Мы не используем сайты по поиску работы, только базу кандидатов, социальные сети и профессиональные сообщества.
Знаем где работает ваш будущий сотрудник
Мы знаем где искать кандидатов, понимаем язык (сленг) на котором говорят ваши потенциальные сотрудники и у нас есть технологии как определять необходимые личные качества и компетенции. А самое главное - у нас есть опыт успешного подбора, который мы можем подтвердить.
Первые кандидаты в течение пары дней - это реально
Мы постоянно набираем сотрудников для наших клиентов, уделяем особое внимание выстраиванию с ними дружеских отношений и формированию базы кандидатов. Часто по популярным позициям и стекам мы можем предложить сильных кандидатов из базы буквально в течение 1-2 дней.
Нам важно, чтобы новый сотрудник пришел к вам надолго
Первый месяц - самый важный период в новой компании, разрабатываем программу адаптации и сопровождаем нового сотрудника в течение месяца. Адаптация сильно повышает шансы того, что новый сотрудник вольется в коллектив и будет приносить пользу компании долгое время.