Menedżer analiz i raportowania w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 50 krajach i ponad 25 amerykańskich miastach, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoimi przyszłość i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas i wywrzyj pozytywny wpływ na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości.Stanowisko służbowe: Ukraina (cały kraj)Kluczowe relacje roboczeSytuacja raportuje do: PRoL Sn Menedżer/Koordynator PRoL Wewnętrzna współpraca w ramach IRC: Sn Integrated Protection Coordinator, PRoL Managers, PRoL Senior Officers, PRoL MEAL Officer Zewnętrzna współpraca z IRC: partnerzy, Protection Cluster itp. Podsumowanie stanowiska Kierownik ds. analiz i raportowania jest odpowiedzialny również za analizę i interpretację danych dotyczących ochrony jeśli chodzi o przekształcenie ich w przydatne produkty w zakresie informacji zarządczej i komunikacji dla programu PROL. Ta rola wymaga różnorodnych umiejętności analitycznych i pisarskich, solidnej wiedzy na temat kontekstu humanitarnego, środowiska ochrony i interesariuszy na Ukrainie. Główne obowiązki Tworzenie bardzo wysokiej jakości, informacyjnych i efektownych wizualnie miesięcznych raportów z analizy ochrony, raportów sytuacyjnych, migawek. Zapewnienie ogólnej analizy kwestii związanych z ochroną w celu zapewnienia wczesnych ostrzeżeń oraz opracowania ogólnego wsparcia i środków programowych w celu łagodzenia i eliminowania pojawiających się zagrożeń dla ochrony w oparciu o dowody. We współpracy z PRoL MEAL Officer, zapewnia wizualną reprezentację informacji wykorzystywanych w produktach raportowych i komunikacyjnych PRoL. Sprawdzanie jakości zbieranych danych, inicjowanie i udział w rewizji narzędzi i kwestionariuszy monitorowania zabezpieczeń. Zapewnienie, że dane otrzymane od partnerów są aktualne i odpowiedniej jakości. Ustanawianie i utrzymywanie procesów i systemów informacji o programie oraz raportowania. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klastrem Ochrony, organizacjami pozarządowymi, władzami lokalnymi i innymi zainteresowanymi stronami. Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla wniosków klastra ochrony. Wymagania dotyczące stanowiska Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji pozarządowej w zakresie gromadzenia, analizy i raportowania informacji. Doskonałe umiejętności pisania i redagowania, duża dbałość o szczegóły oraz umiejętność identyfikowania luk i podejmowania inicjatywy, aby sobie z nimi poradzić. Doskonałe zdolności analityczne, w tym umiejętność szybkiego syntezowania i przetwarzania informacji. Doskonałe umiejętności komunikacji i facylitacji, a także sprawdzone umiejętności interpersonalne, takt i dyplomacja. Języki: doskonała znajomość języka angielskiego, biegła znajomość języka ukraińskiego Znajomość obsługi komputera, doskonała znajomość pakietu Microsoft Office oraz doświadczenie w systemach finansowych i zakupowych Wysoka elastyczność i duża umiejętność organizacji pracy, dotrzymywania terminówines, zachowuj spokój, ustalaj priorytety w pracy pod presją, koordynuj wiele zadań i zwracaj uwagę na szczegóły Wykształcenie: dyplom uniwersytecki w zakresie rozwoju międzynarodowego, zarządzania biznesem, zarządzania informacjami, analizy danych lub inny równoważny Pracownicy IRC są uprawnieni do następujących świadczeń Konkurencyjne wynagrodzenie Celowa praca i możliwości rozwoju Zajęcia z języka angielskiego i nieograniczone szkolenia online Ubezpieczenie na życie Ubezpieczenie medyczne dla pracowników i członków rodziny Bezpłatne wsparcie psychologiczne dla pracowników i członków ich rodzin 30 dni kalendarzowych corocznego urlopu z elastycznością wykraczającą poza ustawowo określone wymagania minimalne Do 10 dni płatnego urlopu lekarskiego Standard etyki zawodowej :IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad określonych w IRC Way – naszym Kodeksie postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek środowisku pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дослідження, Аналітик і Інформаційні технології Галузі Некомерційні організації