SMARTСRAFT — транснаціональна телекомунікаційна компанія, що швидко розвивається та створює продукти, які змінюють світ, з глобальним мисленням у поєднанні з місцевими знаннями. Ми захоплені інноваціями та досконалістю у всьому, що робимо. Справжня успішна інноваційна робота починається й закінчується з нашою командою, і саме так ми будуємо команди та керуємо ними.
We are looking for an experienced Full Stack Engineering Team Lead to join our phone.systems project
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Engineering-Teamleiter für unser Projekt phone.systems – ein modernes virtuelles Telefonsystem für Unternehmen. In dieser Rolle leiten Sie ein kleines, agiles Team, arbeiten mit Stakeholdern zusammen und treiben die Backend- und Frontend-Entwicklung voran, während Sie gleichzeitig qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen.
Was Sie tun werden
Leiten und betreuen Sie ein Scrum-Team aus zwei Entwicklern und einem QA-Ingenieur.
Planen, priorisieren und verwalten Sie Entwicklungsaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager.
Erfassen und klären Sie die Anforderungen der Stakeholder und übersetzen Sie sie in technische Aufgaben und Roadmap-Elemente.
Definieren Sie technische Ansätze, stellen Sie die Konsistenz der Architektur sicher und treffen Sie wichtige Technologieentscheidungen.
Steigern Sie die Codequalität durch Überprüfungen, Best Practices und Wissensaustausch.
Leitung der Backend- (Ruby on Rails) und Frontend-Entwicklung (React).
Überwachen Sie Datenbankdesign und -optimierung in PostgreSQL.
Sorgen Sie mit RSpec und Capybara für eine robuste Testabdeckung.
Arbeiten Sie mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine pünktliche Lieferung und Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.
Was wir suchen
2+ Jahre nachgewiesene Erfahrung als Teamleiter in der Softwareentwicklung.
Gute Kenntnisse in Ruby on Rails und React.
Erfahrung im Entwerfen und Arbeiten mit REST-APIs.
Kenntnisse in PostgreSQL (Schemadesign, Optimierung, Abfragen).
Praktische Erfahrung mit RSpec- und Capybara-Tests.
Solides Verständnis von Scrum-/Agile-Prozessen.
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
Englisch: Niveau B2 oder höher (schriftlich und mündlich).
Unser Angebot
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni.
Flexible Remote-Arbeitsumgebung.
Gelegenheit, ein wirkungsvolles Projekt in einem schnell wachsenden Unternehmen zu leiten.
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Lernmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu Konferenzen und Schulungen.
Eine unterstützende und kooperative Teamkultur, in der Ihr Beitrag zählt.
📩 Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Geschäftskommunikation vorantreibt!