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TapOK
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe, die in den Märkten Europas und Lateinamerikas tätig ist. Wir entwickeln und skalieren eigene Produkte und Projekte in den Bereichen E-Commerce mit interner Logistik, Affiliate-Marketing und Performance-Marketing.
Remote / Vollzeit
Rollenmission:Erstellen von Videos, die das Produkt verkaufen, die Aufmerksamkeit des Betrachters fesseln und durch starke Präsentation und visuelle Logik eine stabile CR gewährleisten. Der Fokus liegt auf VSL- und Performance-Formaten mit einer klaren Einreichungslogik und Ergebnisorientierung.
Anforderungen:
Erfahrung mit VSL Kenntnisse der Struktur, der Logik des Betrachters mit Fokus auf Konvertierung.
Vertrauensauslöser und visuelle Sinnesverstärker verstehen.
Fähigkeiten:
Die Fähigkeit, KI zu nutzen, um die Montage zu optimieren, Routineprozesse zu automatisieren und die Produktionszeit zu verkürzen, ohne an Qualität zu verlieren.
Schnelle Bearbeitung und Qualitätskontrolle.
Proaktivität beim Testen von Hypothesen, Verbesserung der Präsentation und Stärkung von Elementen, die das Ergebnis des Videos beeinflussen.
Organisation des eigenen Arbeitsprozesses, Priorisierung von Aufgaben und Verantwortung für die pünktliche Lieferung von Projekten.
Hauptverantwortung:
VSL-Videobearbeitung und -adaption vom Entwurf bis zur endgültigen Fassung mit dem Fokus auf Aufmerksamkeitserhalt und Steigerung der Konvertierung.
Präzise Synchronisierung von Video mit Sprache, Lippensynchronisation und Zeitsteuerung. Arbeiten mit Untertiteln.
Festgelegte Fristen einhalten, ohne an Qualität zu verlieren.
Videoaufbereitung und -optimierung gemäß den technischen und inhaltlichen Anforderungen von Amazon Ads.
Anpassung des Videos an das Format von Listings und Performance-Marketing-Aufgaben.
Kommunikation mit dem Team bezüglich Aufgaben und Ergebnissen.
Vorteile für Mitarbeiter des Unternehmens:
Jährliche systematische Gehaltsüberprüfung entsprechend Ihren Leistungen und Marktbedingungen.
Angebote an Feiertagen und Tagestransfers.
Der Betrag richtet sich nach der Geburt eines Kindes oder dem Verlust eines nahen Verwandten individuell).
Reisekosten (Reise, Unterkunft, Tagegelder).
Einen Co-Working-Space mieten. Stufen unserer Kommunikation: Vorabprüfung zur Anpassung der Erfahrung an die Anforderungen. HR-Interview. Wir kooperieren nicht und lassen Kandidaten aus Russland und Weißrussland nicht in den Rekrutierungsprozess zu.