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Was müssen wir tun:
🔸Entwickeln Sie aus 0 Projekten oder unterstützen Sie bestehende Projekte (von Microservices bis hin zu Plattformen mit Millionen von Benutzern)
🔸Optimierung der aktuellen Funktionalität - wir streben immer nach dem Ideal! Maximale Leistung und Skalierbarkeit erreichen, Code-Refactoring, Bibliotheken aktualisieren, Indexe verbessern, Aufrufe optimieren, den Framework-Kern neu schreiben – das alles passiert oft
🔸 Erledige alles schnell und effizient. Denken Sie über die Architektur der Zukunft nach und streben Sie danach, qualitativ hochwertigen Code zu erstellen!
🔸 Teilen Sie technische Erfahrungen mit Ihrem Team, so wie das gesamte Team Sie schulen wird
🔸Finde und biete die besten Lösungsansätze für das Problem an
Was du wissen musst:
🔹PHP - vorzugsweise ab Version 7.2+ (mindestens 1 Jahr alt)
🔹Erfahrung mit Laravel
🔹MySQL 5.7 - 8, Fähigkeit, mit Transaktionen und hohen Lasten zu arbeiten
🔹Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Versionskontrollsystemen, wie z. B.: Git / Github, Kenntnisse des Github-Flows
🔹Erfahrung mit UNIX-Systemen, Ubuntu ist besonders willkommen (Mindesterfahrung mit Nginx, Php-Fpm, Crontab, MySQL, NPM)
🔹Erfahrung mit API (die Fähigkeit, jede API beliebiger Komplexität zu integrieren, die Fähigkeit, selbst eine API zu erstellen)
🔹Arbeiten mit Zahlungssystemen
Wird ein Plus sein:
🔹Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit NodeJS und Socket.io. Auch Redis - als Cache und Datenspeicher, Verwendung als PubSub zwischen PHP und NodeJS / Swoole
🔹 Fähigkeit, mit Servern, UNIX (wie Debian), Docker, Ansible zu arbeiten
🔹Erfahrung mit AWS, DigitalOcean
🔹Arbeiten mit Diagrammen, Generieren interner Analysen basierend auf Daten aus MySQL/Redis-Datenbanken
🔹 Fähigkeit, mit PHP CLI zu arbeiten
🔹Arbeiten mit Warteschlangen wie RabbitMQ
🔹Kenntnisse von Frontend - JS (ab ES6), Verständnis der Arbeit reaktiver Anwendungen, VueJS, JQuery, Präprozessoren (scss, less)
Was bieten wir an:
➡️ Komfortable Bedingungen:
Arbeiten Sie dort, wo es Ihnen passt. Von überall auf der Welt. Ohne Koordination und Erfassung der Arbeitszeiten.
➡️ Für das Wohlbefinden sorgen:
Wir sparen 100% des Gehalts während Urlaub oder Krankheit ohne zusätzliche Informationen. Außerdem kompensieren wir bei Bedarf Coworking.
➡️ Entwicklung und Ausbildung:
Wir haben echte Technikstars im Team und der Teamleiter macht aus Junioren Hardcore-Spezialisten. Außerdem zahlen wir die Teilnahme an Fachtagungen und Kursen und veranstalten regelmäßig interne Bootcamps und Praktika.
➡️ Anerkennung von Arbeitsergebnissen:
Wir begrüßen mutige Ideen, Initiativen und ihre tadellose Ausführung. Jeder hat die Möglichkeit, sein eigenes Produkt zu entwickeln, das die GameDev-Branche sprengen wird!