Full Stack WordPress Developer in Zade

Warum wir?

Zade ist ein Outsourcing-Unternehmen in Lemberg, das 2020 gegründet wurde und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmen und Startups hat. Wir schätzen Teamplayer, die nicht stehen bleiben und jeden Tag danach streben, sich und ihr Wissen zu verbessern, und helfen dabei in jeder Hinsicht.

Was werden Sie in dieser Position tun?

1. Entwicklung von Pixel-WordPress-Websites basierend auf Figma-Design.

2. Bereitstellung und Konfiguration der erforderlichen Serversoftware (Apache, Nginx, SSH).

3. Unterstützung entwickelter Websites.

4. Optimierung des Betriebs der Website und ihrer Sicherheit.

Was ist uns wichtig?

1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von WordPress-Seiten.

2. Erfahrung in der Erstellung mehrsprachiger Websites.

3. Erfahrung in der Übertragung von Websites und Datenbanken (FTP/phpMyAdmin/SSH).

4. Gutes Verständnis für plattform- und browserübergreifende Probleme.

5. Erfahrung in der Entwicklung responsiver Websites.

6. Kenntnisse über SEO-Grundlagen und WordPress-SEO-Plugins.

7. Englisch - obere Mittelstufe

Wir freuen uns auch, wenn Sie:

1. Erfahrung mit Linux

2. Erfahrung mit Git.

3. Erfahrung mit WooCommerce und WooCommerce-Add-Ons.

4. Erfahrung mit Drittanbieter-API (Rest-API).

unsere Vorteile

1. Jedes Jahr weisen wir jedem Mitarbeiter einen bestimmten Betrag für Schulungen und Zahlungen für internationale Zertifizierungen zu.

2. Wir gehen individuell an die Gestaltung der Karriereleiter heran. Wir haben eine Matrix aus Kompetenzen, PDP, Mentoring und Coaching

3. Zweimal im Jahr organisieren wir Teambuilding für das gesamte Unternehmen

4. Fähigkeit, den Zeitplan zu verwalten und zu Hause zu arbeiten

5. Komfortables Büro

6. Regelmäßige Leistungsbeurteilung alle 3 Monate mit vorgegebenen Entwicklungszielen

7. Englischunterricht in der Gruppe

8. IT-Club-Loyalität

Bedingungen der Zusammenarbeit mit Zade

1. Die Probezeit beträgt 3 Monate

2. 18 Tage bezahlter Urlaub, 5 Tage bezahlter Krankenstand

3. Die Möglichkeit, sowohl von zu Hause als auch vom Büro aus zu arbeiten, wenn Sie aus Lemberg kommen

Interviewphasen

1. Das Anzeigen von Lebensläufen wird fortgesetzt

2. Prescreen-Interview mit HR-Generalistin Sofia

3. Technisches Interview mit einem unserer Entwickler

4. Abschlussinterview mit Mitgründer und CTO Yuriy

5. Unterzeichnung des Angebots