Senior Python developer in Staffscorp

Mit nur wenigen Klicks können Benutzer einen Tisch in einem Restaurant usw. reservieren. Außerdem ermöglicht die Plattform Gastgewerbebetreibern, verschiedene Prozesse einfach zu verwalten und Daten über die Reise des Gastes hinweg zu verbinden, um den besten Erfolg und das Beste zu erzielen

Erlebnisse für Besucher.

Verantwortlichkeiten:

Sie werden Teil eines neuen Teams sein, das an einer Plattform (HoReCa) arbeiten wird, die es Ihnen ermöglicht, Umsatz und Rentabilität automatisch zu steigern, indem Sie Daten nutzen, um direkte Beziehungen aufzubauen, außergewöhnliche Erfahrungen zu liefern und Folgegeschäfte zu steigern.

Als Teil des Teams werden Sie:

- Arbeiten Sie während der gesamten Produktlieferung eng mit Mitgliedern anderer Teams zusammen

-Schreiben Sie Python-Code basierend auf funktionaler Spezifikation und technischem Design. Halten Sie Architekturstandards ein und entwickeln Sie Designs, die die Auswirkungen auf andere Aspekte der Datenbank berücksichtigen und vorhandenen Code angemessen nutzen

- Codeüberprüfungen durchführen, potenzielle Probleme identifizieren, um technische Schulden zu reduzieren, und Best-Practice-Empfehlungen für die Codierung bereitstellen.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:

-Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen

-Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Python-Backend

-Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

-Starker Sinn für Eigenmotivation, Organisation und Liebe zum Detail; ausgeprägte analytische Fähigkeiten

-Erfahrung mit Scrum/Agile Methodik, CI/CD

-Englisch: obere Mittelstufe (sowohl mündlich als auch schriftlich)

Es wird ein Plus sein:

-Erfahrung mit Django

-Erfahrung oder fundiertes Wissen mit Google Cloud Platform (GCP): AppEngine, Datastore (möglicherweise Wechsel zu Firestore), BigQuery.

Der Technologie-Stack des Projekts: Python/Django/GoogleCloud/MySQL/React/Redux/AWS SES.

Was bieten wir unserem neuen Kollegen?

-Interessante Vollzeitstelle im neuen Projekt

-Konkurrenzfähige Vergütung (basierend auf Marktdaten, aber auch abhängig vom technischen Niveau des Kandidaten)

-Flexible Arbeitszeiten

-3 Gesundheitspakete zur Auswahl

- Bezahlter Jahresurlaub und staatliche Feiertage

-Kostenloser Englischunterricht (online)

-Individuelle Herangehensweise an einen Beruf

-Mangel an Bürokratie und Mikromanagement

-Moderne, komfortable Büroeinrichtungen (Grillzone, Küchen, Firmenessen, Aufenthaltsräume, Kaffeemaschinen etc.)

- Auslandsdienstreisen

- Parkplatz und Ladestation für Elektroautos vor Ort

- Firmengeschenke, Feiern und lustige Aktivitäten

-Sportliche Aktivitäten: Tischtennis, Fußball, Fitness