QA engineer in Job Advice Agency

Das Projekt ist eine neue RMM-Lösung, die für bekannte Unternehmen auf der ganzen Welt entwickelt wird. Es bietet eine Reihe von Tools für die Geräteverwaltung, Netzwerkvisualisierung und die Verwaltung der physischen Sicherheit von Smart Cities, IoT-Netzwerken usw. Der Service hilft Endkunden, unternehmensweite Netzwerkbereiche zu verwalten und aufgetretene Probleme auf sichere Weise zu lösen.

Die Lösung besteht aus einer Modulkette für zwei Hauptseiten: Remote-Anwendung und Cloud-gehostete Dienste. Es bietet die Möglichkeit, Daten/Statistiken zu sammeln, verschiedene Netzwerkgerätetypen und Netzwerktypologien über verschiedene Netzwerkprotokolle zu analysieren und zu verwalten.

Die Funktionalität der Lösung impliziert die Implementierung und Nutzung von Dingen wie: Management-UI basierend auf Cloud-Prinzipien, funktionsreiche js-Bibliotheken, Webdienste, Netzwerkprotokolle, gemeinsam genutzte Speicher, Synchronisierungsmechanismen, Installation/Aktualisierung von Softwarelösungen usw.

Team: 6 QA-Ingenieur

Anforderungen:

3+ Jahre Erfahrung im Testen von IT-Projekten;

Starke analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Problemlösung und Liebe zum Detail;

Starkes Verständnis der Web-Software-Prinzipien;

Muss in der Lage sein, die Funktionalität zu analysieren, wichtige Testszenarien, knifflige Situationen und mögliche Fehlerpunkte zu bestimmen;

Softwareentwicklungslebenszyklus verstehen;

Muss in den täglichen Aufgaben diszipliniert sein, sorgfältige Einstellung zu Details;

Gutes technisches Englisch zum Lesen/Schreiben.

Schön zu haben:

Erfahrung mit SQL ist von Vorteil;

Erfahrung mit Programmiersprachen ist von Vorteil.

Verantwortlichkeiten:

Funktions- und Integrationstests – um sicherzustellen, dass die funktionalen Anforderungen erfüllt werden und alle Module wie erwartet zusammenarbeiten.

Explorative Tests – Herausfinden des Verhaltens in Situationen wie „Was wäre, wenn …“;

„narrensichere“ Tests – Sicherstellen, dass alle UI-Formulare und -Module kugelsicher gegen Benutzerfehler und vorsätzlich falsche Benutzeraktionen sind;

Sicherheitstests – stellen sicher, dass niemand unbefugten Zugriff auf Module/Daten erhält oder Sicherheitslücken in der Anwendung ausnutzt, um dasselbe zu erhalten.

Interviewschritte:

1. Interview mit dem Teamleiter;

2. Kundeninterview.

Firmenangebote:

Umfangreiche Technologien;

Ein starker Teamgeist und gute Teamarbeit;

Niedrige Hierarchie, Politik der offenen Tür, offene Kommunikation;

Langfristige Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Partnerschaft;

Bezahlter Urlaub und Feiertage.