WASH-Ingenieur in People in Need

Außenbeziehungen:

Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu lokalen Selbstverwaltungsorganen, kommunalen Diensten der zentralen Wärmeversorgung, Wasserversorgung und -entsorgung, Laboratorien und anderen Organisationen, die humanitäre Aktivitäten in den Gebieten der Region durchführen. Darüber hinaus nimmt er auf Anfrage an Clustertreffen teil. 

Typische Pflichten und Verantwortlichkeiten

• Durchführung einer Bedarfsermittlung und technischen Beurteilung, einschließlich Besichtigungen von Wasser-/Abwasseranlagen und Kesselanlagen (für Fernwärme), Beobachtungen und Interviews mit Versorgungsunternehmen durch Dienstleister

• Bereitstellung technischer Unterstützung und Überwachung der Projektumsetzungsphasen (Implementierungsbeginn, Übergabe) unter Berücksichtigung der folgenden Aspekte, in denen die Erfahrung des Kandidaten wichtig ist:

• Fernwärmesysteme (Kesselanlagen und Netzwerke). 

• Wasserversorgungssysteme (Wasserpumpstationen – Pumpen und Reinigung/Filtration sowie Netzwerke). 

• Abwassersysteme (Aufbereitungs- und Pumpstationen sowie Netzwerke). 

• Kontrolle und Überwachung der Wasser- und Abwasserqualität. 

• Erneuerbare und Reserveenergiequellen für Wasserversorgung, Entwässerung und Sanitäranlagen; 

• Stellen Sie eine rechtzeitige Planung gemäß den bestehenden Verfahren und dem Arbeitsplan sicher;   

• Stellen Sie regelmäßig die notwendigen Informationen bereit und berichten Sie über den Fortschritt der Umsetzung und Ausführung der ArbeitenEs; 

 

• Gegebenenfalls Unterstützung bei der Prüfung der technischen Dokumentation; 

 
 

• Sorgen Sie für die Vorbereitung und Bearbeitung der Projektdokumentation: Berichte, Tabellen und andere Begleitdokumentation; 

• Qualitätskontrolle und Überprüfung der Entwurfsdokumentation, der Bau- und Montagearbeiten sowie der Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentation; 

• Überwachen Sie den ordnungsgemäßen Empfang und die ordnungsgemäße Nutzung der übertragenen Geräte und Dienste; 

• Gewährleistung der Einhaltung internationaler Mindeststandards bei humanitären Aktivitäten;  

• Gewährleistung der Erkennung und Weiterleitung zusätzlicher Anforderungen; 

• Berufliche Beziehungen zu anderen Abteilungen der Organisation aufbauen und Aktivitäten mit anderen Projekten koordinieren; 

• Führen Sie andere vom Manager zugewiesene Aufgaben aus. 

 

• Der Arbeitgeber hat das Recht, dem Arbeitnehmer im Rahmen seiner Befugnisse und Spezialisierung andere Aufgaben zu übertragen. Bei dringender Arbeits- und Produktionsnotwendigkeit

• Im Falle einer großen Anzahl verschiedener Aufgaben, die der Mitarbeiter gleichzeitig erledigen muss, muss der Mitarbeiter zuerst die dringendsten und wichtigsten Aufgaben erledigen. 

Wärmeversorgung“ oder „Baumeister mit Kenntnissen in der Wasserversorgung“ oder eine gleichwertige Ingenieurausbildung (Bauwesen, Maschinenbau, Wärmeversorgung (zentral).Sanitär), Elektrik mit Kenntnissen in WASH).

Berufserfahrung:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position im humanitären Bereich für den Bereich der WASH-Infrastruktur (erforderlich). Erfahrung mit WASH-Weichkomponenten wird nicht berücksichtigt.
• Erfahrung mit Infrastruktur Fernwärmesystemen und erneuerbaren Energien für WASH-Systeme ist von Vorteil. Erfahrung in Infrastrukturarbeiten zur Wasserversorgung und Wasserqualität ist ein Muss.
• Praktische Erfahrung im WASH-Bereich. Den Kontext sowie zentrale und dezentrale Wassersysteme verstehen. Sonstige Qualifikationen oder spezifische Erfahrung im Bereich Sanierung von Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen, Abfallwirtschaft. Bau und Renovierung von Toiletten, Verbesserung des Zugangs zu grundlegenden WASH-Einrichtungen.
• Zumindest ein grundlegendes Verständnis der humanitären Hilfe oder der Entwicklungsprogrammierung in Notfällen wäre von Vorteil.

Englisch:

• Grundniveau (höhere Kenntnisse sind von Vorteil)

Berufliche/technische Kompetenzen:

• Erfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Fähigkeit, multidisziplinär gut zu arbeiten Team
• Technische Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit WASH-Infrastruktur (Fernwärme, Wasserqualität und -versorgung, Abwasserentsorgung)
• Erfahrung in verwandten Aktivitäten (technische Bewertung, Erstellung von BOQs, Entwurf oder Überprüfung von Zeichnungen, Vorbereitung von Entwurfsdokumenten, Überwachung der Beschaffung, Qualität und Planung von Arbeiten mit Auftragnehmern, Koordination und Moderation)
• Verständnis für humanitäre Grundsätze und Praktiken
• Gute Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
• Berichtsfähigkeiten

Spezifische Verhaltenskompetenzen:

• Selbstmanagement
• Ergebnisorientierung
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
• Problem- und Aufgabenlösungsansatz

Weitere Anforderungen:

• Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichem Alter Gruppen;
• analytisches Denken;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
• hohe Selbstorganisation und Selbstkontrolle;
• Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten;
• Liebe zum Detail;
• Fähigkeit, Feldbesuche durchzuführen und zwischen Siedlungen zu reisen.

Wir Angebot:

• Konkurrenzfähiges Gehalt auf der PIN-Gehaltsskala.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau wie Schulungen, Seminare und andere
• 28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonusurlaubstage.
• Unterkunft und Tagegeld bei Dienstreisen außerhalb der Region des zugewiesenen Büros und/oder bei zu großen Entfernungen oder Zeitaufwandunterwegs, gemäß der People in Need-Richtlinie auf Geschäftsreisen.
• Bereitstellung eines Laptops, Mobiltelefons (einschließlich Prepaid-SIM-Karten) und von Produkten der Marke People in Need (Rucksack, Thermobecher, Notebook, tragbares Ladegerät).
• Multikulturelle und freundliche Atmosphäre im Team, etwa 300 Mitarbeiter im Programm in der Ukraine.

Bewerbungsablauf:

Bitte senden Sie einen deutlich gekennzeichneten Lebenslauf und Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass wir nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald die Kandidatur für die Position bestätigt wurde.

Bitte beachten Sie, dass für PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhoben wird.