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• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Core Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, Webservices etc.
• Muss Erfahrung haben, um Anwendungen von Grund auf neu zu erstellen. • Muss Erfahrung haben, um technische Designdokumente zu erstellen • Kenntnisse der Service- und Micro-Service-basierten Architektur.• Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit Benutzern, anderen technischen Teams und dem Management, um Anforderungen zu sammeln, Softwareproduktfunktionen und technische Designs zu beschreiben
• Leidenschaft für die Entwicklung großartiger Lösungen • Gute analytische und Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. • Gute Fähigkeiten zur Fehlersuche.• Java 8/9/10/11
• Spring Boot, Spring Rest, Spring Data JPA/Hibernate, Spring Batch, Spring Security, Microservices • Erweiterte SQL-Abfragen, Hibernate 5.x oder JOOQ • Beziehungs-DB Wie Oracle MySQL • Jeder verteilte Cache – Redis, Hazelcast, MemCached • Kafka und RabbitMQ oder eine beliebige Nachrichtenwarteschlange • Arbeitserfahrung in agiler Methodik • Konzepte der nachrichtenbasierten Integration/Kommunikation, Umgang mit verschiedenen Anliegen rund um die nachrichtenbasierte IntegrationSpannende Projekte: Wir konzentrieren uns auf Branchen wie High-Tech, Kommunikation, Medien, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Telekommunikation. Unsere Kundenliste ist voll von fantastischen globalen Marken und führenden Unternehmen, die lieben, was wir für sie bauen.
Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Menschen in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!
Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitspläne, Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause aus sowie bezahlte Freizeit und Urlaub anbieten.
Berufliche Weiterentwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Schulungen zu Kommunikationsfähigkeiten (GL Vantage, Toast Master), ein Stressbewältigungsprogramm, professionelle Zertifizierungen sowie Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten.
Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, Familienkrankenversicherung, Gruppenlebensversicherung, Gruppenunfallversicherung, NPS (National Pension Scheme), ein regelmäßiges Gesundheitsbewusstseinsprogramm, verlängerten Mutterschaftsurlaub, jährliche Leistungsprämien und Empfehlungsprämien.
Fun Perks: Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz lieben, deshalb veranstalten wir Sportveranstaltungen, kulturelle Aktivitäten, bieten Essen zu Subventionspreisen und Firmenfeiern an. Zu unseren lebhaften Büros gehören auch spezielle GL-Zonen, Dachterrassen und der GL-Club, in dem Sie mit Ihren Kollegen bei einem Tischspiel Kaffee oder Tee trinken und Rabatte für beliebte Geschäfte und Restaurants anbieten können!