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VoIP-Administrator in REDI
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REDI
Hallo!
REDI ist ein Unternehmen, das in allen Phasen des Prozesses der Gewinnung und Monetarisierung von Benutzern arbeitet und Unternehmen dabei hilft, ihre eigenen zu finden Kunden.
Wir arbeiten seit 11 Jahren. In dieser Zeit haben wir erhebliches Fachwissen im Bereich Marketing aufgebaut, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich digitales Marketing zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen.
Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigenVoIP-Administrator mit Kenntnissen in IP-TelefonieSchauen Sie sich unten die Aufgaben und unsere Vorteile an. Vielleicht stärken Sie unser Projekt bald.
Ihre Aufgaben:
mit internen Kunden kommunizieren und Auftragnehmer;
Unternehmens-IP-Telefonie konfigurieren, pflegen und modernisieren;
Überwachen Sie Anrufverarbeitungsindikatoren für zeitnahes Eingreifen in Routen, Anbieterwechsel, Einstellung der ausgehenden Wahl usw.;< /li>
angeschlossene Trunks von Anbietern verwalten, Fehler beim Datenaustausch verstehen und Komplikationen beseitigen;
lokale Anbieter für ausgehende Anrufe in die ganze Welt finden;
Verbinden und konfigurieren Sie die Integration mit Auftragnehmern, um erste Aktivitäten über diskrete Kommunikationskanäle (einschließlich über WhatsApp) sicherzustellen.
Erfahrung mit Linux; Erfahrung mit IP-Telefonie und verwandten Technologien (Asterisk, FreePBX, VoipTime - wird plus); Kenntnisse über Kommunikationssystemtechnologien und -standards, Netzwerkkommunikationsprotokolle (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, SIP usw.); Fähigkeit, mit Kommunikationskanal-Schutzsystemen zu arbeiten; Erfahrung mit IVR, ACD, Integration mit CRM; Erfahrung mit der Einrichtung automatisierter und robotischer Outbound-Kampagnen; Es wird ein Plus sein: Sekundäre Fachausbildung oder höhere technische Ausbildung (Telekommunikation, Funktechnik, Informationstechnologie). Stattdessen bieten wir von uns selbst an: kein starres Gerüst, unser Fokus liegt auf dem Ergebnis; nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es nie gleichgültig ist - wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig; Vollzeit mit variabler Arbeitszeit: 08:00-17:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00; Format - derzeit remote; Englische Sprache ist immer eine relevante Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch; bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie; Geburtstag frei; Vergütung für externe Ausbildung; Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten; Unternehmenspsychologe. Unser Rekrutierungsprozess ist wie folgt: Schreiben Sie ein Willkommensschreiben mit Erläuterungen? Laden Sie Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ein? Halten Sie ein Treffen mit dem Einstellungsmanager ab? Halten Sie ein Treffen mit dem STO- oder Systemadministrator-Teamleiter ab? Sammeln Sie Empfehlungen? Senden Sie einen Job Angebot Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und, wenn er relevant ist, innerhalb von 5 Werktagen mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen „unseres“ Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammenwachsen! MEHR ÜBER UNS UND DAS TEAM - SUCHE IN SOZIALEN NETZWERKEN:
