Voice-Over-Spezialist in BetterMe

Über das Unternehmen:
BetterMe ist ein globales Wellness-Ökosystem, das Produkte für entwickelt körperliches, geistiges und emotionales Gleichgewicht. Wir helfen Millionen von Menschen, besser zu werden – und mit ihnen zu wachsen.

Wir erweitern derzeit unser Content-Team und suchen einen Spezialisten, der für den gesamten Zyklus der Erstellung und Unterstützung von KI-Voiceovers für Schulungen verantwortlich ist.

Ihre Zukunft Aufgaben:

• Texte für die Generierung von KI-Voiceovers erstellen und validieren;
• Koordinieren Sie die Voiceover-Generierung mit Anbietern und stellen Sie Aktualität und Qualität des Ergebnisses sicher;
• Generiertes Audio akzeptieren und überprüfen, Einhaltung von Qualitätsstandards überwachen;
• Endgültige Audiovorbereitung für die Veröffentlichung sicherstellen: Nachbearbeitung, Benennung und Produktintegration;
• Fehler verwalten KI-Voiceover: Vorfälle behandeln, analysieren und Priorisieren von Problemen, Organisieren von Korrekturen und erneuter Qualitätskontrolle;
• Optimierung und Verbesserung von AI-Voiceover-Erstellungsprozessen initiieren.

Was Sie dafür benötigen:

• Erfahrung mit KI-Tools und Umsetzung digitaler Lösungen; technisches Bewusstsein und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen, zu testen und in Arbeitsabläufe zu integrieren;
• Englisch - Upper-Intermediate+;
• Erfahrung mit Jira, Confluence, Google Workspace oder ähnlichem zur Verwaltung von Aufgaben und Dokumentation;
• Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Management, Lieferanten und Remote-Teams;
• Strukturiertes Denken, hohe Konzentration und Liebe zum Detail bei der Arbeit mit großen Datenmengen, Audiodateien und Dokumentation unter Wahrung von Qualitätsstandards;
• Proaktivität bei der Verbesserung von Prozessen und der Verbesserung der Effizienz.

Wird ein Plus sein: 300">Erfahrung mit TTS-Diensten;

Was Sie erwartet bei BetterMe:
Inspirierende Mission. Jeder unserer Codes, Designs und Ideen hilft Millionen von Menschen, gesünder und selbstbewusster zu werden.
Vertrauen ohne Mikromanagement. Sie verwalten Ihre Zeit und treffen Entscheidungen. Wir legen Wert auf Ergebnisse und nicht auf Stunden online.
Wachstumschancen. 90 % unserer Leads sind innerhalb des Unternehmens gewachsen. Es gibt Raum für Initiativen, neue Verantwortlichkeiten und Karriereverbesserungen.
Urlaub und Restbetrag: 15 bezahlte Urlaubstage, bezahlter Krankheitsurlaub und zusätzliche freie Tage für Feiertage.
Offene Kommunikation. Transparenz zwischen Teams, ehrliches Feedback und Unterstützung von Initiativen sind unsere übliche Praxis.

Erfahren Sie mehr über uns: Instagram, LinkedIn.