QA Automation (JS) in HYS Enterprise

Benötigte Fähigkeiten:

— mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Planung, Entwicklung, Ausführung und Überwachung automatisierter Tests mit JavaScript;

— Über 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Jest, Mocha, Cypress.io, Allure, ReportPortal;

— mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Webanwendungen;

— Erfahrung in der Arbeit mit QA-Methoden und dem Schreiben von STP, STD;

— Erfahrung mit CI-Methodik und Servern wie Jenkins und anderen;

- Analytisches Denken;

— Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe (schriftlich und mündlich), Fähigkeit, technische Themen mit englischsprachigen Managern und Entwicklern zu diskutieren;

— Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

— Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Automatisierungstests innerhalb unseres SDLC;

— Führen Sie praktische Entwicklungen für eine groß angelegte QA-Automatisierung durch;

— Planung und Entwicklung von API-Tests und E2E-Systemtests in einer flexiblen Umgebung;

— Erweitern Sie unseren Satz an Automatisierungstools, indem Sie neue Tests entwickeln;

— Arbeiten Sie eng mit dem größeren QA-Team, dem QA-Manager und den F&E-Entwicklern zusammen, um die Stabilität unseres Systems durch automatisiertes Testen von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen sicherzustellen;

— Überwachung, Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit automatisierten Tests.

Über das Projekt:

Der Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Digital Experience Analytics, der sich verpflichtet hat, Marken und ihren Kunden auf der ganzen Welt nahtlose digitale Reisen zu ermöglichen. Eine Digital Experience Analytics-Plattform ist ein Service, der die Möglichkeit bietet, genaue digitale Daten über Kundeninteraktionen zu sammeln, Kundenverhalten und Herausforderungen anzuzeigen und Echtzeit- oder historische Daten zu untersuchen.

Wir bieten:

— Montag-Freitag, 9-18/10-19 Arbeitsplan;

- Heimarbeit;

- Krankenversicherung;

— Firmenenglischkurse;

— Bezahlter Urlaub und Krankheitstage;

— Geschenke für Geburtstage und berufliche Feiertage;

— regelmäßige Überprüfung der Vergütungen;

— Fähigkeit, Ihre Ideen zu testen, neue Initiativen zu leiten, etwas Neues und Interessantes auszuprobieren;

— Kommunikation mit erfahrenen Spezialisten, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen;

— Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen, Möglichkeit zum Aufbau und zur Förderung der eigenen Marke;

— Wir wissen, wie man arbeitet, und wir wissen, wie man das Leben genießt, deshalb organisieren wir viele unterhaltsame Firmenfeiern und Teambuilding-Events.