Recruiter (IT and non IT) in -

Benötigte Fähigkeiten:

- Berufserfahrung von 2 Jahren oder mehr in einer ähnlichen Position;

- Konzentration auf Ergebnisse, Flexibilität, Fähigkeit, schnell zu arbeiten und zu lernen;

- gute theoretische Kenntnisse des Rekrutierungsprozesses und verschiedener Interviewtechniken;

- Kenntnis der beliebtesten modernen Suchquellen;

- starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zu verhandeln und mit Einwänden umzugehen;

- Englischniveau - Mittelstufe oder höher .

Aufgaben:

- aktive Teilnahme an der Schließung von Stellen;

- Kommunikation mit Geschäftskunden, ständige enge Zusammenarbeit;

- Arbeit mit Baustellen, sozial Netzwerke und Fachforen, Telegrammkanäle;

- Ersteinschätzung von Lebensläufen, Durchführung von Online-/Offline-Interviews (auch auf Englisch);

- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit Kandidaten, Aufrechterhaltung des Kontakts mit potenziellen Kandidaten;

- Pflege der internen Kandidatendatenbank, deren systematische Ergänzung;

- Berichterstattung über das Personalauswahlverfahren.

Es wird ein Plus sein:

- Verständnis von Jagdtechniken;

- Verfügbarkeit einer Kandidatendatenbank;

- Erfahrung in der Suche auf internationalen Märkten (Zypern, EU und andere).

Wir bieten:

- hohe finanzielle Entschädigung;

- die Möglichkeit, eine Karriere in einem der führenden IT-Unternehmen der Ukraine aufzubauen;

- ein professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen (technische Einkäufer/IT-Rekrutierer/Teamleiter);

- Erreichbarkeit des Managements: die Möglichkeit, jedes Problem direkt zu besprechen;

- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager; Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;

- volles Sozialpaket: Krankenversicherung, Kranken- und Urlaubsgeld, Krankheitstage, Kindergartenausgleich, Betriebsärztliche Assistenz- und Psychologenleistungen, Evoplay-Rabattprogramm;

- viele angenehme Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes;

- Firmenveranstaltungen.