29 lipca 2024
Specjalista ds. SMM (w niepełnym wymiarze godzin) Київ, Одеса, Миколаїв, віддалено SmartyAds jest pasjonatem i ambitny zespół profesjonalistów, którzy na nowo definiują standardy reklamy i monetyzacji na całym świecie, budując solidne i zorientowane na efektywność platformy programistyczne. Zaczęliśmy w 2011 roku i od tego czasu rozwijaliśmy się, aż staliśmy się wielokrotnie nagradzaną firmą międzynarodową z własną infrastrukturą technologiczną, ponad 150 członkami zespo
29 lipca 2024
Specjalista ds. SMM (w niepełnym wymiarze godzin)
Київ, Одеса, Миколаїв, віддалено
SmartyAds jest pasjonatem i ambitny zespół profesjonalistów, którzy na nowo definiują standardy reklamy i monetyzacji na całym świecie, budując solidne i zorientowane na efektywność platformy programistyczne. Zaczęliśmy w 2011 roku i od tego czasu rozwijaliśmy się, aż staliśmy się wielokrotnie nagradzaną firmą międzynarodową z własną infrastrukturą technologiczną, ponad 150 członkami zespołu na pokładzie i produktami wysoko chwalonymi przez międzynarodowych ekspertów (nagrody: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough , SIA i inne).
Jak to wszystko stało się możliwe? Koncentrujemy się na naszych ludziach — witamy wielkie pomysły, zapewniamy swobodę rozwoju i oferujemy wsparcie na każdym etapie rozwoju zawodowego u nas. Dołącz do środowiska, w którym wszyscy czują się połączeni, wspierani i słyszani, dzięki czemu możesz wykonywać swoją najlepszą pracę i szybko rozwijać się zawodowo, tak jak zrobiło to już dziesiątki naszych menedżerów kont, sprzedawców, specjalistów ds. reklam i programistów.
W SmartyAds poszukujemy kreatywnego i nastawionego na wyniki specjalisty SMM, który dołączy do naszego zespołu marketingowego. Idealny kandydat będzie dobrze rozumiał platformy mediów społecznościowych, tworzenie treści, zarządzanie społecznością i słuchanie mediów społecznościowych. Ta rola polega na opracowywaniu i wdrażaniu strategii w mediach społecznościowych, aby zwiększać obecność naszej marki i skutecznie angażować odbiorców.
Kluczowe obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii mediów społecznościowych:
- Utwórz i wykonaj kompleksową strategię i tożsamość w mediach społecznościowych, aby była zgodna z celami biznesowymi.
- Zarządzanie treścią:
- Regularnie twórz, edytuj, publikuj i udostępniaj angażujące treści w mediach społecznościowych.
- Monitorowanie i analiza:
- śledzenie i analizowanie wskaźników mediów społecznościowych w celu oceny skuteczności kampanii i strategii .
- Współpraca z innymi działami:
- Ścisła współpraca z innymi działami, aby zapewnić spójność marki i zarządzać mediami społecznościowymi interakcje.
- Bądź na bieżąco w branży:
- Bądź na bieżąco z najnowszymi, najlepszymi mediami społecznościowymi praktyk i technologii.
- Zaangażowanie odbiorców:
- Szybko i profesjonalnie odpowiadaj na komentarze, wiadomości i interakcje, aby zwiększać zaangażowanie społeczności .
Wymagania:
- Doświadczenie:
- Udokumentowane doświadczenie (ponad 2 lata) jako specjalista SMM lub na podobnym stanowisku w marketingu B2B.
- Znajomość mediów społecznościowych:
- Dobra znajomość różnych platform mediów społecznościowych i ich odbiorców.
- Umiejętności komunikacyjne:
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
- Kreatywność:
- umiejętność tworzenia angażujących i przekonujących treści.
- Znajomość języka angielskiego:
- Poziom średnio zaawansowany lub wyższy.
Korzyści :
- Elastyczna konfiguracja pracy: wybierz opcję w pełni zdalną, hybrydowe lub biurowe w Kijowie, Odessie lub Mikołajowie z napojami/przekąskami i wydzielonymi przestrzeniami do relaksu i spędzania wolnego czasu.
- Rozwój zawodowy: dołącz do silnego zespołu, uzyskaj dostęp do kursów i konferencji oraz korzystaj z naszej biblioteki elektronicznej do ciągłego uczenia się.
- Coroczne przeglądy wynagrodzeń oparte na wynikach: sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: ciesz się 22 dniami płatnego urlopu rocznie.
- Wsparcie dobrego samopoczucia: kompleksowe ubezpieczenie medyczne, płatne zwolnienia chorobowe i dostęp do psychologa korporacyjnego.
- Żywa kultura korporacyjna: imprezy poza siedzibą firmy, uroczystości, zajęcia integracyjne, wydarzenia sportowe i upominki/premie firmowe.