Scrum Master with MSDynamic Experience IRC167222 in GlobalLogic

Beschreibung:

Der Kunde von Globallogic ist der größte Apotheken-, Gesundheits- und Alltagsmarkt in den USA und Europa. Es ist ein weltweit führendes Unternehmen im apothekengeführten Einzelhandel für Gesundheit und Wohlbefinden und verfügt zusammen mit den Unternehmen, in die es nach der Equity-Methode investiert ist, über 13.200 Geschäfte in 11 Ländern sowie eines der größten globalen pharmazeutischen Großhandels- und Vertriebsnetze Über 390 Distributionszentren beliefern jedes Jahr mehr als 230.000 Apotheken, Ärzte, Gesundheitszentren und Krankenhäuser in mehr als 20 Ländern.

GlobalLogic sucht nach einem neuen Talent für unser schnell wachsendes Team, das für ein weltweites Einzelhandelsunternehmen für Apotheken gegründet wurde.

Anforderungen:

• Must-Have: Verständnis der MsDynamic- oder Powerapps-Implementierung
• Solide Erfahrung in der Führung und Leitung technischer Teams
• Kenntnisse in agiler Methodik und Frameworks wie Scrum, Kanban, XP etc.
• Gute Fähigkeiten, um Teams zu coachen, wie man agiles Scrum befolgt, was wirklich funktioniert.
• Expertise in Kalkulation und Planung.
• Verstehen Sie die grundlegenden Grundlagen der iterativen und inkrementellen Entwicklung.
• Kenntnisse über andere Methoden als Agile-Scrum, damit er andere Methoden erklären kann, um sein Team zu motivieren.
• Grundlegende Kenntnisse über Softwareentwicklungsprozesse und -verfahren, um die Bedürfnisse seines Teams zu verstehen.
• Fähigkeit, seine Verpflichtung zur pünktlichen Lieferung des Produkts zu übernehmen und zu verstehen.
• Machen Sie sich mit dem Wert von Metriken und inkrementeller Bereitstellung vertraut.
• Wissen über Aufgaben, Backlog-Tracking, Burndown-Metriken, Velocity, User Stories etc.

Gut zu haben

• Technische Fähigkeiten: Java, Spring, Spring Integration, NoSQL (Cosmos DB),

Einstellungen:

Application Lifecycle Management, Azure Application Insights, Azure Event Hub, Ereignis/Messaging, Microservice

Aufgabenbereiche:

• Helfen Sie dem Team oder der Einzelperson, Ziele und Maßnahmen zu deren Erreichung zu klären.
• Ermöglichen Sie seinem Team eine bessere Kreativität und versuchen Sie, die Effizienz des Entwicklungsteams zu verbessern.
• Als technischer Leiter des Teams fungieren
• Führen Sie das detaillierte Design der Funktionalität für den aktuellen Sprint durch und überprüfen Sie es
• Ressourcenzuweisung für den Sprint
• Verantwortlich für die Verwaltung des Scrum-Prozesses mit der Koordination des Scrum-Teams in der Agile-Methodik.
• Verantwortlich für die Beseitigung der Hindernisse für das Scrum-Team
• Organisiert tägliche Stand-up-Meetings, moderiert Meetings, plant Meetings, Demos und Entscheidungsfindungsprozesse, um eine schnelle Inspektion und ordnungsgemäße Verwendung des Anpassungsprozesses sicherzustellen.
• Hilft dem Product Owner, die Product Backlogs in einen guten Zustand zu bringen und sie für den nächsten Sprint bereit zu machen
• Dient als Schutz für sein Team und schützt vor Ablenkungen und Störungen von außen.
• Konfliktlösung mit Fokus auf die Scrum-Werte Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt
• Verstärken Sie die Kommunikation innerhalb des Teams
• Prognostizieren Sie die Anzahl der möglichen Ergebnisse in einer Iteration, die auf Beweisen und zuverlässigen Quellen basiert.
• Agile Praktiken coachen. Er/sie kann Einzelpersonen und Interaktionen über Prozesse und Tools coachen.·
• Helfen Sie bei der Verwaltung der Kommunikation zwischen Scrum-Teams
• Überprüfen Sie den Anwendungscode gemäß den Best Practices für die Codierung.

Was wir anbieten

Spannende Projekte: Nehmen Sie Ihren Platz an der Spitze der digitalen Transformation ein! Mit Kunden aus allen Branchen und Sektoren bieten wir die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien an marktbestimmenden Produkten zu arbeiten.

Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Mitarbeiter in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!

Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bieten, von zu Hause aus zu arbeiten.

Berufliche Entwicklung: Wir bieten Weiterbildungskurse, berufliche Zertifizierungen und Schulungen (technische Fähigkeiten, Soft Skills, Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten) an, um Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen. Als Teil einer globalen Organisation gibt es zusätzliche Lernmöglichkeiten durch internationalen Wissensaustausch.

Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, Kranken- und Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, einen 401K-Plan mit angepassten Beiträgen, flexible Ausgabenkonten sowie PTO und Urlaub

Über GlobalLogic

GlobalLogic ist ein führendes Unternehmen im Bereich Digital Engineering. Wir unterstützen Marken auf der ganzen Welt beim Design und Aufbau innovativer Produkte, Plattformen und digitaler Erlebnisse für die moderne Welt. Durch die Integration von Erlebnisdesign, komplexem Engineering und Datenexpertise helfen wir unseren Kunden, sich vorzustellen, was möglich ist, und beschleunigen ihren Übergang in die digitalen Unternehmen von morgen .GlobalLogic hat seinen Hauptsitz im Silicon Valley und betreibt Designstudios und Engineering-Zentren auf der ganzen Welt, die unser umfassendes Know-how auf Kunden in den Branchen Automobil, Kommunikation, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Fertigung, Medien und Unterhaltung, Halbleiter und Technologie ausdehnen.GlobalLogic ist ein Unternehmen der Hitachi Group, das unter Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) firmiert und zu einer nachhaltigen Gesellschaft mit höherer Lebensqualität beiträgt, indem es als Social Innovation Business Innovationen durch Daten und Technologie vorantreibt.