Webdesigner (Figma) in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 5. August 2024, 1 Monat Unternehmens-Bootcamp-Zeitraum.
 

Sie arbeiten eng mit anderen Designern, Front-End-Entwicklern, Back-End-Entwicklern, QA-Ingenieuren, PMs und anderen Mitarbeitern zusammen . Das Unternehmen hat für jeden Mitarbeiter einen PDP (persönlichen Entwicklungsplan) eingeführt. Unser Vollzeit-Englischlehrer wird Sie unterstützen und Ihre Englischkenntnisse verbessern.

Warum wir neue Teammitglieder suchen:

Fällig Um das Wachstum unseres Unternehmens und den erfolgreichen Abschluss neuer Verträge für das Jahr 2025 zu unterstützen, sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, unserem Team beizutreten. Derzeit ist 1 freie Stelle offen.

Testaufgabe

• Bitte füllen Sie unsere Testaufgabe aus, um für diese Rolle berücksichtigt zu werden.< /li>
• Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen weder den Grund für die Ablehnung noch technische Einzelheiten zum durchgeführten Test mitteilen.
• Sobald die dritte Phase des Vorstellungsgesprächs erreicht ist, wird die Der Kandidat hat die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten ein Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten.
• Link zur Testaufgabe auf Anfrage.
   

Durch Klicken auf den Link (Firmenname) in der Kopfzeile der Stellenausschreibung finden Sie kurze Informationen zu unserem Unternehmen, Videos, Fotos, Kontakte des Personalleiters und einen Link zu unserer Website.

Unsere Arbeitsbedingungen

• Unsere Büros sind gut ausgestattet. Stromausfälle: Benzingenerator, tragbares Kraftwerk EcoFlow Delta liefert Strom für Geräte und Standby-Beleuchtung, Glasfaser-Internetanbieter, Starlink bietet Zugang zum Internet.
• Der erste Monat ist ein kostenpflichtiges Unternehmens-Bootcamp.
• Der Zeitraum des Unternehmens-Bootcamps wird als feste monatliche Zahlung in UAH bezahlt.
• Immer stabil und pünktliches Gehalt;
• Wir arbeiten offiziell (Privatunternehmer gemäß Vertrag);
• Das Gehalt wird in $/h berechnet, mit einer Belastung von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (alles Die aufgewendete Zeit wird vergütet);
• Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt Bench 75 % des Tarifs und FuckUp 50 % des Tarifs;
• Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate um +50 % (gemäß den Vorschriften);
• Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung;
• Englischunterricht 2-mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen, nach Feierabend); MacBook Pro 13/16, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo;
• Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (Der Plan für die Der Tag wird beim Stand-up-Meeting festgelegt und muss (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstands) innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erledigt werden. Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab);
• Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten des Unternehmens (Kaffee, Tee, Kekse, Süßes).ets, Joghurt und Getränke im Kühlschrank);
• Arbeiten Sie in einem unserer 5 Büros (5–15 Gehminuten von der U-Bahn-Station entfernt):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К2 (М) Lukianivska/Kontraktova-Platz
  • К3 (М) Taras Shevchenko
  • К4 (М) Osokorky
  • К5 (М) Slavutych< /li>

Chancen/Vorteile

• UI/UX-Best Practices.
• Persönliche Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP), der sich auf die Erweiterung von Fähigkeiten und Wissen konzentriert.
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden alle zwei Jahre auf der Grundlage von PDP-Leistungen und anderen Leistungsindikatoren überprüft.< /li>
• Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Sie bei komplexen Aufgaben beraten und unterstützen.
• Erlernen neuer Technologien: Mitarbeiter werden ermutigt, systematisch neue Technologien zu erkunden und zu erlernen Felder, die für ihre Rollen relevant sind.
• Kanban-Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet „Scrumban“ (unsere eigene Variante des Kanban-Systems mit Scrum-Elementen) für die effektive Planung und Ausführung von täglichen Aufgaben.

Aktueller Arbeitsprozess des Designers

• Zusammenarbeit mit PM an detaillierten Wireframes während der Entdeckungsphase;
< li>Entwicklung von Logo, Farbschemata und Unternehmensstil;
• Entscheidungen hinsichtlich UX für neue Website/neue Seiten treffen;
• Wireframes entwickeln und diese vom Kunden genehmigen lassen;
• Entwickeln von Modellen gemäß genehmigten Wireframes;
• Entwickeln eines detaillierten Styleguides;
• Vorbereiten mehrerer Versionen einer Seite für A/B-Tests.