Hallo, wir sind von Evoplay) Eines der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten schafft, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten. Jetzt suchen wir einen Verifizierungsmanager für die Arbeit mit Benutzern. Wenn es um Sie geht – Willkommen)Was zu tun ist:< /strong>Überprüfung der gesendeten Dokumente, Benutzerverifizierung.Berücksichtigung von Abhebungen größerer Beträge. Abwesende anfordern Dokumente.Bearbeitung von Chats
Hallo, wir sind von Evoplay) Eines der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten schafft, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten. Jetzt suchen wir einen Verifizierungsmanager für die Arbeit mit Benutzern. Wenn es um Sie geht – Willkommen)
Was zu tun ist:< /strong>
- Überprüfung der gesendeten Dokumente, Benutzerverifizierung.
- Berücksichtigung von Abhebungen größerer Beträge.
- Abwesende anfordern Dokumente.
- Bearbeitung von Chats.
- Initiierung der ersten Anforderung von Dokumenten.
- Grundlegende Überprüfung der Spielaktivität (ob er ein VPN verwendet oder Boni missbraucht hat).
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Was Sie dafür benötigen:
- Hard Skills:
- Kenntnisse über KUS-Prozesse (Überprüfung von Kunden gemäß den behördlichen Anforderungen).
- Fähigkeit, mit Ausweisdokumenten zu arbeiten.
- Analytisches Denken (Fähigkeit, verdächtige Aktivitäten zu erkennen).
- Kenntnisse über die englische Sprache auf mittlerem Niveau (Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind ein zusätzliches Plus).
Soft Skills:
- Liebe zum Detail (Genauigkeit bei der Datenprüfung).
- Teamplayer (Kommunikation im Team und zwischen den Abteilungen).
- Stressresistenz ( Routinearbeit).
- Umsetzung der Normen der Arbeit mit personenbezogenen Daten (Ethik und Vertraulichkeit).
Über das Team:
Ihr Team besteht aus 21 erfahrenen Spezialisten + Teamleiter.
Sie müssen sich nicht einmal um Support, Schulung und Hilfe kümmern.
Was sind unsere Bühnen:
- Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch (Sie sind jetzt hier), sagen Sie „Wow, hier geht es um mich“ und antworten Sie darauf.
- Führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler und Teamleiter.
li>- Bestehen Sie ein HR-Interview mit einem Personalvermittler und Teamleiter.
- Nehmen Sie unser Angebot an.
Was wir bieten:
- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub.
- 12 Arbeitstage bezahlter Krankheitsurlaub.
- Freier Tag am Geburtstag.
- Krankenversicherung.
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.
- Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen.
- Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
- Firmentransport vom Büro zur U-Bahn.
- Alles Notwendige für die Arbeitruments.
Wir warten auf Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio!< /strong >
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