Haben Sie ein Talent, um Anfragen zu verstehen und Probleme zu lösen? Möchten Sie Prozesse automatisieren und optimieren? Möchten Sie sich wirklich benötigt fühlen und eine "nahtlose" Interaktion zwischen Systemen und Menschen herstellen? Dann ist diese Rolle genau für Sie! Wir laden Sie ein, sich der Superhelden-Ablagerungsversorgungsversorgung in Nix anzuschließen! Style = "Schriftgewicht: 400"> Um die erste Zeile für Benutzer interner Systeme zu unterstützen: Schließung von A
Haben Sie ein Talent, um Anfragen zu verstehen und Probleme zu lösen? Möchten Sie Prozesse automatisieren und optimieren? Möchten Sie sich wirklich benötigt fühlen und eine "nahtlose" Interaktion zwischen Systemen und Menschen herstellen? Dann ist diese Rolle genau für Sie! Wir laden Sie ein, sich der Superhelden-Ablagerungsversorgungsversorgung in Nix anzuschließen! Style = "Schriftgewicht: 400"> Um die erste Zeile für Benutzer interner Systeme zu unterstützen: Schließung von Anforderungen im Zusammenhang mit Unternehmensprozessen, Politikern und Tools. (Bot, E-Mail, Helpdesk). "400"> Bieten Sie Transparenz an, indem Sie Benutzer im Verlauf von Abfragen und signifikanten Änderungen des Systems halten. Lösung. Style = "Schriftgewicht: 400"> tragen zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Unterstützung bei und machen die Befehlsinteraktion effizienter. Was brauchen Sie:
<.UHT. Style = "Schriftgewicht: 400"> Problemfähigkeiten und proaktiver Anrufansatz. in Worten. Die Fähigkeit, in schnellem Tempo zu arbeiten, unter Berücksichtigung der Priorität von Aufgaben. Erfahrung der Interaktion mit Produkten von Atlasischen Produkten (JIRA, Zusammenfluss, Trello usw.) ist ein Plus. Style = "Schriftgewicht: 400"> kundenorientiertes Denken, Geduld und Empathie. fließend ukrainisch und englisch (B1 und höher) Sprachen (Schreiben und oral). Für Sie:
- Unterstützung des Mentors, der dazu beiträgt, Ihr Wissen und Ihre Talente für voll und ganz zu enthüllen. Style = "Schriftgewicht: 400"> Faszinierende Projekte, mit denen Sie in die IT-Welt eintauchen und sie von innen heraus lernen können.
- Ein komplexes Lernsystem, das dazu beiträgt, neue Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung zu erlernen. 400 "> Flexible Belohnungssystem (Einkommensniveau wird nur durch Ihren Wunsch zur Entwicklung bestimmtich).
- Fan-Unternehmenskultur und freundliche Teamkommunikation. 400 "> Fähigkeit, remote zu arbeiten.
