Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden

Einstellungsbonus: 10 % des Monatsgehalts

Middle/Strong Middle Ruby Developer in GUID

Gepostet vor über 30 Tagen

521 Ansichten

2 Bewerbungen   0 Antworten

GUID
GUID
Connecting best talents and IT companies since 2011.
0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Ich weiß nicht
Vollzeitarbeit
Fernarbeit
Middle/Strong Middle Ruby Developer
**В КАКУЮ КОМПАНИЮ?** Продуктовый стартап из США. Основан 2 года назад. Стремится совершить революцию во взаимодействии тематических комьюнити онлайн, помогая членам этих сообществ сохранить ценность человеческих связей. Позиционирует себя альтернативой Facebook и LinkedIn. Ориентирован на рынки США и Европы. **КАКОЙ ПРОДУКТ?** Community-платформа (коммуникационная площадка) для организаций и сообществ. Цель платформы – обеспечить качественное общение участников на профессиональном и личностном уровне, сконнектить людей с похожими ценностями, которые хотят делиться опытом и помогать друг другу. Платформа позволяет создавать реальные связи через небольшие группы (коммьюнити) людей, объединенные общей идеей/проблемой/родом деятельности. Функциональность платформы охватывает различные способы взаимодействия: знакомство с необходимым человеком через личные рекомендации, общие чаты/дискусии, онлайн- ивенты и др. **ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:** Большой потенциал роста. Проект в продакшене, есть действующие клиенты (около 20 сообществ общей численностью порядка 3000 юзеров). У Founders есть позитивный опыт в создании компаний, широкий спектр связей и наработок. Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде, У СTO большой технический опыт, готов делиться им с командой. Есть финансирование на 1,5 года. В перспективе года планируют запуск AI алгоритма, который поможет коннектить участников комьюнити и расширять полезный нетворк. **ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:** Ruby on Rails, JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, AWS. **КТО НАМ НУЖЕН?** Middle/Strong Middle Ruby Developer с 2+ годами опыта с Ruby, опытом с REST API и web services. **ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?** Отвечать за Back End разработку, расширять существующий набор функций, обслуживать и администрировать server-side инфраструктуру. Работать над новой payment system (dashboards, statistics) с использованием Stripe Connect, интегрировать платежи в систему управления правами доступа пользователей. Заниматься поддержкой REST API. Демонстрировать customer-centric мышление и обеспечивать end-to-end quality результатов на всех этапах разработки. Предлагать технические решения, исходя из интересов бизнеса, реализовывать требования к продукту. **С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?** Плотная коммуникация с СTO. Коммуникация с менеджментом (CEO, COO). Operational Support Manager. **В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?** Расширение команды, разработка нового функционала. **НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?** Intermediate English (минимум – понимание английской речи на митингах, письменная коммуникация). **ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:** 2+ года опыта с Ruby; Опыт и глубокое понимание REST APIs и web services. Глубокое знание ООП; Понимание разработки large-scale systems; Знание инструментов контроля версий (Git, Github); Гибкость, can-do attitude, командный игрок с высоким уровнем self- менеджмента. **Будет плюсом:** Опыт с Ruby on Rails; Опыт с payment systems: Комплексный опыт в построении large-scale systems – от проектирования до разработки Back End компонентов; Опыт с AWS, DevOps направлением. **КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:** Гибкий график (1-2 раза в неделю митинги с США). Удаленная работа, готовы оплачивать коворкинг. Договор с ФЛП, контракт с американской компанией. Покрывают налоги и бухгалтерские расходы. Зарплата в USD, пересмотр зарплаты и performance evaluation – раз в год. 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные. Оплачиваемые больничные. Покрывают 75% профильного обучения, расходы на спортзал. При необходимости, готовы обеспечить технику для работы. В перспективе планируют организовывать командировки в США (Нью-Йорк). **КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?** Интервью с рекрутером GUID (1 час); Интервью-знакомство с CEO и COO (1 час); Техническое интервью с CTO (1,5 часа); Опционально: интервью для обсуждения доп. вопросов.
Spezialisierungen: Ruby / Rails
keine Erfahrung
Ich weiß nicht
Vollzeitarbeit
Fernarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren