Stellenangebot: Projektmanager in Art-pixel

Kurz über uns:

Wir sind ein junges Unternehmen auf dem Markt, das sich mit der Entwicklung von Webprodukten und deren Werbung beschäftigt. Wir setzen uns für kontinuierliches Wachstum und Verbesserung ein und suchen talentierte Fachkräfte, die bereit sind, unserem Team beizutreten.

Wen wir suchen:

Wir suchen einen Projektmanager der für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Fertigstellung von Projekten verantwortlich ist. Sie koordinieren die Arbeit des Teams und stellen die Einhaltung von Fristen und die Qualität der Aufgaben sicher.

Hauptaufgaben:

• Projekte von Anfang bis Ende planen und verwalten
• Koordinieren der Arbeit des Teams und Sicherstellen einer effektiven Kommunikation
• Festlegen und Kontrollieren von Fristen für Aufgaben
• Erkennen und Lösen von Problemen, die während der Arbeit am Projekt auftreten
• Berichterstattung an das Management über den Stand der Projektumsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung des Budgets und der Ressourcen

Anforderungen an Kandidaten:

• Erfahrung als Projektmanager mindestens 2 Jahre
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (Agile, Scrum, etc.)
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und die Arbeit anderer zu organisieren
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
< li>Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen
• Fließende Beherrschung der ukrainischen und russischen Sprachen, Englisch ist von Vorteil

Bedingungen:

• Fernarbeit mit flexiblem Zeitplan
• Konkurrenzfähiges Gehalt mit der Möglichkeit von Prämien für den erfolgreichen Abschluss von Projekten
• Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum
• Freundliches und unterstützendes Team
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• Teilnahme an interessanten und groß angelegten Projekten

Wenn Sie Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie den Anforderungen gewachsen sind und bereit für neue Herausforderungen sind, freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Senden Sie Ihren Lebenslauf an unsere E-Mail-Adresse und werden Sie Teil unseres jungen und ehrgeizigen Teams.