Senior Frontend Developer in SFox

Über die Rolle

Wir suchen ab sofort einen leitenden Frontend-Entwickler für unsere digitale Vertriebsabteilung. In dieser Rolle sind Sie Teil des globalen Teams und entwickeln in erster Linie Code und nehmen am gesamten Systementwicklungsprozess teil, nehmen aber auch aktiv an agilen Zeremonien teil. Ihre Hauptaufgaben werden plattformbezogene Aufgaben sein. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, arbeiten Sie gerne in agilen Teams und legen Wert auf effektive Kommunikation. Wir führen Meetings durch und arbeiten funktionsübergreifend mit anderen IT-Teams zusammen. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie motiviert sind und gerne über neue technische Lösungen auf dem Laufenden bleiben. Du wirst Teil eines kleinen leistungsstarken Teams in unserem digitalen Vertriebskanal.

Wer bist du?

Wir legen großen Wert auf Ihre Persönlichkeit, aber um in der Rolle erfolgreich zu sein, achten wir darauf, dass Sie über einen Abschluss in Systementwicklung oder eine andere relevante Ausbildung auf postsekundärer Ebene verfügen. Darüber hinaus achten wir darauf, dass Sie über einige Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung verfügen. Als Person möchten wir, dass Sie für diese Rolle kommunikativ, motiviert und ein echter Teamplayer sind. Du bist ein neugieriger Mensch, der gerne Neues lernt, deine Ideen gut präsentiert und sieht, was zu tun ist. Sie sind außerdem eine selbstmotivierte Person, die Verantwortung und Eigenverantwortung für Ihre Arbeit übernimmt.

Wir sehen, dass Sie Erfahrung haben in:

• JavaScript (ES6)
• Reagieren
• Redux
• Redux-Saga
• GraphQL
• NodeJS
• Typoskript
• Inhaltlich
• Vite.js
• 
  

Über den Recruiting-Manager Johan Granlund

Der wichtigste Teil meiner Rolle als Führungskraft besteht darin, die Voraussetzungen für den Erfolg meiner Mitarbeiter zu schaffen. Gemeinsam sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und uns gegenseitig auf dem Weg zum Erreichen unserer Ziele zu unterstützen. Wir tun dies in einem offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfeld. Bei ATG legen wir großen Wert auf gegenseitiges Vertrauen und jeder trägt die Verantwortung für das, was wir gemeinsam entwickeln und liefern. Ich liebe es zu sehen, wie sich Menschen weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Mit meinem Hintergrund als Frontend-Entwickler habe ich ein großes Verständnis für die täglichen Herausforderungen, mit denen meine Teams konfrontiert sind. Wenn ich nicht arbeite, bin ich zu Hause bei meiner Familie oder auf dem Golfplatz.

Über den Kunden

Seit über 45 Jahren steht ATG im Dienste des Pferdesports, wobei unser gesamter Überschuss an unsere Eigentümer zurückfließt, dem schwedischen Trabrenn- und Galoppsport – das wollen wir auch weiterhin tun. Im neuen Glücksspielmarkt wird ATG weiterhin der Motor der Pferdebranche sein und sich für eine Glücksspielbranche einsetzen, die morgen besser ist als heute. Verantwortungsvolles Glücksspiel ist und bleibt unser wichtigstes Nachhaltigkeitsthema. Unser Kundenversprechen ist es, unseren Kunden spannende Spielerlebnisse auf übersichtliche und reibungslose Weise zu bieten. Heute arbeiten bei ATG fast 450 Menschen und wir brauchen mehr. Neben einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld bieten wir einen hauptamtlichen Unternehmenstrainer, ein eigenes modernes Fitnessstudio mit der Möglichkeit, während des Arbeitstages zu trainieren, und flexible Arbeitszeiten.

Was wir anbieten:

• Skandinavische Work-Life-Balance
• 25 Tage bezahlter Urlaub
• 5 Tage bezahlter Krankenurlaub
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Geschäftsreisen nach Schweden
• HR-Unterstützung von SFox
• Möglichkeit zur Selbstentwicklung
• Flexibler Arbeitsplatz