Arbeitsort: DniproBeginndatum: November 2024Vertragsdauer:< /strong> 12 Monate (einschließlich einer 3-monatigen Probezeit) mit der Möglichkeit einer Verlängerung, wenn weitere Mittel verfügbar sindDie Organisation „Man in trouble“ ist in der Ukraine tätig Seit Anfang August 2014 und seitdem nehmen die humanitären Programme rasant zu. Derzeit ist „Lyudyna v bidi“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige hum
Arbeitsort: Dnipro
Beginndatum: November 2024
Vertragsdauer:< /strong> 12 Monate (einschließlich einer 3-monatigen Probezeit) mit der Möglichkeit einer Verlängerung, wenn weitere Mittel verfügbar sind
Die Organisation „Man in trouble“ ist in der Ukraine tätig Seit Anfang August 2014 und seitdem nehmen die humanitären Programme rasant zu. Derzeit ist „Lyudyna v bidi“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige humanitäre Hilfe leistet.
PIN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, daher werden Bewerbungen von allen angenommen qualifizierte Bewerber ohne Unterschied auf irgendeiner Grundlage, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und anderen. PIN nimmt Bewerbungen von verschiedenen Gruppen entgegen und schätzt Vielfalt.
Allgemeine Informationen über das Team/die Abteilung und ihre Rolle in der Organisation:
Unter dem Gesamtbild Der Projektingenieur für Wasser, Sanitäranlagen und Hygiene übernimmt die Anweisung des Programmmanagers bei der Bereitstellung von Notfallhilfe und bietet technische Unterstützung und Umsetzung von Projektaktivitäten, einschließlich Notfall- und Frühwiederherstellungsaktivitäten. Besonderes Augenmerk wird auf Projekte gelegt, die alternative Energiequellen (Sonne und Wind) für Infrastruktur- und Gebäudeeinrichtungen der kommunalen Wirtschaft, wie z. B. Fernwärme, sowie für öffentliche Einrichtungen, wie Schulen, Sozial- und medizinische Zentren, in den genannten Bereichen nutzen Region. p>
Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Bedarfsermittlungen und technischen Analysen, einschließlich Besichtigungen von Wasser- und Abwasseranlagen, Kesselhäusern (z Zentralheizung) und öffentlichen Einrichtungen (Schulen, medizinische und soziale Zentren) sowie Interaktion mit Versorgungsdienstleistern und Personal.
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Überwachung in allen Phasen des Projekts (Beginn der Umsetzung, Übergabe). ), insbesondere:
< li>Erneuerbare und Backup-Energie für Anlagen.
- Integration von Solar- und Windenergie als Teil autonomer Hybridsysteme.
- Analyse des Energiebedarfs und Verbrauch, Entwicklung/Überprüfung von Projekten alternativer Energiesysteme auf der Grundlage der erhaltenen Daten.
- Vergleich optimaler Lösungen mit den Bedürfnissen von Objekten.
Beratung und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Lieferanten für die Planung und Umsetzung alternativer Energiesysteme Materialien, Ausrüstung und Arbeiten, Abstimmung der Spezifikationen mit dem Regionaldirektor.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen durch das Projekt und Standards sowie die Gewährleistung der Anwendung angemessener Standards in allen Fällen.Durchführung von Besuchen vor Ort, um die Qualität der durchgeführten Arbeiten zu überprüfen und bei Bedarf Beratung anzubieten.Vorbereitung und ManagementProjektdokumentation, Berichte, Tabellen und andere begleitende Dokumentation.Qualitätskontrolle der Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentation sowie der Bau- und Installationsarbeiten.Sicherstellung des ordnungsgemäßen Empfangs und der ordnungsgemäßen Verwendung der übertragenen Ausrüstung und Dienstleistungen.< /li>Einhaltung internationaler Mindeststandards im Bereich humanitärer Aktivitäten.Ermittlung zusätzlicher Bedürfnisse und anschließende Weiterleitung entsprechender Anträge zu deren Lösung. Erforderliche Erfahrung und Qualifikation :
- Hochschulbildung: Fachdiplom im Fachgebiet „Alternative Energie“. Ingenieur“ (bevorzugt) oder „Energie-/Elektrotechnik“ oder eine gleichwertige Ingenieursfachrichtung mit Kenntnissen im Bereich erneuerbarer Energiesysteme (Entwurf und Umsetzung).
Erfahrung: mindestens 1 Jahr in a vergleichbare Position in der Konzeption und Umsetzung erneuerbarer Energiesysteme (erforderlich).
Erfahrung in der Infrastruktur von Fernwärmesystemen und im WASH-Bereich ist von Vorteil.
Praxiserfahrung im Bereich WASH/Energie.
Verstehen des Kontexts und der Funktionsweise zentraler und dezentraler Wasserversorgungssysteme. Sonstige Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Sanierung von Wasserversorgungs- und Entwässerungsanlagen, Abfallwirtschaft. Bau und Reparatur von Toiletten, Verbesserung des Zugangs zu grundlegenden WASH-Einrichtungen.
Grundlegende Kenntnisse über humanitäre Hilfe oder Entwicklungsprogramme in Notsituationen wären von Vorteil.
- Fähigkeit, Kostenvoranschläge zu lesen und zu schreiben;
- Gut Computerkenntnisse (Word, Excel usw.). Erfahrung im Umgang mit Datenbanken;
- Aufmerksamkeit und Genauigkeit;
- Unabhängigkeit; und Fähigkeit, unter Stressbedingungen zu arbeiten;
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten:
< li> Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf der PIN-Gehaltsskala: 1.442 USD BRUTTO (+5 % nach der Probezeit)- Positives Arbeitsumfeld in einem etablierten und wachsenden Unternehmen humanitäre Organisationen;
- Krankenversicherung;
- Erstattung der Reisekosten zwischen Büros und Arbeitsbereichen;
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau wie Schulungen, Seminare usw.
- 28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonustage.
Bewerbungsverfahren:
< p >Bitte senden Sie einen deutlich gekennzeichneten
Lebenslauf und ein Anschreiben. Bitte beachten Sie, dass wir nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald die Kandidatur für die Stelle bestätigt wurde.
Bitte beachten Sie, dass PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhebt.< /p>