Główny artysta/koncepcja postaci 2D w AB Games

Zapraszamy głównego artystę postaci 2D do dołączenia do naszego zespołu w ramach nowego, ekscytującego projektu, który łączy w sobie elementy detektywa, tajemnicy, nauki i niezwykłych zjawisk.

Twoja rola polega na ścisłej współpracy z producentami projektu i innymi zespołami (artystami, pisarzami i programistami), aby zapewnić wysoką jakość i integralność znaków zgodnie z ogólna wizja projektu.

Główne zadania:

• tworzenie koncepcji i ostateczne renderowanie postaci z epoki wiktoriańskiej i edwardiańskiej;
• udział w procesie tworzenia baza emocji do dialogów, opracowanie pozycji A do modeli 3D;
• li>
• udział w tworzeniu filmów i materiałów marketingowych;
• szkolenia i mentoring członków zespołu , przekazywanie informacji zwrotnej, szlifowanie pracy członków zespołu;
• udział w administracji. procesy: zatrudnianie, zwalnianie, ocena;
• pisanie dokumentacji projektowej;
• analiza trendów rynkowych i branżowych.

Wymagane doświadczenie i umiejętności:

• < span style="font-weight: 400">ponad 4 lata w branży gier, w tym jako Lead;
• pewna znajomość języka Adobe Photoshop;
• znajomość anatomii, kompozycji, koloru, perspektywy i poczucia proporcji;
• umiejętność teksturowania i malowania matowego;
• umiejętność finalizacji gotowej grafiki ( finalizowanie szczegółów, poprawa jakości, korygowanie drobnych wad);
• możliwość szybkiego dostosowania się do koncepcji ustawienia i artystycznej projektu; < /li>
• cechy przywódcze (odpowiedzialność, odporność na stres, delegowanie);
• kreatywność;
• wysoka proaktywność, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom samoorganizacji.< /span>

Będzie plusem:

• Możliwość otwierania modeli 3D w edytorze 3D, wykonywania minimalnych działań (patrz skanowanie tekstur, umieszczanie w perspektywie itp.).
• Możliwość tworzenia scenorysów do klipów wideo . Tworzenie grafiki marketingowej .

Oferujemy:

• zostań twórcą nowej gry z gatunku HOPA;
• pracuj w zespole profesjonalistów, którzy kochają tworzyć gry;
• przyzwoity poziom płatności;
• elastyczny harmonogram rozpoczęcia dnia pracy;
• możliwość pracy zdalnej.

Proces selekcji:

• Spotkanie z Menedżerem HR/Rekruterem (google Meet).
• Zadanie testowe.
• Wywiad z Producentami (google Meet).

Czekamy na Twoje CV z portfolio.