Middle React Native Developer in DevCom

Über Projekt:

Die App ist eine innovative, evidenzbasierte Wellness-Plattform für Unternehmen, die entwickelt wurde, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Büro oder bei der Arbeit von zu Hause aus zu verbessern.

Die Unternehmenssoftware bietet tägliche körperliche und geistige Gesundheitsübungen, einschließlich Flüssigkeitszufuhr, Ernährung und Bildschirmpausen, die alle über Desktop-Benachrichtigungen bereitgestellt werden, die während des Arbeitstages in regelmäßigen Abständen auf Ihrem Computerbildschirm angezeigt werden.

Land: Großbritannien

Aktuellen Zustand:

Die Desktop-Version ist live. Das Backend (API, DB, Hosting) ist fertig.

Projektziel:

Mobile App im iOS- und Android-Store.

Arbeitsmodus:

Dies ist eine Vollzeitstelle, die je nach Wunsch entweder von unserem Büro in Lemberg oder aus der Ferne ausgeübt werden kann.

Anforderungen:

▪️ Starke Erfahrung mit React Native und seinem Ökosystem (3+ Jahre)

▪️ Englischniveau - Obere Mittelstufe (B2) oder besser (schriftlich und Konversation)

▪️ Fähigkeit, gut dokumentierten, sauberen TypeScript/Javascript-Code zu schreiben

▪️ Verständnis von REST-APIs, dem Dokumentenanforderungsmodell und der Offline-Speicherung

▪️ Kenntnisse in UI/UX-Designs und Wireframes

▪️ Praktische Erfahrung mit React-Tools wie Webpack, Enzyme, React.js, Flux und Redux

▪️ Erfahrung mit automatisierten Testsuiten, wie Jest oder Mocha

▪️ Hervorragende Problemlösungs- und Analysefähigkeiten

▪️ Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten

▪️ Führung des Projekts von Anfang bis zum Start (kleines Team 4-6 Personen)

▪️ Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien und Designmustern

Optional:

▪️ AWS

▪️ Erfahrung in der nativen mobilen Entwicklung für iOS- und Android-Plattformen

▪️ Erfahrung im Veröffentlichen für iOS- und Android-Plattformen

Was bieten wir an:

▪️ Gehalt - $3000-4000 brutto (hängt von den Ergebnissen des Interviews ab und kann besprochen werden)

▪️ Leistungsbeurteilung alle sechs Monate

▪️ Berufliche Weiterentwicklung in einem Team hochqualifizierter Spezialisten

▪️ Dynamische und interessante Arbeit

▪️ Möglichkeiten zur Karriere und beruflichen Weiterentwicklung

▪️ Eine starke PMO-Community im Unternehmen, in der Sie als starker Spezialist wachsen können

▪️ Freundlicher Umgang mit den Kunden

▪️ Englischunterricht und andere L&D-Aktivitäten wie Kurse und Erstattung von Zertifizierungen

▪️ Anerkennungsgeschenke und Auszeichnungen

▪️Sportausgleich

▪️ Mitarbeiterempfehlungsprogramm

▪️ 21 Arbeitstage - bezahlter Urlaub

▪️ 10 bezahlte Krankheitstage

▪️ 50 % der Krankenversicherungsentschädigung

▪️ Mitgliedschaft im IT-Club

▪️Ununterbrochene Arbeit der Ämter in der jetzigen Zeit