Senior PHP Developer in Playtini

Hallo 👋

Lernen wir uns kennen!

Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte und Performance-Marketing im iGaming-Bereich entwickelt.

Und das gelingt uns dank:

・Unser Team , das ehrgeizige Menschen zusammenbringt, die tun, was sie lieben

・Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit hilft uns zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen

・unsere Prozesse sind transparent und unbürokratisch

・Unsere Produkte , die den aktuellen Trends entsprechen und Spaß beim Arbeiten machen.

Wenn Ihnen das genauso am Herzen liegt wie uns, können Sie Senior PHP Developer in unserem Unternehmen werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

・Arbeiten mit dem aktuellen TDS – dessen Steuerung (Berichte, Überwachung, Warnungen)

・Probleme in ihrer Arbeit finden und lösen

・Entwicklung neuer Funktionen

・Arbeiten an der Erstellung eines CRM-Systems und von Kommunikationslösungen

・Mitwirkung bei der Integration von Partnern in unsere Lösungen

・Lösung nicht trivialer technischer Probleme.

Ihre Erfahrung ist für uns relevant, wenn Sie:

・Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der PHP-Programmierung

・Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit dem Symfony/Laravel-Framework

・die Prinzipien von CI/CD verstehen

・Erfahrung in der Benutzerakquise/im Medienkauf wäre von Vorteil.

Wir bieten:

・Büroarbeitsformat

・komfortables und modernes Büro mit allem, was Sie zum Arbeiten brauchen (Generator, Starlink, Dusche, Unterstand)

・Vollständige Buchhaltungsunterstützung für Einzelunternehmer und Steuerzahlung durch das Unternehmen

・20 bezahlte Ruhetage und 10 bezahlte Krankheitstage

・Massageservice im Büro

・Geldgeschenke zur Feier von Familienfeiertagen und zur finanziellen Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

・bequeme und stressfreie Anpassung, bei der Sie genau wissen, welche Ziele erreicht werden müssen

・Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen

・Und sobald wir gewinnen, wird es sehr tolle Teambuilding- und Firmenveranstaltungen geben.

Unsere weitere Interaktion wird aus den folgenden Phasen bestehen:

Phase 1: Treffen mit dem Talent Acquisition Manager

Phase 2: Technisches Interview

Stufe 3: Abschlussgespräch.

*Wir prüfen Ihren Lebenslauf gern und werden uns innerhalb von 5 Werktagen mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrung besonders relevant ist.