Benutzerakquise-Manager | WinTech in Ruby Labs

Über unsBei WinTech stehen wir an der Spitze der Innovation und stellen hochmoderne Verbraucherprodukte her, die die Zukunft gestalten. Unser vielfältiges Portfolio umfasst die Bereiche Gesundheit, Bildung und Unterhaltung und bietet spannende Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Unsere dynamischen Teams sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, und wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen, die uns auf diesem Weg der Transformation begleiten möchten. Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen User Acquisition Manager, der unsere User Acquisition-Bemühungen für uns vorantreibt abonnementbasierte Produkte (Web-to-Web). Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung verschiedener Verkehrsquellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Facebook, Google, Pinterest, TikTok Ads und andere Social-Media-Plattformen. Diese Rolle erfordert Fachwissen in digitalen Marketingstrategien, Performance-Marketing und die Fähigkeit, Kampagnen über mehrere Kanäle hinweg zu optimieren, um Abonnenten effektiv anzulocken und zu konvertieren. Hauptaufgaben: ROI-Maximierung: Strategien entwickeln und umsetzen, um den Return on Advertising Spend (ROAS) über alle Kanäle kontinuierlich zu verbessern. Chancen identifizieren zur Skalierung erfolgreicher Kampagnen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung oder Verbesserung der Effizienz. Datenanalyse und Einblicke: Führen Sie eine detaillierte Analyse der Kampagnenleistungsmetriken durch. Arbeiten Sie eng mit dem Datenteam zusammen, um Tableau-Berichte und andere Datentools zu nutzen. Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um strategische und taktische Entscheidungen zu treffen. Kampagnenstruktur und -optimierung: Design und Implementierung optimaler Kampagnenstrukturen auf verschiedenen Plattformen. Kontinuierliches Testen und Verfeinern von Anzeigenkreativen, Targeting- und Gebotsstrategien. Führen Sie A/B-Tests durch, um die Kampagnenleistung zu verbessern und Skalierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Multi-Channel-Management: Überwachen und optimieren Sie die Bemühungen zur Benutzerakquise auf Pinterest, TikTok, Facebook, Google, und andere relevante Plattformen. Weisen Sie das Budget basierend auf Leistung und Potenzial effektiv auf alle Kanäle zu. Bleiben Sie über Plattformänderungen und neue Funktionen auf dem Laufenden und passen Sie die Strategien entsprechend an. Strategieentwicklung: Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um klare Akquiseziele, KPIs und Budgets festzulegen zu Leistungsdaten und Markttrends. Kreative Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Kreativproduzenten zusammen, um leistungsstarke Werbemittel zu entwickeln. Geben Sie datengesteuertes Feedback, um die kreative Leistung über alle Kanäle hinweg zu verbessern. Stellen Sie die Abstimmung zwischen Akquisitionsstrategien und kreativem Output sicher. Marktforschung: Bleiben Sie über Branchentrends, neue Plattformen und das Beste auf dem Laufenden Praktiken bei der Benutzerakquise Identifizieren und bewerten Sie neue Traffic-Quellen und Akquisemethoden. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit dem Datenteam zusammen, um Erkenntnisse zu nutzen und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Arbeiten Sie mit Kreativproduzenten zusammen, um sicherzustellen, dass Anzeigenkreative mit Leistungszielen übereinstimmen. Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen (z. B. Produkt, Marketing). um kohärente Bemühungen zur Benutzerakquise sicherzustellen. Qualifikationen. Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Akquise von Abonnement-Benutzern (Web-Web, Web-App) mit relevanten Produkten. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im bezahlten Social-Media-Marketing in großem Maßstab, mit Schwerpunkt auf Lead-Generierung und Performance-MarktMarketing und Conversion-Optimierung. Plattform-Expertise: Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Facebook-Anzeigen. Ausgeprägte Erfahrung mit TikTok-Anzeigen, Pinterest-Anzeigen oder ähnlichen Plattformen. Erfahrung in der Gewinnung von Leads durch Meta ist erforderlich. Erfahrungen mit anderen Plattformen (z. B. TikTok, Snapchat, YouTube) wären von Vorteil. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in UA-Analysetools und -techniken. Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Leistungsmessung und -optimierung. Fähigkeit, komplexe Datensätze zu analysieren, Erkenntnisse zu generieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Strategisches Denken: Datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Testpläne umzusetzen und Kampagnenoptimierungen. Strategischer Denker mit einem leistungs- und ROI-orientierten Ansatz. Kann effektive Strategien zur Lead-Generierung entwickeln und umsetzen. Projektmanagement: Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, unabhängig zu arbeiten und Projekte voranzutreiben. Starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere leistungsorientierte Kampagnen gleichzeitig zu verwalten. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen Einhaltung von Zeitplänen in einem schnelllebigen Umfeld. Kommunikation und Zusammenarbeit: Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit zum kreativen Verfassen von Inhalten. Fähig, effektiv in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten und dabei den Fokus auf Leistungsziele zu richten. Persönliche Eigenschaften: Ergebnisorientiert mit einer Leidenschaft für die Erzielung greifbarer Geschäftsergebnisse durch digitale Marketingbemühungen. Starkes Problem -Lösungs- und EntscheidungsfähigkeitenAnpassungsfähig und schnell erlernbar in einer dynamischen digitalen LandschaftStandortWinTech arbeitet innerhalb der MEZ-Zone (Mitteleuropäische Zeitzone). Bewerber aus allen Ländern können sich gerne auf die Stelle bewerben, sofern sie sich im Umkreis von ca. ± 4 Stunden nach MEZ befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. Vorteile Entdecken Sie die Vorteile, Teil unseres dynamischen Teams zu sein! Wir bieten: Remote-Arbeitsumgebung: Nutzen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten und fördern Sie so eine gesunde Work-Life-Balance. 🏡⏰Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um neue Energie zu tanken und Ihrem Wohlbefinden Priorität einzuräumen, ohne Tage zu zählen. 🌴💼Bezahlte Nationalfeiertage: Feiern und entspannen Sie sich an Nationalfeiertagen mit bezahlter Freizeit zum Entspannen und Auftanken. 🎉🌟Vom Unternehmen bereitgestelltes MacBook: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit erstklassigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen. 💻🚀Flexible unabhängige Auftragnehmervereinbarung: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren Sie von Steuervorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Anstellungspflichten und der Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Lesen Sie hier mehr darüber: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm_fM40Q/preview 📈💼Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und nutzen Sie diese hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung! Für die Bewerbung führen wir eine gründliche Prüfung durch, die in der Regel 3 bis 5 Tage dauert, aufgrund der Menge der eingegangenen Bewerbungen jedoch gelegentlich auch länger dauern kann. Wenn wir eine potenzielle Eignung sehen, fahren wir mit den folgenden Schritten fort: Personalauswahl (40 Minuten) Technisches Interview (90 Minuten) Abschlussgesprächw (60 Minuten)Leben bei WinTechBei WinTech werden Sie Teil eines unterstützenden und kollaborativen Teams, das sich für Exzellenz und Branchenführerschaft einsetzt. Unser innovatives Arbeitsumfeld führt zu beeindruckenden Geschäftsergebnissen, indem wir uns selbst herausfordern und uns gegenseitig fördern, um neue Höhen zu erreichen. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft oder Behinderung , geschützter Veteranenstatus, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Technologie, Informationen und Medien