Senior Lead generator in Netpeak Group

AcademyOcean ist ein cloudbasiertes Fernlernsystem (LMS) mit einer branchenführenden Benutzerfreundlichkeitsbewertung (9,8 von 10), das Unternehmen zur Automatisierung von Schulungen für Mitarbeiter, Kunden und Partner verwenden.

Die Plattform wird bereits von Kunden aus 25 Ländern von den USA bis Singapur und von ukrainischen Unternehmen wie Intertop, Rocket, Olx, TSUM und anderen genutzt.

Wir suchen ambitionierte Profis, die mit einem wirklich coolen Produkt arbeiten wollen und bereit sind, die Verantwortung für die Kontaktaufnahme (proaktive Suche nach Leads) per E-Mail und Linkedin zu übernehmen.

Wenn Sie davon geträumt haben, sich einem zukünftigen Einhorn anzuschließen, bevor es seine Flügel ausbreitet, ist dies Ihre Chance!

Berufliche Voraussetzungen:

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit LinkedIn oder E-Mail als Lead-Generator im B2B.

- Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe (praktische Erfahrung in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit englischsprachigen Kunden).

- Einsatz von Tools zur Automatisierung des Outreach-Prozesses.

- Fähigkeit, Ideen für die Zielgruppensuche zu generieren und automatisch Datenbanken zu sammeln

- Fähigkeit, individuelle Vorschläge zu schreiben.

- Fähigkeit, ICP zu analysieren und zu kompilieren.

- Die Fähigkeit, seine Gedanken mündlich und schriftlich klar und kompetent auszudrücken.

Aufgaben:

- Gewinnung neuer Kunden durch E-Mail- und LinkedIn-Kampagnen

- Organisation der Systemarbeit dieser Richtungen

- Anordnung von ICP, USP

- Testen Sie Hypothesen, um ein potenzielles Publikum zu finden

- Bearbeiten Sie Antworten von Outreach

- Richten Sie die Automatisierung all dieser Prozesse ein

- Organisation von Meetings mit Kunden

Wir bieten

1. Die Möglichkeit, Teil der Entwicklung einer einzigartigen SaaS-Lösung im Bereich Edtech zu werden und dazu beizutragen.

2. Arbeiten mit einem motivierten Team, das sich für das Produkt interessiert.

3. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – Fehlen von übermäßiger Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Sie gehört und angehört werden und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.

4. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu beenden.

5. Fähigkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw, Tscherkassy, Uschhorod, Lemberg, Riwne, Krywyj Rih). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. Wir helfen auch beim Kauf von Ladestationen.

6. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen.

7. Verwendung von Premium-Versionen künstlicher Intelligenz (wie ChatGPT).

8. Bezahlter Urlaub (24 Tage), Krankenstand.

9. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung und Schulung des Kurators während der Probezeit.

10. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.

11. Profilieren Sie Veranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe.

12. Gamification System, interne Währung (netpeaks) und der „Netpeak Store“ mit Merch, Literatur und Urkunden.