WASH-Koordinator in People in Need

Arbeitsort: Charkiw oder Dnipro

Startdatum: Januar 2025 - Februar 2025

Dauer Vertragslaufzeit: 6 Monate (einschließlich einer 4-monatigen Testphase) mit möglicher Verlängerung, sofern verfügbar Finanzierung

Die Organisation „Man in Need“ ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine tätig und seitdem nehmen die humanitären Programme rasant zu. Derzeit ist „Lyudyna v bidi“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige humanitäre Hilfe leistet.

PIN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, daher werden Bewerbungen von allen angenommen qualifizierte Bewerber ohne Diskriminierung aus irgendeinem Grund, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität usw andere PIN nimmt Bewerbungen von verschiedenen Gruppen an und schätzt Vielfalt.

Allgemeine Positionsinformationen

Unter der Gesamtleitung des Emergency Assistance Programs Manager übernimmt er die Verwaltung und Umsetzung von Wasser-, Hygiene- und Sanitärprojekten.

Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Führt die direkte Leitung und Umsetzung von Wasser-, Hygiene- und Sanitärprojekten durch Sanitär
• Führt eine Bedarfsermittlung und technische Beurteilung durch, einschließlich Besuche von Wasser-/Abwasserstationen, Kesselhäusern (für Fernwärme), Institutionen (Schulen, medizinische Zentren, Sozialzentren) sowie Beobachtungen und Interviews mit Unternehmen die Versorgungsdienstleistungen erbringen, und Mitarbeiter von Institutionen.
• Bietet technische Unterstützung und Überwachung der Projektphasen (Beginn der Umsetzung, Übergabe) und deckt die folgenden Aspekte ab, bei denen Erfahrung wichtig ist Kandidat:
• Erneuerbare Energie und Backup-Energie für die oben genannten Zielinstitutionen oder Institutionen.
• Solar- und Windenergie als Teil eines autonomen hybriden intelligenten alternativen Energiesystems.
• Prüfung/Erstellung des Bedarfs- und Energieverbrauchsprofils.
• Entwicklung/Überarbeitung des Projekts alternativer Energiesysteme ggf. auf Basis einer Bedarfsanalyse.
• Vergleich des optimalen Zustands von vorgeschlagenen Energiesystemen mit einem Standortprofil.
• Berät und arbeitet mit Dienstleistern und Auftragnehmern zusammen, um vorgeschlagene alternative erneuerbare Energiesysteme zu entwerfen und umzusetzen.
• Stellt regelmäßig notwendige Informationen und Berichte über den Umsetzungsfortschritt bereit und Ausführung von Arbeiten;

• Unterstützt den Beschaffungsprozess – insbesondere die Vorbereitung von Anfragen für relevante Materialien, Geräte und Arbeiten mit Festlegung von Spezifikationen und Mengen, Genehmigung von Eigenschaften mit dem Direktor der Ostregion;
• Gibt bei Bedarf Unterstützung bei der Prüfung der technischen Dokumentation;
• Sorgt für die Umsetzung des Projekts gemäß den gesetzlichen und staatlichen Vorschriften und gewährleistet die Anwendung von Standards in jedem Einzelfall;
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• Führt regelmäßige Besuche in Einrichtungen durch, um die Qualität der Arbeit zu überprüfen und jeweils Konsultationen durchzuführenund notwendig;
• Sorgt für die Vorbereitung und Bearbeitung der Projektdokumentation: Berichte, Tabellen und andere begleitende Dokumentation;
• Qualitätskontrolle und Überprüfung der Projektdokumentation, Bau- und Montagearbeiten sowie Entwurf und Kostenvoranschlag Dokumentation;< /li>
• Überwacht den ordnungsgemäßen Empfang und die Verwendung der übertragenen Ausrüstung und Dienstleistungen;
• Gewährleistet die Einhaltung internationaler Mindeststandards im humanitären Bereich Aktivitäten;

• Befolgt den PIN-Verhaltenskodex.

Erfahrung und Qualifikationen erforderlich

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt gemäß PIN-Gehaltstabelle: 1 896 - 2 094 USD BRUTTO vor Steuern während der Probezeit + 5 % nach der Probezeit;
• Positives Arbeitsumfeld in einem etablierten und wachsenden humanitären Unternehmen Organisationen;
• Krankenversicherung;
• Erstattung von Reisekosten zwischen Büros und Arbeitsbereichen;
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau wie Schulungen, Seminare, usw.
• 28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonustage.

Bewerbungsverfahren Bewerbungen:

Bitte senden Sie einen deutlich gekennzeichneten Lebenslauf und ein Anschreiben. Bitte beachten Sie, dass wir nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald die Kandidatur für die Stelle bestätigt wurde.

Bitte beachten Sie, dass PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhebt.< /p>