Następna praca

Specjalista SMM (w niepełnym wymiarze godzin) w SmartyAds

Opublikowano ponad 30 dni temu

242 wyświetlenia

SmartyAds

SmartyAds

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

29 lipca 2024 Specjalista ds. SMM (w niepełnym wymiarze godzin) Київ, Одеса, Миколаїв, віддалено SmartyAds jest pasjonatem i ambitny zespół profesjonalistów, którzy na nowo definiują standardy reklamy i monetyzacji na całym świecie, budując solidne i zorientowane na efektywność platformy programistyczne. Zaczęliśmy w 2011 roku i od tego czasu rozwijaliśmy się, aż staliśmy się wielokrotnie nagradzaną firmą międzynarodową z własną infrastrukturą technologiczną, ponad 150 członkami zespo

29 lipca 2024

Specjalista ds. SMM (w niepełnym wymiarze godzin)

Київ, Одеса, Миколаїв, віддалено

SmartyAds jest pasjonatem i ambitny zespół profesjonalistów, którzy na nowo definiują standardy reklamy i monetyzacji na całym świecie, budując solidne i zorientowane na efektywność platformy programistyczne. Zaczęliśmy w 2011 roku i od tego czasu rozwijaliśmy się, aż staliśmy się wielokrotnie nagradzaną firmą międzynarodową z własną infrastrukturą technologiczną, ponad 150 członkami zespołu na pokładzie i produktami wysoko chwalonymi przez międzynarodowych ekspertów (nagrody: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough , SIA i inne).

Jak to wszystko stało się możliwe? Koncentrujemy się na naszych ludziach — witamy wielkie pomysły, zapewniamy swobodę rozwoju i oferujemy wsparcie na każdym etapie rozwoju zawodowego u nas. Dołącz do środowiska, w którym wszyscy czują się połączeni, wspierani i słyszani, dzięki czemu możesz wykonywać swoją najlepszą pracę i szybko rozwijać się zawodowo, tak jak zrobiło to już dziesiątki naszych menedżerów kont, sprzedawców, specjalistów ds. reklam i programistów.

W SmartyAds poszukujemy kreatywnego i nastawionego na wyniki specjalisty SMM, który dołączy do naszego zespołu marketingowego. Idealny kandydat będzie dobrze rozumiał platformy mediów społecznościowych, tworzenie treści, zarządzanie społecznością i słuchanie mediów społecznościowych. Ta rola polega na opracowywaniu i wdrażaniu strategii w mediach społecznościowych, aby zwiększać obecność naszej marki i skutecznie angażować odbiorców.

Kluczowe obowiązki:

  1. Opracowywanie i wdrażanie strategii mediów społecznościowych:
    • Utwórz i wykonaj kompleksową strategię i tożsamość w mediach społecznościowych, aby była zgodna z celami biznesowymi.
  2. Zarządzanie treścią:
    • Regularnie twórz, edytuj, publikuj i udostępniaj angażujące treści w mediach społecznościowych.
  3. Monitorowanie i analiza:
    • śledzenie i analizowanie wskaźników mediów społecznościowych w celu oceny skuteczności kampanii i strategii .
  4. Współpraca z innymi działami:
    • Ścisła współpraca z innymi działami, aby zapewnić spójność marki i zarządzać mediami społecznościowymi interakcje.
  5. Bądź na bieżąco w branży:
    • Bądź na bieżąco z najnowszymi, najlepszymi mediami społecznościowymi praktyk i technologii.
  6. Zaangażowanie odbiorców:
    • Szybko i profesjonalnie odpowiadaj na komentarze, wiadomości i interakcje, aby zwiększać zaangażowanie społeczności .

Wymagania:

  1. Doświadczenie:
    • Udokumentowane doświadczenie (ponad 2 lata) jako specjalista SMM lub na podobnym stanowisku w marketingu B2B.
  2. Znajomość mediów społecznościowych:
    • Dobra znajomość różnych platform mediów społecznościowych i ich odbiorców.
  3. Umiejętności komunikacyjne:
    • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
  4. Kreatywność:
    • umiejętność tworzenia angażujących i przekonujących treści.
  5. Znajomość języka angielskiego:
    • Poziom średnio zaawansowany lub wyższy.

Korzyści :

  1. Elastyczna konfiguracja pracy: wybierz opcję w pełni zdalną, hybrydowe lub biurowe w Kijowie, Odessie lub Mikołajowie z napojami/przekąskami i wydzielonymi przestrzeniami do relaksu i spędzania wolnego czasu.
  2. Rozwój zawodowy: dołącz do silnego zespołu, uzyskaj dostęp do kursów i konferencji oraz korzystaj z naszej biblioteki elektronicznej do ciągłego uczenia się.
  3. Coroczne przeglądy wynagrodzeń oparte na wynikach: sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy.
  4. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: ciesz się 22 dniami płatnego urlopu rocznie.
  5. Wsparcie dobrego samopoczucia: kompleksowe ubezpieczenie medyczne, płatne zwolnienia chorobowe i dostęp do psychologa korporacyjnego.
  6. Żywa kultura korporacyjna: imprezy poza siedzibą firmy, uroczystości, zajęcia integracyjne, wydarzenia sportowe i upominki/premie firmowe.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować