturyzacja i realizacja •            Praca jako członek zespołu projektowego przy transakcjach, wnosząc wkład we wszystkie aspekty strukturyzowania i realizacji projektu, w tym kompleksowe badania i analizę materiałów źródłowych , informacje rynkowe i dane dotyczące wyników finansowych; analizować i oceniać potencjalne ryzyka związane z proponowanym projektem, w tym analizę sprawozdań finansowych, przygotowanie i aktualizację modeli finansowych i projekcji finansowych; •            Pomoc w projektowaniu i przetwarzaniu pomocy w zakresie współpracy technicznej, w tym w przygotowaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia i dokumentacji zatwierdzeń wewnętrznych , w celu wsparcia  powiązanego projektu inwestycyjnego lub powiązanej inicjatywy dialogu politycznego; •            Na żądanie pomagamy w komunikacji z innymi jednostkami wewnętrznymi Banku, klientami i innymi interesariuszami na poziomie operacyjnym, np. jak przygotowywanie projektów korespondencji, prezentacji i śledzenie wewnętrznych wiadomości e-mail; •            Dbanie o to, aby wszystkie zadania przydzielone Analitykowi były realizowane w określonych ramach czasowych, z wysoką jakością i zgodnie z polityką, procedurami i celami Banku. 2.           Monitorowanie portfela, tworzenie wartości i raportowanie  •            Na żądanie lidera operacji lub Menedżera portfela podejmuje się powierzonych zadań związanych z realizacją i monitorowaniem projektów, do których Analityk jest przydzielony w ramach zespołu projektowego, w tym zgodnością z umowami projektowymi i Procedury Banku związane z wypłatą środków, monitorowaniem postępu projektu i wyników finansowych Klienta, oceną zmieniających się czynników ryzyka oraz monitorowaniem i oceną zgodność z umową; •            Na żądanie lidera operacyjnego lub członka zespołu projektowego wyższego szczebla przygotuj terminowe i kompleksowe projekty raportów z monitorowania oraz uwzględnij zalecenia dotyczące działań naprawczych, jeśli jest to wymagane, oraz zadbaj o to, aby te działania naprawcze i zalecenia zostały przekazane do wiadomości zespołu wyższego szczebla członkowie;•            Na żądanie i pod nadzorem lidera operacyjnego NW pomagamy w skutecznym wdrażaniu i monitowaniuitorowanie zadań dla Najlepszych Współtwórców, w tym komunikacja z klientem Najlepszych Współtwórców, monitorowanie wykorzystania środków z funduszy Najlepszych Współtwórców, przygotowywanie i składanie odpowiednich raportów z postępów i zakończenia działań w celu wspierania lidera operacji dla najlepszych współtwórców w spełnianiu wymogów w zakresie sprawozdawczości darczyńców i celów operacyjnych. Obowiązki Analityka zostały zaprojektowane w taki sposób, aby umożliwić Analitykowi stopniowe podejmowanie bardziej złożonych zadań i budowanie zakresu obowiązków w oparciu o zdobyte doświadczenie i wiedzę specjalistyczną. Kwalifikacje i umiejętności / Doświadczenie i wiedza: Kwalifikacje i umiejętności: •            Licencjat. Preferowany stopień magistra lub równoważne doświadczenie w danej dziedzinie.•            Pożądane kwalifikacje zawodowe, takie jak ACA, CFA, ACCA lub CIMA.•            Umiejętności ilościowe/numeryczne są kluczowe w przypadku umiejętności interpretowania informacji finansowych oraz projektowania i stosowania modeli finansowych. Umiejętności analizy kredytowej, z możliwością interpretacji rachunków, zrozumienia lokalnych i międzynarodowych zasad rachunkowości oraz praktyki kredytowej analizy.•            Znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu Microsoft Office i arkuszy kalkulacyjnych, w tym modułów analizy finansowej i modelowania. •            Dobre zrozumienie odpowiednich systemów i procesów. •            Umiejętność efektywnej pracy jako członek zespołu oraz dotrzymywania terminów i pod presją czasu. •            Dobrze napisane i umiejętności komunikacji ustnej w języku angielskim. •           Dobra znajomość języka ukraińskiego będzie zaletą. Doświadczenie i wiedza:•            Odpowiednie doświadczenie w branży finansowej zdobyte w banku inwestycyjnym lub komercyjnym, firmie private equity, firmie zarządzającej aktywami lub firmie audytorskiej/doradztwie finansowym działającej zgodnie z międzynarodowymi standardami. •            Kontakt z doświadczeniem branżowym/krajowym.     Jak wygląda praca w EBOR? Nasze zwinne i innowacyjne podejście sprawia, że ​​życie w EBOR jest wyjątkowym doświadczeniem! Będziesz częścią pionierskiej i zróżnicowanej organizacji międzynarodowej i wykorzystasz swoje talenty, aby naprawdę zmienić życie ludzi i pomóc kształtować przyszłość regionów, w które inwestujemy.  Środowisko EBOR zapewnia Ci: Zróżnicowaną, stymulującą i wciągającą pracę, daje możliwość interakcji z szerokim gronem ekspertów z sektora finansowego, politycznego, publicznego i prywatnego w regionach, w których inwestujemy; Kultura pracy, która uwzględnia włączenie i celebruje różnorodność; Środowisko, w którym w centrum naszych działań znajduje się zrównoważony rozwój, równość i transformacja cyfrowa.  Różnorodność to jedna z podstawowych wartości Banku, która leży u podstaw wszystkich jego działań.  Zróżnicowana kadra posiadająca odpowiednią wiedzę i umiejętności umożliwia kontakt z naszymi klientami, wnosi pionierskie pomysły, energię i innowacyjność. Personel EBOR charakteryzuje się bogatą różnorodnością narodowości, kultur i opinii, a naszym celem jest podtrzymywanie i rozwijanie tej siły. W związku z tym EBOR stara się zapewnić każdemu traktowanie z szacunkiem i równe szanse, a także pracę w inkluzywnym środowisku. EBOR zachęca wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, którzy są obywatelami krajów członkowskich EBOR, do składania wniosków bez względu na ich rasę, pochodzenie etniczne, religię i kulturępochodzenie, płeć, orientację seksualną lub niepełnosprawność.  Jako pracodawca włączający promujemy elastyczną pracę i oczekujemy, że nasz pracownik będzie obecny w biurze przez 50% czasu pracy. Uprzejmie informujemy, że ze względu na dużą liczbę otrzymanych aplikacji z przykrością informujemy, że nie jesteśmy w stanie udzielić szczegółowej informacji zwrotnej kandydatom, którzy nie zostali zakwalifikowani (do dalszego rozpatrzenia). Oferujemy: Wierzymy, że ciężka praca zasługuje na wspaniałe nagrody . Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz roczne premie zależne od wyników. Pracownicy zatrudnieni na stałe mogą korzystać z dodatkowych świadczeń, takich jak ubezpieczenie medyczne, hojne i elastyczne opcje urlopów rocznych, świadczenia emerytalne, obniżone stawki członkostwa w siłowni i zniżki dla pracowników u wielu sprzedawców detalicznych. Zdajemy sobie sprawę z wyzwań związanych z pracą daleko od domu, więc jeśli przeprowadzisz się z innego kraju, aby objąć u nas stanowisko, pomożemy zapewniając stałą pomoc i dodatek relokacyjny. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Фінанси Галузі Банківська справа і Фінансові послуги