IT Recruiter in Overdose Digital

Який досвід і навички важливі:

• Досвід роботи IT рекрутером від 3х років в e-commerce / digital компаніях
• Досвід закриття таких вакансій, як: Developer, Project Manager, Business Analyst, QA Engineer, Designer та ін. (Magento, Shopify, NodeJS, Symfony, Laravel, ReactJS,NodeJS, PWA - буде перевагою)
• Досвід проведення інтерв'ю з кандидатом
• Досвід роботи в різних програмах і CRM-системах наприклад: Zoho, Airtable, CRM-системи для рекрутингу і внутрішніх процесів компанії

Задачі, з якими буде працювати наш майбутній співробітник:

• Закриття вакансій різного рівня складності
• Повний цикл рекрутингу по вакансіях — Developer, Project Manager, Business Analyst, QA Engineer, Designer та ін.
• Проведення інтерв'ю з кандидатом, презентація компанії і Soft Skills інтерв'ю
• Ведення бази кандидатів в CRM-системі
• Ведення щоденної звітності по рекрутингу
• Участь в просуванні бренду компанії
• Знання англійської: не нижче Intermediate (усне і письмове спілкування).

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено, або в наших офісах: Київ, Харків, Тернопіль.
• ЗП: ставка
• Гнучкий 8 годинний графік. Стартувати роботу можна в інтервалі з 8:00 - 11:00
• Можливість реалізувати свої професійні амбіції і розвиватися разом з нами
• Корпоративні івенти, курси англійської з native спікером, регулярні тімбілдинги і розваги
• Впізнали в цій вакансії себе? Тоді сміливо відправляйте своє резюме.  .