Vizepräsident für Softwareforschung und -entwicklung in Staffmatters Recruitment

Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein auf Kommunikation spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Nikosia, sucht einen erfahrenen Vizepräsidenten für Softwareforschung und -entwicklung zur Leitung seines Forschungs- und Entwicklungsteams. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Überwachung der Entwicklung der lokalen Befehls- und Kontrolllösungen sowie der Kommunikationssystem-Steuerungssoftware verantwortlich sein, die so konzipiert ist, dass sie wie eine Webanwendung funktioniert. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Projektmanagement und Teamführung. Das Forschungs- und Entwicklungsteam besteht aus rund 30 Entwicklern.

Aufgabenbereiche

Führung und Management:

< li> Führen und inspirieren Sie ein vielfältiges Team von etwa 30 Entwicklern an zwei Standorten, darunter Webentwickler, Softwareentwickler für Telekommunikation und Softwareentwickler für eingebettete Plattformen.

• Betreuen und betreuen Sie Teammanager und fördern Sie ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
  
• Treiben Sie das Team an, Geschäftsziele und Projektmeilensteine ​​zu erreichen.
  Integration und Koordination:
  
• Gewährleisten Sie die nahtlose Integration verschiedener Softwarekomponenten in eine zusammenhängende und funktionale Lösung.
  
• Koordinieren Sie die Bemühungen verschiedener Teams und verwalten Sie funktionsübergreifende Abhängigkeiten.
  
• Arbeiten Sie eng mit dem Produktteam zusammen, um F&E-Aktivitäten an den Produktanforderungen und Marktanforderungen auszurichten.
  Entwicklungsprozess:
  
• Überwachen Sie den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, von der Konzeptualisierung bis zur Bereitstellung.
  
• Best Practices für die Softwareentwicklung implementieren und pflegen, einschließlich agiler Methoden.
  
• Stellen Sie die Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen sicher, die sowohl den Kundenbedürfnissen als auch den Wettbewerbsstandards des Marktes gerecht werden.
  

Zusammenarbeit und Kommunikation:

• Arbeiten Sie mit dem Qualitätssicherungsteam (QA) zusammen, um stellen strenge Tests und Validierungen von Softwareprodukten sicher.
  
• Sorgen Sie für eine klare und effektive Kommunikation mit allen Beteiligten, einschließlich der Geschäftsleitung, dem Produktmanagement und externen Partnern.
  
• Präsentieren Sie Fortschrittsaktualisierungen, technische Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für das Senior-Management-Team.
  
  Innovation & Verbesserung:
  
• Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices in der Softwareentwicklung und Telekommunikation auf dem Laufenden.
  
• Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des F&E-Teams.
  
• Identifizieren und bewältigen Sie technische Herausforderungen und stellen Sie sicher, dass das Team für die Bewältigung komplexer Problemlösungsaufgaben gerüstet ist.
  
  Ressourcenmanagement:
  
• Ressourcen effektiv verwalten und zuweisen, um Projektfristen und -ziele einzuhalten.
  
• Entwickeln und verwalten Sie das F&E-Budget und sorgen Sie so für eine optimale Nutzung der Ressourcen.
  
• Identifizieren und mindern Sie Risiken im Zusammenhang mit Softwareentwicklungsprojekten.
  

Jobanforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  
• Mindestens 10 Jahre BerufserfahrungErfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre in Führungsposition.
  
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung und Bereitstellung komplexer Softwareprojekte, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation oder eingebettete Systeme.
  
• Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen, Telekommunikationssoftware und eingebetteter Plattformsoftware.
  
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Innovationen voranzutreiben.
  
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools.
  
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und eine praktische Herangehensweise an technische Herausforderungen.
  
  Bevorzugte Qualifikationen:
  
• Erfahrung in der Entwicklung von Führungs- und Kontrolllösungen.
  
• Vertrautheit mit On-Premise-Softwarelösungen und Cloud-Integration.
  
• Kenntnisse der Grundsätze und Praktiken der Cybersicherheit.
  

Arbeitsvorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Prämien.
  
• Umfassende Krankenversicherung.
  
• Flexible Arbeitszeiten.
  
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  
• Kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
  Um sich für diese Stellenausschreibung zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf (bitte auf Englisch) und geben Sie die Referenz an: Vice President of Software Research & Development – ​​VAC-A2639. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!