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Header Bidding ist der neueste Stand der Geschäftsentwicklung sowohl bei Magnite als auch innerhalb der Branche. Das Header Bidding-Team ist verantwortlich für die Bereitstellung neuer und sich ständig weiterentwickelnder Tools und Systeme, die es Verkäufern ermöglichen, ihr Inventar einfacher zu höheren Preisen zu verkaufen und Käufern einen besseren und effizienteren Zugang zu Zielgruppen und Inventar zu ermöglichen. Sie werden sowohl mit einem internen Team als auch mit einer Open-Source-Community von Entwicklern zusammenarbeiten, um Tools für die gesamte Branche bereitzustellen, die so effizient wie möglich miteinander integriert werden können. Die von diesem Team aufgebauten Systeme werden Hunderte von Milliarden Anfragen mit den geringstmöglichen Kosten und den höchstmöglichen Reaktionszeiten verwalten.
Über das Rubicon-Projekt:
Magnite wurde 2007 gegründet und hat mit seiner bahnbrechenden Technologie ein neues Modell für die Werbebranche geschaffen. Heute wird unsere automatisierte Werbeplattform von den weltweit führenden Publishern und Anwendungen genutzt, um mit Top-Marken auf der ganzen Welt Geschäfte zu tätigen und so mehr als 1 Milliarde Verbraucher zu erreichen. Magnite betreibt die größte unabhängige Display-Werbebörse und Supply-Side-Plattform, die den Kauf und Verkauf von Display-Werbung in allen Formaten (Banner, Video) auf allen Geräten (Desktop-Browser, Mobilgeräte, Werbetafeln) automatisiert. Magniteauctions über 20 Milliarden Anzeigen täglich in Echtzeit in jeweils weniger als 1/2 Sekunde. Magnit ist ein börsennotiertes Unternehmen (NYSE: RUBI) mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien, USA.
– 1+ Jahre Team- und Tech-Führungserfahrung
– Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von groß angelegten, verteilten, Multithreading-Unternehmensserversystemen mit hoher Parallelität – Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der englischen Sprache – Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Produktionscodierung in serverseitigem Java (Core, Collections, Multithreading/Concurrency) – Expertise in serviceorientierten Architekturen, Microservices, fortschrittlichen Datenbankschemata, relationalen und nichtrelationalen Datenbanken, hochskalierbaren und verfügbaren Webservices – Starke Erfahrung mit Spring Framework (Boot, Core, MVC, Data) – Erfahrung mit reaktiven Paradigmen (Project Reactor, Spring Webflux, Vert.x) ist ein großes Plus – Erfahrung mit RDBMS (MySQL), ORMs (Hibernate) und NoSQL (Redis, Aerospike) – Vertrautheit mit HTTP(S)-Protokoll, Netzwerken, CDN, Web-Performance-Faktoren – Starkes Verständnis von Algorithmen, Datenstrukturen und die Fähigkeit, die geschäftlichen und technischen Kompromisse zwischen verschiedenen Lösungen zu erkennen – Erfahrung mit CI-Tools: Maven, Gradle, Git, Jenkins, Puppet, Terraform – Erfahrung in der Arbeit in einer Linux-Umgebung – Expertise in der Erstellung von Software in einer agilen Entwicklungsumgebung – Starke Mentoring- und Code-Review-FähigkeitenNetty
– Führen Sie ein Team hochmotivierter Ingenieure
– Seien Sie ein kreativer Problemlöser, der auf eine Reihe von Fachkenntnissen und Technologien zurückgreifen kann, um zuverlässige, skalierbare und wartbare Lösungen für herausfordernde Probleme zu entwerfen und zu implementieren – Identifizieren Sie Engpässe, Projekt- und Prozessmängel und führen Sie Anstrengungen zu deren Verbesserung durch – Geschäftsanforderungen in technische Entwürfe und Projektpläne übersetzen – Schreiben Sie produktionsbereiten Code und Tests, die sowohl die System- als auch die Geschäftsanforderungen erfüllen – Reagieren Sie auf Funktionsanfragen, Fehlerberichte, Leistungsprobleme und Ad-hoc-Fragen – Arbeiten Sie mit mehreren Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Software bereitzustellen – Unterstützung des Betriebs von Diensten in der Produktion – Code-Reviews und Design-Reviews durchführenSpannende Projekte: Nehmen Sie Ihren Platz an der Spitze der digitalen Transformation ein! Mit Kunden aus allen Branchen und Sektoren bieten wir die Möglichkeit, sich an der Entwicklung marktbestimmender Produkte unter Verwendung der neuesten Technologien zu beteiligen.
Kollaborative Umgebung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Mitarbeiter in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!
Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Möglichkeiten und Optionen anbieten.
Berufliche Weiterentwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Zertifizierungen und technische/Soft-Skill-Schulungen, um Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen.
Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Beratern eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
Fun Perks: Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz lieben, deshalb veranstalten wir Sportkurse, kulturelle, soziale und teambildende Aktivitäten wie Sportwettkämpfe und Firmenfeiern zum Jahresende. Zu unseren lebhaften Büros gehören auch spezielle GL-Zonen und Dachterrassen, auf denen Sie mit Ihren Kollegen bei einer Partie Tischfußball oder Darts Kaffee oder Tee trinken können!