Senior Perfomance Marketing Specialist in Serpstat

Verantwortlichkeiten:

1. Überwachen und verwalten Sie die Leistung der Performance-Marketing-Kanäle.

2. Starten und optimieren Sie Werbekampagnen (einschließlich der Einrichtung von S2S-Tracking, Targeting), um KPIs zu erreichen.

3. Analysieren Sie den Datenverkehr und die Leistung im oberen Trichterbereich, um die Kampagnenergebnisse zu verbessern.

4. Optimierung der Conversion-Kosten und Budgetverwaltung.

5. Erweitern und entwickeln Sie aktuelle und neue Kampagnen, um das Verkehrsaufkommen zu erhöhen.

6. Planen Sie Traffic-Käufe und melden Sie Leistungsergebnisse, um vierteljährliche Ziele festzulegen und zu erreichen.

Anforderungen:

1. Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Direct-Response-Werbung für B2C-Produkte.

2. Bewährte Fälle erfolgreicher Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.

3. Erfahrung in der Definition und Einführung von Marketingprogrammen und Werbekampagnen.

4. Erfahrung im Customer Experience Management und in der Werbung.

5. Kenntnis der wichtigsten Marktteilnehmer, Werbezahlungsmodelle, Verkehrsarten.

6. Erfahrung in der Arbeit mit einer Vielzahl von Teams innerhalb eines Unternehmens.

7. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

8. Fließendes Englisch.

9. Erfahrung mit Produkten für den westlichen Markt (USA/Europa).

10. Erfahrung mit Software- und Produktunternehmen.

11. Gut organisiert, in der Lage, praktische Arbeit zu leisten, kann andere Leute im Team motivieren und organisieren.

Wird von Vorteil sein:

1. Persönliche Kontakte zu wichtigen Marktteilnehmern.

2. Erfahrung in der Website-Entwicklung.

Bedingungen:

1. Festgehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.

2. Flexibler Arbeitszeitplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu beenden.

3. Fähigkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten. Wir haben auch Büros in der Ukraine (Odessa, Kyiv, Charkiw, Cherkasy, Uzhgorod, Lviv, Rivne, Kryvyi Rih). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom.

4. Bezahlter Urlaub, Krankenstand.

5. Teilnahme an von der Netpeak Group organisierten Konferenzen und Seminaren.

6. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung.

7. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.

8. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und kein Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Sie gehört und angehört werden und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.