Sales Manager in HR agency

Aufgaben

- Identifizieren von Möglichkeiten, die Umsatzwachstumsziele sicherstellen

- Führen Sie den Verhandlungsprozess und schließen Sie Geschäfte ab

- Entdecken Sie neue Vertriebskanäle

- Aufbau und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden

- Kontinuierliche Kommunikation mit Teamkollegen und C-Level, um die Verkaufsstrategie und das Unternehmensangebot zu optimieren

- Verbesserung und Vorbereitung der Dokumentation für Verkaufsprozesse

- Berichterstattung und Analyse der eigenen Leistung

- Dokumentation aller Aktivitäten im CRM

Haben müssen:

Exzellente Kommunikations Fähigkeiten

Verständnis für den Softwareentwicklungsprozess

Fließendes Englisch

Erfahrung mit einem vollständigen Vertriebszyklus im IT-Outsourcing

Kenntnisse über Kanäle zur Lead-Generierung

Proaktive Einstellung

Erfahrung in der Arbeit mit CRM

Gute Zeitmanagementfähigkeiten

Fähigkeit, mit technischen Anforderungen zu arbeiten

Optional:

Keine Anforderungen

Arbeitsbedingungen

- Vollständig entfernter Job

- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + hohe Provision

- Flexibler Beginn des Arbeitstages

- Mentoring und Coaching für berufliches Wachstum und Entwicklung

- Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen Karriere zu machen

- 20 Tage Urlaub, 10 Tage Krankheitstage, Sabbatical-Möglichkeit

- Krankenversicherung

- Buchhaltungsunterstützung

- Erfahrene Teamkollegen und freundliche Umgebung