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Wir suchen einen Spezialisten, der Ideen entwickelt, weiß, wie man die richtigen Vektoren im Produkt, im Publikum, in der Nachfrage usw. erkennt und setzt und gleichzeitig die richtigen Ressourcen findet, was wiederum zu einer Steigerung der eingehenden Anfragen des Ziels führt Zielgruppe ansprechen und die Vertriebseffizienz steigern.
Um unser Ziel zu erreichen, brauchen wir ein Team der Besten ✨
Derzeit benötigt unsere Marketingabteilung einen proaktiven Marketingmanager.
✅ Was wird ein Vorteil sein:
- Erfahrung in der Förderung von B2B-Diensten auf dem westlichen Markt
- Englischniveau – Obere Mittelstufe
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Tools
- Erfahrung in kompatiblen Aufgaben mit der Vertriebsabteilung
- Kenntnisse und Erfahrung in der Verbesserung von Marketing-Geschäftsprozessen
- Analytisches Denken, Energie und Proaktivität, die Fähigkeit, zuzuhören und für Entscheidungen zu argumentieren, Geselligkeit, Unabhängigkeit und Autonomie in Prozessen
- Die Fähigkeit, Marketing umfassend zu betrachten
✅ Es wird ein Plus sein:
- Erfahrung in der Markt- und Zielgruppenforschung
- Erstellung eines Wertversprechens sowie Entwicklung und Unterstützung der Zusammenarbeit mit Partnern
✅ Deine zukünftigen Ziele und Ziele:
- Gestaltung und Umsetzung der Phenomenon-Marketingstrategie
- Entwicklung eines Content-Marketing-Plans für die Website und die Medienkanäle-
- Arbeitsorganisation und Kontrolle der beteiligten Spezialisten
- Mitwirkung bei der Umsetzung der kommerziellen Aktivitätsstrategie des Unternehmens
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beteiligung am Eintritt des Unternehmens in neue Märkte. - Beteiligung am Aufbau von Partnerschaften
- Recherche von Wettbewerbern und spezialisierten Plattformen
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Abteilung
- Erhöhung des Mediengewichts und der Repräsentation des Studios auf Plattformen-
- Mitwirkung beim Aufbau von Verkaufsprozessen
- Verfolgung der Wirksamkeit der Website und der Medienkanäle
- Förderung von Dienstleistungen und auch durch/Förderung von IT-Produkten
✅ Unser Angebot:
- Flexibilität in Prozessen und KPIs (wir sind stets ergebnisorientiert)
- Ein Team von Menschen mit aufgeschlossenem Denken
- Vollzeitbeschäftigung mit loyalem Ansatz und Autonomie in den Prozessen
- Fokus auf Entwicklung (Spielplätze, Unternehmensenglisch, Kurse und Redner)
- Erstellung von Onboarding-Prozessen, Leistungsüberprüfungen und individuellen Entwicklungsplänen
- Unterstützung des Teams, mit dem Sie freitags Feuer, Wasser und Poker spielen
Wenn wir auf Ihrer Shortlist stehen, erwarten wir Sie in den folgenden Phasen:
- Fragebogen
- Vorgespräch mit Recruiter Studio
- Technisches Interview mit dem Leiter HR&Recruiting und dem Creative Director
- SEO kennenlernen
- Testaufgabe (optional)
- Ihr Angebot🔥