Nationaler Berater für Berufsausbildung – Internationale Organisation für Migration (IOM), Repräsentanz in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

REFERENZBEDINGUNGEN 

FÜR DEN NATIONALEN BERATUNGSVERTRAG VON: Berufsausbildung Nnationaler Berater

< li>Dienstort des Beratungsunternehmens: Tschernihiw und Oblast Tschernihiwska, Ukraine (heimisch, mit häufigen Reisen in die Zielgemeinden) 2 Positionen

       1 Position – Chernihivska hromada

1 Position – Prylutska hromada

1. Dauer der Beratung: 11 Monate, mit der Möglichkeit einer Verlängerung vorbehaltlich verfügbarer Mittel und zufriedenstellender Arbeitsleistung.
2. Art der Beratung: Kategorie A

Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs (CoM) und des Nationalen Programmbeauftragten (Migration und nachhaltige Entwicklung), unter direkter Aufsicht des leitenden Programmassistenten (Migration, nachhaltige Entwicklung und Lebensunterhalt). , wird der nationale Berater für Berufsbildung für die Unterstützung bei der Umsetzung der Berufsbildungskomponente in den Zielgemeinden im Gebiet Tschernihiwska (Tschernihiwska und Prylutska) verantwortlich sein.

1. Projektkontext und -umfang:

Ziel des Projekts „Livelihood+: Wirtschaftliche Integration von Binnenvertriebenen und von Konflikten betroffenen Personen“ ist die Verbesserung der sozioökonomischen Integration und Widerstandsfähigkeit von Binnenvertriebenen, Rückkehrern und Aufnahmegemeinschaften durch die Förderung der Solidarität in der Gemeinschaft und die Erleichterung nachhaltiger Beschäftigung in den Regionen Chernihivska, Kyivska und Sumska. Neben anderen Maßnahmen wird IOM die Beschäftigungsmöglichkeiten für Jugendliche, Frauen und andere gefährdete Gruppen unter den Vertriebenen und den vom Krieg betroffenen Bevölkerungsgruppen verbessern. Für die Zielgruppen werden Workshops zur Beschäftigungsförderung, Berufskurse und Berufsberatung organisiert. Diese Aktivitäten werden dazu beitragen, das Missverhältnis zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu schließen.

1. Organisationsabteilung/Einheit, zu der der Berater beiträgt: Migration, Sustainable Development, & Livelihoods (MSDL) Unit, Projekt „Livelihood+: Wirtschaftliche Integration von Binnenvertriebenen und von Konflikten betroffenen Personen“.
2. Berater der Kategorie A: Aufgaben, die im Rahmen dieser Aufgabe auszuführen sind:
3. CoBeitrag zur Projektumsetzung mit Schwerpunkt auf Zielgemeinschaften.
4. In Abstimmung mit IOM Unterstützung der Voridentifizierung und Registrierung potenzieller Teilnehmer von Workshops zur Beschäftigungsförderung in den am stärksten gefährdeten Kategorien (einschließlich Binnenvertriebene, Jugendliche, Frauen, Menschen mit Behinderungen und andere gefährdete Bevölkerungsgruppen).
5. Pflegen Sie die direkte Kommunikation mit den Projektbegünstigten.
6. Unterstützen Sie das IOM-Gremium bei der Auswahl von Begünstigten für Berufskurse und Berufsberatung.
< li>Unterstützen Sie die Anmeldung der Begünstigten für Berufskurse und Berufsberatungen.
7. Führen Sie Aufzeichnungen über die Teilnahme und den Abschluss von Workshops zur Beschäftigungsförderung und Berufskursen.
8. Stellen Sie regelmäßige (zweimonatliche) schriftliche Aktualisierungen bereit den Status der Aktivitäten.
9. Arbeiten Sie eng mit dem Projektteam zusammen und geben Sie IOM regelmäßig Feedback zu möglichen Bereichen für Verbesserungen.
10. Unterstützen Sie in Abstimmung mit IOM den Prozess der Verteilung der Ausrüstung /Gutscheine für Ausrüstung an Projektbegünstigte.
11. Erleichtern Sie die Überweisung von Projektbegünstigten für andere Arten der von IOM bereitgestellten Unterstützung.
12. Führen Sie Feldüberwachungsbesuche an Zielorten durch und organisieren Sie bei Bedarf die Datenerfassung .
13. Teilen Sie einen Abschlussbericht zusammen mit der Liste der gewonnenen Erkenntnisse und wichtigsten Herausforderungen mit IOM und geben Sie darauf basierend Empfehlungen für zukünftige ähnliche Interventionen ab, die zu nachhaltiger Beschäftigung beitragen und das Engagement und die Beteiligung der Gemeinschaft stärken könnten.< /li>
14. Führen Sie ggf. weitere Aufgaben aus.
15. Leistungsindikatoren für die Ergebnisauswertung:

• Liste der Teilnehmer an Workshops zur Beschäftigungsförderung.
• Liste der Bewerber für berufliche Kurse.
• Listen der Begünstigten, die sich für berufliche Kurse angemeldet haben.
• Listen der Begünstigten, die Berufskurse besucht und erfolgreich abgeschlossen haben.
• Zweimonatliche Aktualisierungen zum Status der Aktivitäten.
• Abschlussbericht über die gewonnenen Erkenntnisse , Herausforderungen und Empfehlungen zur Projektverbesserung.

Der Berater wird auf monatlicher Honorarbasis bezahlt.

1. Erforderliche Ausbildung, Erfahrung und/oder Fähigkeiten

• Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Recht, internationalen Beziehungen von einer akkreditierten akademischen Einrichtung mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs und/oder INGOs und/oder internationalen Organisationen.
• Erfahrung in der Arbeit in Beschäftigungs- und/oder Unternehmensförderungsinitiativen ist von Vorteil.
• Wünschenswerte Fähigkeiten: ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Berichterstattungsfähigkeiten.

Sprachen:

• Fließende SprachkenntnisseUkrainisch.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

1. Anreise erforderlich

Anreise zu den Standorten in ist erforderlich die Zielgemeinden und Gemeinden, in denen Berufskurse für Begünstigte aus den Zielgemeinden stattfinden werden. Die damit verbundenen Reisekosten und Arrangements trägt der Berater.

1. Kompetenzen

Werte

• Inklusion und Respekt für Vielfalt: respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede; fördert Vielfalt und Inklusion, wo immer möglich.
• Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit den Organisationsgrundsätzen/ Verhaltensregeln und -standards.
• Professionalität: zeigt die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und ein sorgfältiges Urteilsvermögen auszuüben Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.

Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren

• Teamarbeit: entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren .
• Ergebnisse liefern: produziert und liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah; ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
• Wissen verwalten und teilen: strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation .
• Verantwortung: übernimmt die Verantwortung für die Erreichung der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für das eigene Handeln und die delegierte Arbeit.
< li>Kommunikation: fördert und trägt zu einer klaren und offenen Kommunikation bei; erklärt komplexe Sachverhalte informativ, inspirierend und motivierend.

1. Sonstiges

Jedes Angebot an den Kandidaten im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist vorbehalten zur Finanzierungsbestätigung.

Die Ernennung unterliegt der Bescheinigung, dass der Kandidat aus medizinischer Sicht für die Ernennung geeignet ist, und Sicherheitsüberprüfungen.

Voraussetzung für den Antritt der Stelle ist ein rechtmäßiger Wohnsitz im Land des Dienstortes und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

1. So bewerben Sie sich:

Interessierte Kandidaten sind eingeladen, ihre Persönlich Anamneseformular und Anschreiben oder Lebensläufe mit Namen und Kontakten von drei Referenzpersonen an [email protected] mit der Betreffzeile „Berufsausbildung Nnationaler Berater in ____ hromada“ von August 2, spätestens 2024.  

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.

1. Postzeitraum:

Vom 22.07.2024 bis 02.08.2024

ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

КОНСУЛЬТАНЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Ein professioneller Berater

1. Übersicht: < /strong>Чернігів та Чернігівська область, Україна (віддалено, з частими поїзздками в цільову громаду) 2 позиції

1 Seite – Englisches Land

1 Seite – Großformat

1. Beratung: 11 Meiner Meinung nach ist es möglich, dass die Kosten für die Finanzierung gesenkt werden
2. Beratung strong style="Schriftstärke: fett !important">: Kategorie A.

п & загальниа керівництвоаesse Р рвиток ринку Наццоfolgen в цільових гроMadakh der Region Tschernihiw (Tschernihiw und Priluzk).

1. Kontext und Projektgröße:

Ziel des Projekts „Viability+: Wirtschaftliche Integration von Binnenvertriebenen und Kriegsopfern“ ist die Verbesserung der sozioökonomischen Integration und Widerstandsfähigkeit von Binnenvertriebenen, Rückkehrern und Aufnahmegemeinschaften durch Stärkung der Solidarität und Förderung nachhaltiger Beschäftigung in Tschernihiw, Kiew und Sumy Regionen. Unter anderem wird IOM die Beschäftigungsmöglichkeiten für Jugendliche, Frauen und andere gefährdete Gruppen in vertriebenen und vom Krieg betroffenen Aufnahmegemeinden erweitern. Für die Zielgruppe werden Workshops zur Beschäftigungsförderung, Berufsausbildung und Berufsberatung organisiert. Diese Maßnahmen werden dazu beitragen, Diskrepanzen zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zu überwinden.

1. Organisationsabteilung/-einheit, der der Berater beitritt:Abteilung für Migration, nachhaltige Entwicklung und Lebensunterhalt, Projekt „Viability+: Economic Integration von Binnenvertriebenen und Kriegsüberlebenden".
2. Berater der Kategorie A:Aufgaben im Rahmen dieses Vertrags:
3. Beitrag zur Umsetzung des Projekts in den Zielgemeinden.
4. In Abstimmung mit IOM die vorläufige Identifizierung und Registrierung begleiten der potenziellen Begünstigten des Projekts aus den am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen (einschließlich Binnenvertriebene, Jugendliche, Frauen, Menschen mit Behinderungen und anderen gefährdeten Bevölkerungsgruppen).
5. Stehen Sie in direktem Kontakt mit den ausgewählten Begünstigten des Projekt.
6. Unterstützen Sie die IOM-Kommission bei der Auswahl von Begünstigten für Berufskurse und Berufsberatung.
7. Unterstützen Sie die Einschreibung von Begünstigten für Berufskurse und Berufsberatung.
8. Führen Sie Listen über die Anwesenheit und den Abschluss von Moderationsworkshops, Beschäftigungs- und Berufskursen.
9. Stellen Sie regelmäßig (alle zwei Monate) Aktualisierungen über den Status der Umsetzung von Aktivitäten bereit.
10. Arbeiten Sie eng mit das Projektteam und geben IOM regelmäßig Feedback zu möglichen Verbesserungsbereichen bei der Umsetzung von Maßnahmen.
11. Begleiten Sie in Abstimmung mit IOM den Prozess der Übertragung von Ausrüstung/Ausrüstungsgutscheinen an Projektbegünstigte.
12. Tragen Sie zur Empfehlung anderer Arten der Unterstützung bei, die IOM den Projektbegünstigten bietet.
13. Führen Sie Überwachungsbesuche an Zielorten durch und organisieren Sie die Datenerfassung nach Bedarf.
14. Stellen Sie IOM einen schriftlichen Bericht vor den Abschluss der Aktivitäten, zusammen mit einer Liste der gewonnenen Erkenntnisse und wichtigsten Herausforderungen und darauf basierend Empfehlungen für zukünftige ähnliche Aktivitäten, die eine dauerhafte Beschäftigung gewährleisten und das Engagement der Gemeinschaft erhöhen.
15. Führen Sie andere damit verbundene Aufgaben aus die Umsetzung von Maßnahmen.
16. li>
17. Leistungsindikatoren zur Ergebnisauswertung:

• Liste der Personen, die sich für Seminare zur Arbeitsassistenz angemeldet haben.
• Liste der Personen, die sich für Berufsausbildungen beworben haben .
• Liste der Begünstigten, die an Berufskursen teilgenommen haben.
• Liste der Begünstigten, die Berufskurse besucht und erfolgreich abgeschlossen haben.
• Aktualisierte (alle zwei Monate) zugesandte Informationen zu der Stand der Umsetzung der Maßnahmen.
• Ein Abschlussbericht über gewonnene Erkenntnisse, Herausforderungen und Empfehlungen zur Verbesserung des Projekts wurde verschickt.

Die Arbeit des Beraters wird monatlich vergütet.

1. Erforderliche Ausbildung, Erfahrung und/oder erforderliche Fähigkeiten:

• Bachelor-Abschluss oder höher in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Recht, internationalen Beziehungen, verliehen von einer akkreditierten Bildungseinrichtung, mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.< li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs und/oder internationalen NGOs und/oder internationalen Organisationen.
• Erfahrung in der Arbeit in Initiativen im Zusammenhang mit Beschäftigung und/oder Unternehmensförderung wäre von Vorteil.
< li>Gewünschte Fähigkeiten: ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Berichterstattungsfähigkeiten.

Sprachen:

• Fließende Ukrainischkenntnisse.
• Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.

1. Geschäftsreisen

Vom Berater wird erwartet, dass er Siedlungen in den Zielgemeinden und Gemeinden besucht, in denen Berufskurse für Begünstigte aus den Zielgemeinden abgehalten werden. Der Berater ist für die Reisevorbereitungen und die damit verbundenen Kosten verantwortlich.