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Unter der Leitung des Chief Accountant ist der Junior Accountant für die Unterstützung und eine Vielzahl von Finanzfunktionen verantwortlich, darunter den Monatsabschluss, die Kontoanalyse, Audits, den täglichen Buchhaltungsbetrieb und andere Ad-hoc-Projekte. Vom Junior Accountant wird erwartet, dass er in der Lage ist, zu lernen, mehrere Aufgaben zu erledigen, zu helfen und in seiner Karriere voranzukommen.
Verwaltungs-, Buchhaltungs- oder Wirtschaftsstudium;
Anfängerwissen zu Rechnungslegungsgrundsätzen/-konzepten;
Mittlere Kenntnisse der Microsoft Office-Programme (Word, Excel) und G-Suite;
Hochmotivierter Selbststarter;
Pflegen Sie ein hohes Maß an Zusammenarbeit und Beziehung zu allen Mitarbeitern.
Fähigkeit zum Multitasking und zur Verwaltung widersprüchlicher Prioritäten;
Fähigkeit, unter schwierigen Umständen ein professionelles, höfliches Verhalten beizubehalten;
Klar und effektiv in der gesamten Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich;
Oracle, Buchhaltung, GSuite
Eingabe von Dokumenten in das Buchhaltungssystem;
Erstellung von Unterlagen zur Gehaltsberechnung für eine externe Agentur;
Kontrolle der Arbeitszeit;
Unterstützung im Abrechnungsprozess, Unterstützung für AP, AR und Kaufprozess;
Erstellung von Informationen und Erklärungen im Bereich Rechnungswesen;
Buchhaltung/Dokumentenverwaltung – Systematische Archivierung;
Aufbereitung von Daten für interne und externe Audits;
Sonstiges – Ad-hoc-Buchhaltungsprojekte/-aufgaben, die zur Einhaltung von Fristen erforderlich sind;
Spannende Projekte: Mit Kunden aus allen Branchen und Sektoren bieten wir die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien an marktbestimmenden Produkten zu arbeiten.
Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Mitarbeiter in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!
Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitszeiten anbieten.
Berufliche Weiterentwicklung: Durch Wissensaustausch und berufliche Zertifizierungsmöglichkeiten entwickeln wir Wege, die Ihren individuellen Talenten entsprechen.
Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.
Fun Perks: Wir möchten, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen, deshalb schaffen wir eine gute Arbeitsumgebung mit Entspannungszonen, veranstalten soziale und teambildende Aktivitäten und füllen unsere Küche mit köstlichen Tees und Kaffees