Promo Marketing Manager in Everad

Hallo!

EVERAD ist ein internationales CPA-Netzwerk mit Direktwerbetreibendem, das Unternehmen seit über 10 Jahren erfolgreich dabei hilft, ihre Kunden in über 45 Ländern zu finden. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der Nische Health & Beauty. Renommierte Fachkonferenzen haben uns wiederholt als bestes SRA-Netzwerk ausgezeichnet.

Unser Ziel als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten zu vereinen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung an die Hand zu geben. Starke Fachkräfte, Ausbildung, internes Fachwissen und eine freundliche Atmosphäre sind unser wichtigstes Kapital. Dank dessen wurde Everad 2018–2019 vom Portal dou.ua als einer der besten IT-Arbeitgeber in der Ukraine ausgezeichnet.

Schauen Sie sich unten die Herausforderungen und unsere Vorteile an. Vielleicht stärken Sie unser Projekt bald.

Wir suchen einen Promo-Marketing-Manager, dessen Ziel es sein wird, Werbematerialien mit hoher Conversion-Rate zu entwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten:

→ Werbematerialien entwickeln, um die Conversion zu steigern;

→ Daten zu CAs, Wettbewerbern, Partnern, Kunden und Zielmärkten sammeln und analysieren;

→ mit dem Marketing-Trichter arbeiten;

→ Daten zur Wirksamkeit der entwickelten Werbeaktionen systematisieren und analysieren

→ Überwachen Sie die Wirksamkeit von Conversion-Raten.

Welche Erfahrungen und Kompetenzen sind erforderlich:

→ 2 Jahre Berufserfahrung als Content-Marketer;

→ Berufserfahrung in der Position eines Projektmarketingmanagers;

→ Verfügbarkeit erfolgreicher Fälle zunehmender Konversion;

→ Erfahrung mit der Steigerung der Zahl der Käufer von Produkten;

→ Erfahrung in der CGM-Bildung, Entwicklung von Verkaufstrichtern;

→ Erfahrung in der Arbeit mit GTBD-Szenarien ist von Vorteil;

→ Erfahrung in der Entwicklung von Landingpages im Glücksspielbereich ist von Vorteil.

Wir bieten:

→ nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es nie gleichgültig ist, deshalb generieren wir ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;

→ Fehlen starrer Rahmenbedingungen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;

→ die Möglichkeit, mutige Ideen umzusetzen und Einfluss auf das Produkt zu nehmen – wir werden das Team und die Tools stets unterstützen;

→ Vollzeit mit flexiblem Zeitplan: Sie können um 9:00 Uhr oder um 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 Uhr – 20:00 Uhr enden – ganz wie es für Sie passt;

→ Format – derzeit völlig remote;

→ Die englische Sprache ist auf dem Arbeitsmarkt immer relevant, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch.

→ bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;

→ Geburtstag frei;

→ Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir entspannen so hart wie wir arbeiten.

Was kommt als nächstes?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres Einkommensniveaus und Ihrer beruflichen Ziele!

Was passiert nach dem Versenden eines relevanten Lebenslaufs: ein Gegenschreiben mit Erläuterungen → HR-Interview → Manager-Interview → Referenzen einholen → Angebot senden → Ausstieg aus dem Job.