Viseven Group ist ein internationales MarTech-Unternehmen, das sich seit 2009 auf interaktive Inhalte und Cloud-Lösungen für globale Pharmaunternehmen spezialisiert hat. Kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung sind in unserer Unternehmens-DNA verankert. Unsere einzigartigen Entwicklungen und Ansätze werden in mehr als 50 Ländern der Welt aktiv eingesetzt. Viseven-Lösungen werden auf großen Branchenveranstaltungen in Barcelona, Philadelphia, London usw. präsentiert. Das schnell wachsend
Viseven Group ist ein internationales MarTech-Unternehmen, das sich seit 2009 auf interaktive Inhalte und Cloud-Lösungen für globale Pharmaunternehmen spezialisiert hat. Kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung sind in unserer Unternehmens-DNA verankert. Unsere einzigartigen Entwicklungen und Ansätze werden in mehr als 50 Ländern der Welt aktiv eingesetzt. Viseven-Lösungen werden auf großen Branchenveranstaltungen in Barcelona, Philadelphia, London usw. präsentiert. Das schnell wachsende Team umfasst mehr als 700 hochqualifizierte technische und nichttechnische Experten: Front-End- und Back-End-Entwickler, BA-Spezialisten und Manager die Programme in Büros auf der ganzen Welt erstellen, lokalisieren und konfigurieren: Schytomyr (Ukraine), Tallinn (Estland), Posen (Polen), Neu-Delhi (Indien), Bridgewater (USA). Mission: Erstellen, Implementieren und Implementieren der Viseven-Website-Strategie. Identifizieren und Implementieren kontinuierlicher Verbesserungen, um die Effektivität der Website zu maximieren. Seien Sie der strategische und operative Leiter der Online-Präsenz von Viseven und stellen Sie sicher, dass die Website aktiv dazu beiträgt Stärkung der Position von Viseven als führender Innovator und Branchenführer auf dem Weltmarkt. Aufgaben: Entwicklung einer Website-Strategie und Visevens Online-Präsenz. Überwachen Sie die Website-Leistung (SEO-Kennzahlen, Traffic, Conversions, technische Leistung, Passung der Markenidentität usw.) und erstellen Sie eine Karte der kontinuierlichen Verbesserungen. Seien Sie Prozessmanager im Content-Management-Team. Richten Sie Website-Messaging und Markenidentität an den Unternehmensrichtlinien und der Positionierung von Viseven aus. Reagieren Sie sowohl auf aktuelle Kundenerwartungen als auch auf zukünftige Bedürfnisse, indem Sie innovative Möglichkeiten anbieten, um ein einwandfreies Benutzererlebnis zu bieten, und zeigen Sie, dass Viseven der kundenorientierteste und kundenorientierteste Anbieter ist innovativer Anbieter in der Branche Folgen Sie den Branchentrends und erkunden Sie neue Wege zur Stärkung der Online-Präsenz Unternehmen entwickeln eine global ausgerichtete und lokal angepasste Website-Roadmap, um die Lokalisierung in Schlüsselregionen zu verbessern: EMEA, AMERIKA und APAC. Anforderungen: 4+ Jahre einschlägige Erfahrung (SEO, Website-Administration, digitale Strategie) in Tech-B2B-Unternehmen (nicht E-Commerce). Daten ist die Grundlage Ihres Ansatzes; Sie sind sicher im Umgang mit Analyse-, Berichts- und Visualisierungstools (Power BI, Google Analytics/Google Console usw.). Erfahrung in Website-Audits und Wettbewerbsanalysen. Fähigkeit, Strategien und Roadmaps für Websites zu entwickeln. Gründliche Kenntnisse der WordPress-Funktionen und die Fähigkeit, praktische Ergebnisse zu liefern Empfehlungen an SEO-Manager und Entwicklungsteams Was bieten wir an? Das Team ist für uns von großer Bedeutung, daher legen wir Wert darauf und bieten jedem die Möglichkeit, seine Vision zu teilen und seine eigene zu verwirklichen Ideen, wachsen Sie in einem beruflichen Umfeld und wahren Sie gleichzeitig die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Wenn Sie bei Viseven einsteigen, erhalten Sie: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. Berufliche und berufliche Weiterentwicklung. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage pro Jahr (20 Arbeitstage nach 2 Jahren). Mitarbeit) Krankheitsurlaub ohne Belege – 4 Arbeitstage pro Jahr Dokumentierter Krankenurlaub – 20 Arbeitstage pro Jahr Urlaub familiäre Umstände - 3 bezahlte Arbeitstage (bei Heirat, Geburt oderUnfall oder Trauerfall) Umfassende Krankenversicherung (einschließlich Massage- und Physiotherapiekurs) Englischkurse Möglichkeit der Teilnahme an Fachforen und Konferenzen Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding Erfahrenes Team und freundliche Atmosphäre Angenehmes Arbeitsumfeld: ein komfortables, voll ausgestattetes Büro und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
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Positionsebene
Nicht zutreffend
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Geschäftsentwicklung und Vertrieb
Branchen
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung