Recruiting Specialist IRC164135 in GlobalLogic

Beschreibung:

Talent Acquisition Group

Anforderungen:

• 2+ Jahre Erfahrung im aktiven Recruiting

• Erfahrung in der IT-Branche (vorzugsweise Softwareentwicklung) und IT-Marktinformationen sind von Vorteil
• Kenntnis des gesamten Rekrutierungszyklus und -prozesse
• Hohes Niveau an Sourcing- und Interviewfähigkeiten
• Fortgeschrittenes Englisch (gesprochen und geschäftlich schriftlich)
• Erfahrung im Aufbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Kandidaten
• Präsentationsfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Antrieb, Flexibilität und Sinn für Humor

Aufgabenbereiche:

• Führen Sie den gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess durch

• Unterstützung von Rekrutierungsprojekten
• Suche nach Kandidaten
• Durchführung von Telefoninterviews, um Fähigkeiten und Eignung für die Position weiter zu erkunden
• Führen von HR-Interviews, Schreiben von Feedbacks
• Koordination und Organisation von Fach- und Kundeninterviews
• Koordinieren von Tests bei Bedarf für Kandidaten
• Sammeln, Eingeben und Berichten von Rekrutierungsdaten und -metriken
• Vorbereitung von Angebotsschreiben für Neueinstellungen
• Koordinieren von Neueinstellungsdetails mit dem unterstützenden internen Administrator
• Geben Sie Neuankömmlingen eine Einführung, führen Sie Anpassungen durch, führen Sie Austrittsgespräche
• Obligatorische Berichterstattung über Arbeitsergebnisse

Was wir anbieten

Spannende Projekte: Nehmen Sie Ihren Platz an der Spitze der digitalen Transformation ein! Mit Kunden aus allen Branchen und Sektoren bieten wir die Möglichkeit, sich an der Entwicklung marktbestimmender Produkte unter Verwendung der neuesten Technologien zu beteiligen.

Kollaborative Umgebung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Mitarbeiter in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!

Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Möglichkeiten und Optionen anbieten.

Berufliche Weiterentwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Zertifizierungen und technische/Soft-Skill-Schulungen, um Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen.

Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Beratern eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen

Fun Perks: Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz lieben, deshalb veranstalten wir Sportkurse, kulturelle, soziale und teambildende Aktivitäten wie Sportwettkämpfe und Firmenfeiern zum Jahresende. Zu unseren lebhaften Büros gehören auch spezielle GL-Zonen und Dachterrassen, auf denen Sie mit Ihren Kollegen bei einer Partie Tischfußball oder Darts Kaffee oder Tee trinken können!

Über GlobalLogic

GlobalLogic ist ein führendes Unternehmen im Bereich Digital Engineering. Wir unterstützen Marken auf der ganzen Welt beim Design und Aufbau innovativer Produkte, Plattformen und digitaler Erlebnisse für die moderne Welt. Durch die Integration von Erlebnisdesign, komplexem Engineering und Datenexpertise helfen wir unseren Kunden, sich vorzustellen, was möglich ist, und beschleunigen ihren Übergang in die digitalen Unternehmen von morgen .GlobalLogic hat seinen Hauptsitz im Silicon Valley und betreibt Designstudios und Engineering-Zentren auf der ganzen Welt, die unser umfassendes Know-how auf Kunden in den Branchen Automobil, Kommunikation, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Fertigung, Medien und Unterhaltung, Halbleiter und Technologie ausdehnen.GlobalLogic ist ein Unternehmen der Hitachi Group, das unter Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) firmiert und zu einer nachhaltigen Gesellschaft mit höherer Lebensqualität beiträgt, indem es als Social Innovation Business Innovationen durch Daten und Technologie vorantreibt.