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Eine Compliance- und Sozialversicherungslösung, die sich in soziale Netzwerke und Kollaborationsnetzwerke integrieren lässt, um Beiträge zu sammeln, zu archivieren, zu analysieren und Maßnahmen zu ergreifen, die ein potenzielles Risiko für die Organisation darstellen. Ein anderer Teil der Lösung ermöglicht das Suchen und Identifizieren gefälschter oder betrügerischer Konten in sozialen Netzwerken, identifiziert verdächtige oder Bot-Aktivitäten gegen ein Überwachungskonto und bietet die Möglichkeit, Maßnahmen gegen die identifizierte Bedrohung zu ergreifen (Blockieren, Herunterfahren anfordern usw.). .
Dies ist eine Weblösung, die Websites, Webdienste, Cloud-Speicher und mobile Anwendungen umfasst und mehrere Lösungen von Drittanbietern integriert.Muss:
– 5+ Jahre Erfahrung im Automatisierungstest; – Programmiererfahrung in Java; – Vertrautheit mit relationalen DBs (z. B. Oracle, Postgres), deren Tuning-Erfahrung wäre von Vorteil; – Erfahrung im Aufbau des funktionalen Testprozesses; ähnliche Erfahrung mit nichtfunktionalen Tests wäre ein Plus; – Bereitschaft, sich als Performance Test Engineer weiterzuentwickeln; – Gute theoretische Kenntnisse in grundlegenden Konzepten, Methoden, Ansätzen, Metriken und Best Practices für Leistungstests; – Gute Fähigkeiten in der Problemermittlung und Ursachenanalyse; – Praktische Erfahrung mit jedem Leistungstest-Tool (z. B. JMeter, BlazeMeter, Gatling); – Gute Erfahrung mit Linux und Shell-ProgrammierungPlus:
– Grundlegende praktische Erfahrung in Performance Testing; – Arbeitskenntnisse im Erstellen und Testen mit CI/CD-Pipeline; – Erfahrung mit NoSQL-DBs (z. B. Cassandra, MongoDB) und Indizierungsdiensten (z. B. ElasticSearch, Solr); – Erfahrung mit AWS Cloud; – Erfahrung mit RabbitMQ; – Erfahrung mit Docker Swarm oder Kubernetes; – Erfahrung mit Datadog oder ähnlichen ToolsNoSQL-DB, DataDog, AWS, RabbitMQ, Jmeter, BlazeMeter
1. Kapazitätsplanung, Teststrategie, Testwerkzeuge, Testdatendefinition und Daten recherchieren und implementieren
Seeding und Datenbereinigung. 2. Führen Sie Belastungs-/Belastungs-/Ausdauertests durch, um die Anwendungs-/Systemleistung und -stabilität zu validieren. 3. Bereitstellung technischer Bewertungen zur Verbesserung der Systemleistung, Kapazität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit. 4. Überwachen Sie den Lebenszyklus der Systemleistung, legen Sie die Leistungsbaseline fest und identifizieren Sie Schlüsselmetriken für Leistungsverbesserungen. 5. Führen Sie eine Ursachenanalyse von Leistungsanomalien/-problemen durch und schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor. 6. Testergebnisse analysieren und mit Entwicklern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um Fehlerbehebungen/Verbesserungen durchzuführen. 7. Bewerten Sie die Systemleistung und empfehlen Sie Verbesserungen. 8. Entwurf und Entwicklung von Leistungstest-Frameworks als Teil der Bereitstellungspipeline. 9. Dokumentation leistungsbezogener Standards und Verfahren, Bewertungen, Wissensdatenbank und Schulungsmaterialien. 10. Identifizieren Sie wichtige Produktionsmetriken und erstellen Sie regelmäßige Leistungsberichte für alle internen Stakeholder und die Überprüfung durch das Management.Spannende Projekte: Nehmen Sie Ihren Platz an der Spitze der digitalen Transformation ein! Mit Kunden aus allen Branchen und Sektoren bieten wir die Möglichkeit, sich an der Entwicklung marktbestimmender Produkte unter Verwendung der neuesten Technologien zu beteiligen.
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