29 lipca 2024 r
GameDev Artysta 3D (Junior+\Middle) Kijów RetroStyle Games to przytulny zespół podobnie myślących ludzie, których łączy wspólny cel i miłość do gier. Tworzymy zarówno nasze gry retrostylegames.com/games, jak i zlecamy je na różne sposoby. Od animowanych postaci po małe przerywniki CG. Możesz spodziewać się: pracy nad unikalnymi i ciekawymi projektami - zarówno produktami zewnętrznymi, jak i własnymi retrostylegames.com/portfolio; pełny cykl modelowania 3D, praca w ró
29 lipca 2024 r
GameDev
Artysta 3D (Junior+\Middle)
Kijów
RetroStyle Games to przytulny zespół podobnie myślących ludzie, których łączy wspólny cel i miłość do gier. Tworzymy zarówno nasze gry retrostylegames.com/games, jak i zlecamy je na różne sposoby. Od animowanych postaci po małe przerywniki CG.
Możesz spodziewać się:
- pracy nad unikalnymi i ciekawymi projektami - zarówno produktami zewnętrznymi, jak i własnymi retrostylegames.com/portfolio;
- pełny cykl modelowania 3D, praca w różnych kierunkach (postać / otoczenie / itp.) i stylistyka (realizm / casual / itp.);
- rozwój zawodowy – szkolenia ustawiczne, perspektywa rozwoju na stanowisko Lidera
Ważne jest dla nas:
< ul>
obecność wizji artystycznej i edukacji (kursy, szkoła artystyczna, uczelnia); dostępność doświadczenia komercyjnego od 6 miesięcy; inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów w pracy > znajdowanie i proponowanie sposobów ulepszenia rurociągów; doświadczenie w pracy z silnikami Unity/Unreal + profesjonalna znajomość pakietów 3D chęć pracy w biurze (Kijów, Poczajna). umiejętność i chęć pracy w zespole. Perspektywy i premie:
- praca w zespole ponad 90 doświadczonych specjalistów;
- oficjalna rejestracja współpracy (płatny urlop, zwolnienie lekarskie);
- konkurent ZP powiązanego z USD;
- pracę w przytulnym, nowoczesnym dwupiętrowym biurze w Kijowie z częścią wypoczynkową, kuchnią i konsolą PlayStation;
- bogate życie zespołowe – imprezy firmowe, budowanie zespołu, spotkania duchowe, zewnętrzne inicjatywy sieciowe, spotkania i działalność charytatywna;
- mentoring i uczenie się w zespole.
Czy czujesz, że pasujesz? Odpowiadaj szybko i wyślij swoje portfolio :)
Proces selekcji: wstępna rozmowa mailowa > zadanie testowe > rozmowa wprowadzająca z HR > końcowa rozmowa z CEO.