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Windows App Developer in abz.agency

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Wichtig! /p> Wir haben kürzlich eine neue Desktop -App gestartet, die mit einem Open Source -GO -Framework entwickelt wurde. Wir sind bereit, einen Kandidaten mit Erfahrung in der Windows-Entwicklung auf niedriger Ebene (Treiber, Winapi-Hooks usw.) in jeder Sprache (C ++, Delphi, Basic, Rost, C#usw.) in Betracht zu ziehen, die bestrebt sind, sich umzuschalten, um zu wechseln, nach Windows Desktop -Entwicklung (MacOS -Version ist ebenfalls geplant). Windows App ist ein neues Produkt, das kürzlic

Wichtig! /p>

Wir haben kürzlich eine neue Desktop -App gestartet, die mit einem Open Source -GO -Framework entwickelt wurde. Wir sind bereit, einen Kandidaten mit Erfahrung in der Windows-Entwicklung auf niedriger Ebene (Treiber, Winapi-Hooks usw.) in jeder Sprache (C ++, Delphi, Basic, Rost, C#usw.) in Betracht zu ziehen, die bestrebt sind, sich umzuschalten, um zu wechseln, nach Windows Desktop -Entwicklung (MacOS -Version ist ebenfalls geplant). Windows App ist ein neues Produkt, das kürzlich der Produktfamilie unseres Kundenunternehmens beigetreten ist. Das Projekt ist bereits seit mehreren Jahren in Produktion und verfügt über Tausende von RPS. Sie werden in einem engagierten Team für dieses Projekt arbeiten (derzeit ~ 20 Teammitglieder). Die Kerngeschäftslogik ist reibungslos und läuft reibungslos. Ihre Aufgabe ist es, native Anwendungen für verschiedene Windows -Versionen zu entwickeln (Port unserer vorhandenen Browser -Erweiterungen auf native Windows -Plattform), was bedeutet, dass Sie viel zu tun haben. Englisch erforderlich). Der Kunde und sein Team sind starke technische Spezialisten, die Aufgaben des Projekts sind interessant und komplex. Hohe Last, hohe Verantwortung, viel Arbeit (100% Arbeitsbelastung). Klingt interessant? Dann warten wir auf Sie! Suche nach talentierten und motivierten Fachleuten, die bereit sind, sich unserem Team anzuschließen. Derzeit ist 1 Leerstand geöffnet.

Testzuweisung

  • Die freie Stelle beinhaltet eine Testzuordnung als einen Schritt im Einstellungsprozess. Es erfordert grundlegende GO -Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Windows Low -Level -APIs.
  • Das Unternehmen kann den Antragstellern nach eigenem Ermessen nicht den Grund für abgelehnte und technische Details des abgeschlossenen Tests liefern.
  • Sobald der Kandidat in die 3. Stufe des Interviews gelangt ist, hat er die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten in Bezug auf Ihre Testaufgabe Feedback zu erhalten, einschließlich technischer Details.
  • Link zur Testzuweisung: https://drive.google.com/file/d/10syd51yo4zn_8ub11-cjzveu0eyt8yjh/view

unsere Arbeitsbedingungen

  • Unsere Büros sind gut für Stromausfälle ausgestattet: Benzingenerator, ECOFLOW DELTA Tragbares Kraftwerk bietet Strom für Geräte und Standby -Blitz, Glasfaser -Internetanbieter, Starlink, bietet Zugriff auf das Internet.
  • Der erste Monat wird eine bezahlte Bootcamp -Periode sein.
  • BOOTCAMP -Zeitraum des Unternehmens als feste monatliche Zahlung in UAH.
  • Immer stabil und pünktlich Gehalt.
  • Wir arbeiten offiziell (privater Unternehmer nach Vertrag);
  • Gehalt wird in $/h mit einer Ladung von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat berechnet (alle ausgegebenen Zeit werden gezahlt);
  • Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt die Bank als 75% aus Rate und Fuckup als 50% aus dem Zinssatz.
  • Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate bis zu +50% (gemäß den Vorschriften des Unternehmens).
  • Quarterly Bonus, Projektleistung basiert.
  • Englischunterricht2 Mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen nach Arbeitszeiten).
  • MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Becher Firmenmarke.
  • Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (der Plan für den Tag wird bei der Stand-up-Sitzung erstellt und muss innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erreicht werden. Nach der Annahme der Arbeit PM schließt den Arbeitstag ab).
  • Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten der Gesellschaft (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank).
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  • Arbeit in einem von 3 unseren Büros (5-15 Minuten zu Fuß von der U-Bahn-Station entfernt):
    • к1 (м) pozniaky
    • к3 (м) tarasa shevchenko
    • к4 (м) osokorky

Anforderungen

  • Erfahrung in der Arbeit auf niedriger Ebene unter Windows in einer Sprache (C ++, Delphi, Basic, Rost, C# usw.);
  • Erfahrung in der Arbeit mit nativen Windows -GUI -Anwendungen;
  • Erfahrung mit Windows -Debugging -Tools, Thread und Prozessanalyse;
  • Gutes Verständnis der Client/Server -Architektur und TCP, HTTP, Windows Networking Layer;
  • Erfahrung in der Arbeit mit Git- und Zuganfragen;
  • grundlegende Designmuster verstehen und in der Lage sein, sie anzuwenden;
  • Verständnis von CI/CD -Prozessen;
  • Out-of-the-Box-Denken.

Schön,

    zu haben
  • Erfahrung mit Go;
  • Erfahrung mit Windows -App -Build -Tools;
  • Erfahrung mit Installateuren, idealerweise mit fortgeschrittenem Installationsprogramm;
  • Erfahrung in MacOS -Entwicklung;
  • Kenntnis von JavaScript oder Node.js;
  • Frontend -Entwicklungserfahrung;
  • Erfahrung mit Kanarischen Bereitstellungen.

Möglichkeiten/Vorteile

  • Jeder Mitarbeiter hat einen Mentor und entwickelt zusammen mit ihm ein PDP (persönlicher Entwicklungsplan), um Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu verbessern.
  • Überarbeitung des Stundensatzes erfolgt alle sechs Monate und hängt von der Umsetzung des PDP und anderer Leistungsindikatoren ab.
  • Darüber hinaus planen wir, Ihre Fähigkeiten von Node.js zu entwickeln, um die Cross -Funktionalität zu fördern, wobei unsere Back -End -Entwickler in Node.js;
  • arbeiten
  • Gelegenheit, Fähigkeiten in Go, с ++, NodeJs, modernen Frontend -Frameworks wie Vue/React- oder Browser -Erweiterungsentwicklung im Rahmen des PDP -Programms (Personal Development Plan) zu erlernen/zu verbessern. Abhängig von Ihrer PDP -Richtung und (wenn Sie möchten) können Sie später in die Rolle der Fullstack -Entwicklerrolle, die Rolle der reinen Frontend -Entwicklerrolle oder die Rolle der Browser -Erweiterung der Entwickler umschalten;
  • Erfahrene Kollegen, die bereit sind, bei komplexen Aufgaben zu helfen;
  • Technisch versierte PMS, die Aufgabenzersetzung durchführen und wissen, wie man sowohl mit dem Kunden als auch mit den Entwicklern zusammenarbeitet. Kein gebrochenes Telefonspiel und keine Schätzungen von oben;
  • Obligatorische Überprüfung der Peer -Code -Überprüfung und Testabdeckung wichtiger Funktionen, effizienter QA -Prozess- und Aufgabenakzeptanzverfahren;
  • Gelegenheit, verwandte Bereiche/Technologien (Frontend, Browser-Erweiterungen) zu studieren-nicht abrupt, sondern systematisch, als ob sie an einem vollständigen Miniprojekt arbeiten würden; von einem Mentor geleitet werden und gemäß einem Plan mit einem M erstellt werdenEntor, mit jeder Aufgabe, die Code -Überprüfung und QS -Prozesse übergeben usw.
  • Der Plan für den Tag erfolgt bei der Stand-up-Sitzung und muss innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erreicht werden (berücksichtigt). Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab.

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