Arbeitsort: Charkiw oder DniproStartdatum: Januar 2025 - Februar 2025Dauer Vertragslaufzeit: 6 Monate (einschließlich einer 4-monatigen Testphase) mit möglicher Verlängerung, sofern verfügbar FinanzierungDie Organisation „Man in Need“ ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine tätig und seitdem nehmen die humanitären Programme rasant zu. Derzeit ist „Lyudyna v bidi“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige
Arbeitsort: Charkiw oder Dnipro
Startdatum: Januar 2025 - Februar 2025
Dauer Vertragslaufzeit: 6 Monate (einschließlich einer 4-monatigen Testphase) mit möglicher Verlängerung, sofern verfügbar Finanzierung
Die Organisation „Man in Need“ ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine tätig und seitdem nehmen die humanitären Programme rasant zu. Derzeit ist „Lyudyna v bidi“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige humanitäre Hilfe leistet.
PIN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, daher werden Bewerbungen von allen angenommen qualifizierte Bewerber ohne Diskriminierung aus irgendeinem Grund, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität usw andere PIN nimmt Bewerbungen von verschiedenen Gruppen an und schätzt Vielfalt.
Allgemeine Positionsinformationen
Unter der Gesamtleitung des Emergency Assistance Programs Manager übernimmt er die Verwaltung und Umsetzung von Wasser-, Hygiene- und Sanitärprojekten.
Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Führt die direkte Leitung und Umsetzung von Wasser-, Hygiene- und Sanitärprojekten durch Sanitär
- Führt eine Bedarfsermittlung und technische Beurteilung durch, einschließlich Besuche von Wasser-/Abwasserstationen, Kesselhäusern (für Fernwärme), Institutionen (Schulen, medizinische Zentren, Sozialzentren) sowie Beobachtungen und Interviews mit Unternehmen die Versorgungsdienstleistungen erbringen, und Mitarbeiter von Institutionen.
- Bietet technische Unterstützung und Überwachung der Projektphasen (Beginn der Umsetzung, Übergabe) und deckt die folgenden Aspekte ab, bei denen Erfahrung wichtig ist Kandidat:
- Erneuerbare Energie und Backup-Energie für die oben genannten Zielinstitutionen oder Institutionen.
- Solar- und Windenergie als Teil eines autonomen hybriden intelligenten alternativen Energiesystems.
- Prüfung/Erstellung des Bedarfs- und Energieverbrauchsprofils.
- Entwicklung/Überarbeitung des Projekts alternativer Energiesysteme ggf. auf Basis einer Bedarfsanalyse.
- Vergleich des optimalen Zustands von vorgeschlagenen Energiesystemen mit einem Standortprofil.
- Berät und arbeitet mit Dienstleistern und Auftragnehmern zusammen, um vorgeschlagene alternative erneuerbare Energiesysteme zu entwerfen und umzusetzen.
- Stellt regelmäßig notwendige Informationen und Berichte über den Umsetzungsfortschritt bereit und Ausführung von Arbeiten;
Erfahrung und Qualifikationen erforderlich
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Höhere Ausbildung im Bereich Bauwesen und Ingenieurwesen. Vorzugsweise - Fachrichtung „Wasserversorgung und -entsorgung“;Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Infrastruktur von Zentralheizungssystemen und im WASH-Bereich. Mindestens 1 Jahr Managementerfahrung.; Praktische Erfahrung im WASH-/Energiesektor;Zumindest ein grundlegendes Verständnis von humanitärer Hilfe oder Entwicklungsprogrammen in Notfällen wäre von Vorteil;Kenntnisse in Englisch (B1+) ist von Vorteil;Fähigkeit zur Teamarbeit;Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstkontrolle;Fähigkeit unter engen Fristen arbeiten;Achtung für Details;Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt gemäß PIN-Gehaltstabelle: 1 896 - 2 094 USD BRUTTO vor Steuern während der Probezeit + 5 % nach der Probezeit;
- Positives Arbeitsumfeld in einem etablierten und wachsenden humanitären Unternehmen Organisationen;
- Krankenversicherung;
- Erstattung von Reisekosten zwischen Büros und Arbeitsbereichen;
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau wie Schulungen, Seminare, usw.
- 28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonustage.
Bewerbungsverfahren Bewerbungen:
Bitte senden Sie einen deutlich gekennzeichneten Lebenslauf und ein Anschreiben. Bitte beachten Sie, dass wir nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald die Kandidatur für die Stelle bestätigt wurde.
Bitte beachten Sie, dass PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhebt.< /p>