Starszy Menedżer SMM w DigitalArt

Jesteśmy agencją marketingu cyfrowego DigitalArt zajmującą się pełnym cyklem marketingu.Nasza agencja istnieje na rynku od 5 lat i w tym czasie zrealizowaliśmy ponad 1000 projektów dla klientów z Ukrainy, Europy, USA i Bliskiego Wschodu. Naszym globalnym celem jest skalowanie biznesów naszych klientów i przenoszenie ich na wyższy poziom. Dlatego zebraliśmy zespół profesjonalistów, którzy aktywnie pracują nad wdrożeniem.

Niedawno staliśmy się częścią holdingu IT. W tym roku naszym celem jest potrojenie naszej rentowności, a za 5 lat stać się jedną z TOP agencji marketingu cyfrowego na Ukrainie i zwiększyć udział klientów międzynarodowych do 50% .

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy topowego Starszego Menedżera SMM, który będzie rósł wraz z nami pod względem liczby i skali projektów. Na początku Twojej pracy Twój menadżer będzie dyrektorem generalnym, a w przyszłości ty możesz zostać liderem zespołu, szefem działu, a nawet menadżerem poziomu C.

W ramach pracy nad naszymi projektami , Twoimi zadaniami będą:

• Analiza stron klienta i jego konkurencji, podkreślając słabe i mocne strony;
• Opracuj strategię komunikacji i strategię pozycjonowania biznesowego klienta;
• Opracuj media plan dla klienta zgodnie ze strategią komunikacji;
• Zapisz scenariusze zdjęciowe ;
  Przeprowadzanie contentu dla klienta;
• Koordynacja copywriterów i projektantów w ramach tworzenia treści;
• Publikuj treści i śledź ich rezultaty;
• Organizuj współpracę z influencerami;
• Monitoruj wyniki klienta i przygotowuj dla niego raporty.
• li>

Pracując nad projektami będziesz współpracował z innymi działami, a mianowicie:

• Dział PM w ramach komunikacji z klientem;
• Grafikdo opracowania projektu strony, wycinania postów;
• Projektant ruchudo montaż wideo ;
• Copywriter do opracowywania tekstów.

Według jakich kryteriów do nas pasujesz:

• Masz co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• W Twoim portfolio znajdują się przypadki z dobrymi wynikami w zarządzaniu Instagramem/Facebookiem/Tik-Tok/Youtube /Linkedin;
• li>
• Posiadasz Adobe Photoshop, Canva,
• Dobrze rozumiesz podstawy marketingui lejki sprzedażowe; 
• Dogłębnie rozumiesz algorytmy sieci społecznościowych;
• Wiesz, jak tworzyć skuteczne teksty i kreatywne treści;
• Czujesz nowoczesne trendy i dostosowujesz się do nich ich do swoich zadań;
• >
• Umiejętnie posługujesz się językiem ukraińskim zgodnie z nową pisownią. 

Byłby dodatkowym atutem, ale niekoniecznie:

• Miałem doświadczenie na podobnym stanowisku w agencja marketingowa;
• Posiadasz znajomość języka angielskiego od poziomu B2+, aby współpracować z klientami anglojęzycznymi w kwestiach technicznych, pomagać PM swoją wiedzą;
• Miałeś doświadczenie w pracy z projekty z zakresu Military i Luxury. 

Co jeszcze chętnie Ci zaproponujemy:

• Nowoczesne, komfortowe biuro< /strong> > z widokiem na morze w Arkadii lub opcja pracy zdalnej;
• Elastyczny grafik pracy: zakończysz pracę w zależności od rozpoczęcia swojej pracy dzień - 8 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 10:00 w godzinach 17:00 - 19:00, w każdej chwili przerwa na lunch, która nie jest regulowana, ponieważ najważniejsza jest dla nas jakość pracy i wykonanie zadania, a nie liczba godzin wykonanych zadań;
• Sprzęt: laptop, komputer stacjonarny, dodatkowe monitory, specjalistyczne gadżety – wszystko do rozwiązywania zadań i eksperymentów na dużą skalę;
• Rozwój kariery: Dużo inwestujemy w rozwój ludzi, a naszą filozofią jest rozwój kadry kierowniczej i silnych liderów w agencji. Dzięki aktywnemu skalowaniu każdy ma możliwość rozwoju zarówno w poziomie, jak i w pionie;
• Współpracownicy i atmosfera: ludzie, którzy Cię otaczają, decydują o poziomie życia. Dzięki naszemu fajnemu systemowi rekrutacji udaje nam się znaleźć idealnych kandydatów na nasze stanowiska. Otaczają nas najlepsi z najlepszych, dzięki czemu będziesz pracować z prawdziwymi profesjonalistami w swojej dziedzinie i będziesz mógł rozwijać się razem z nami;
• Wakacje: 15 dni płatnego urlopu, płatne zwolnienia lekarskie i 6 płatnych dni wolnych w roku;
• Ciągły rozwój: rekompensujemy 50% kosztów szkoleń i seminariów, abyś mógł rozwijać się zawodowo i nadążać za zmianami najnowsze trendy.