Project Manager in Playtini

Hallo 👋

Lernen wir uns kennen!

Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte und Performance-Marketing im iGaming-Bereich entwickelt.

Und das gelingt uns dank:

• unser Team , das ambitionierte Menschen vereint, die tun, was sie lieben
• unsere Interaktion in einem partnerschaftlichen Format, das uns hilft, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen
• unsere Prozesse , die transparent und unbürokratisch sind
• unsere Produkte , die im Trend liegen und Spaß machen beim Arbeiten.

Wenn Ihnen das genauso am Herzen liegt wie uns, können Sie Projektleiter in unserem Unternehmen werden und gemeinsam mit uns einen neuen Markt erschließen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Management des gesamten Entwicklungszyklus – von den technischen Spezifikationen bis zur Veröffentlichung nach der Veröffentlichung
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam – Planung, Verteilung und Kontrolle der Aufgaben
• Aufbau und Pflege der Dokumentation (Backlog, User Stories, Spezifikationen)
• teamübergreifende Interaktion und Arbeit mit Stakeholdern.

Ihre Erfahrung ist für uns relevant, wenn Sie:

• Sie verfügen über mehr als 2 Jahre Erfahrung als Projektmanager
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von SDLC und verschiedenen Projektmanagementmethoden: Scrum/Kanban usw.
• Sie können effektiv mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam kommunizieren und verhandeln
• Sie verfügen über analytisches Denken und eine proaktive Herangehensweise an die Lösung von Problemen.

Das Plus wird sein:

• technischer Hintergrund.

Wir bieten:

• Büroarbeitsformat
• komfortables und modernes Büro mit allem, was Sie zum Arbeiten brauchen (Generator, Starlink, Dusche, Unterstand)
• vollständige Buchhaltungsunterstützung für Einzelunternehmer und Steuerabführung durch das Unternehmen
• 20 bezahlte Ruhetage und 10 Krankheitstage
• Massagetherapeutendienste im Büro
• Geldgeschenke zur Feier von Familienfesten und finanzielle Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
• bequeme und stressfreie Anpassung, bei der Sie genau wissen, welche Ziele erreicht werden müssen
• Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen
• und sobald wir gewinnen, wird es sehr tolle Teambuilding- und Firmenevents geben.

Unsere weitere Interaktion wird aus den folgenden Phasen bestehen:

Phase 1: Treffen mit dem Talent Acquisition Manager

Phase 2: Online-Interview

3. Phase: Abschlussgespräch.

*Wir prüfen Ihren Lebenslauf gern und werden uns innerhalb von 5 Werktagen mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrung besonders relevant ist.