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Über die Rolle-
Wir bauen Software-/QA-Engineering-Teams auf, um an unserem TV-OS-Produkt unserer Kunden zu arbeiten. Sie sind für die Kernaufgaben verantwortlich, die von der Bereitstellung von SOC-Boards für Partner, API-Integration von Drittanbietern, Funktionsentwicklung, Codewartung, Design von Skalierbarkeitslösungen und Unterstützung von QA-Teams reichen. Dies ist eine Gelegenheit, an End-to-End-Produktentwicklungs- und Release-Zyklen zu arbeiten. Der ideale Kandidat verfügt über unendliche Neugier und kann eine globale Denkweise mit lokal relevanter Umsetzung kombinieren. Sie sollten ein knallharter Problemlöser und Selbststarter sein, der sich eine Out-of-Box-Lösung ausdenken kann. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Teamplayer sein, ein ausgewogenes Verhältnis von Hard- und Soft-Skills aufweisen, einschließlich der Fähigkeit, schnell auf die sich ändernden Bedürfnisse des Kunden zu reagieren. Um in dieser herausfordernden Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir folgendes Fachwissen.Persönliche Eigenschaften
Ausgezeichneter Teamplayer Arbeiten mit Excel in einer schnelllebigen Engineering-Umgebung Ausgezeichnete mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitenEchtzeitbetriebssystem, Multimedia
Muss man haben –
Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für Linux-basierte Embedded-Systeme.
Starke Programmierkenntnisse in Embedded C/C++. Starke Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten. Sehr gutes Verständnis von Linux-Kernel-Konzepten, Tools, Bibliotheken. Erfahrung in Multi-Threading/Core-Primitiven und Programmierung. Bachelor- oder Master-Abschluss in CS Engineering, Elektronik/Elektrotechnik Leidenschaft fürs ProgrammierenSchön zu haben-
Moderne C++ Kenntnisse (C++11 bis 20) sind ein großes Plus. Beitrag zur Opensource-Entwicklung.Sich von der Masse abheben –
Kenntnisse in Sendetechnik und digitalen TV-Standards (DVB, HBBTV, CI plus) Entwicklung von Software für Set-Top-Boxen oder Fernseher Grafik-, Audio-, Video-, Streaming-, Media-Player-TechnologieSpannende Projekte: Wir konzentrieren uns auf Branchen wie High-Tech, Kommunikation, Medien, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Telekommunikation. Unsere Kundenliste ist voll von fantastischen globalen Marken und führenden Unternehmen, die lieben, was wir für sie bauen.
Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Menschen in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!
Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitspläne, Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause aus sowie bezahlte Freizeit und Urlaub anbieten.
Berufliche Weiterentwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Schulungen zu Kommunikationsfähigkeiten (GL Vantage, Toast Master), ein Stressbewältigungsprogramm, professionelle Zertifizierungen sowie Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten.
Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, Familienkrankenversicherung, Gruppenlebensversicherung, Gruppenunfallversicherung, NPS (National Pension Scheme), ein regelmäßiges Gesundheitsbewusstseinsprogramm, verlängerten Mutterschaftsurlaub, jährliche Leistungsprämien und Empfehlungsprämien.
Fun Perks: Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz lieben, deshalb veranstalten wir Sportveranstaltungen, kulturelle Aktivitäten, bieten Essen zu Subventionspreisen und Firmenfeiern an. Zu unseren lebhaften Büros gehören auch spezielle GL-Zonen, Dachterrassen und der GL-Club, in dem Sie mit Ihren Kollegen bei einem Tischspiel Kaffee oder Tee trinken und Rabatte für beliebte Geschäfte und Restaurants anbieten können!